【導(dǎo)讀】新的一年新的氣象，新的起點新的征程。今天召開全市國稅。彰先進，研究部署2020年工作任務(wù)。市委、市政府對這次會議高。市委常委、劉連根常務(wù)副市長將親臨會議并作重要講話。全面完成各項國稅工作任務(wù)。下面，我代表市局黨組講四個方面的意見，供大家討論。時期全省國稅發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞吉安市委、市政。開局，取得了八個方面的優(yōu)異成績。，同比增長19%，增收，完成年計劃的%，收入總量在全省設(shè)區(qū)市中排第六位。完成政府考核口徑收入。應(yīng)，全力助推吉安經(jīng)濟進位趕超。全年各項政策性減免稅收。認(rèn)真開展重大稅務(wù)案件審理、納稅定額聽證、準(zhǔn)予行政許可。繼2020年4個案卷被評為全省全市優(yōu)秀行政執(zhí)。獎，受到省政府表彰。跟蹤執(zhí)法狀態(tài)，2020年執(zhí)法正確率%，稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核始終名列。積極開展納稅服務(wù)需求調(diào)查，認(rèn)真貫徹落實。加強稅收新政宣傳和輔導(dǎo)，精心籌。增幅和占比均呈理性回落趨勢。稅負(fù)企業(yè)實行預(yù)警。開榮獲全市一等獎。增強了老干部對國稅工作的支持。

　　

【正文】 約有關(guān)規(guī)定 ，堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制公用經(jīng)費 特別是 ? 三公經(jīng)費 ? 管理 。強化預(yù)算管理，規(guī)范支出和核算管理 ，加強預(yù)算執(zhí)行力度。 四、狠抓落實， 在新起點上實現(xiàn)吉安國稅事業(yè)新跨越 目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于 落實。全 市 各級國稅機關(guān)要迅速行動起來， 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思維，健全機制 ， 強化管理，提升質(zhì)量。突出抓好六個方面落實，為 建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新的貢獻。 （一）堅定信心抓落實 。 信心就是力量，信心就是希望。 信心 是一種改變現(xiàn)狀的理想抱負(fù)，一種奮發(fā)進取的雄心壯 志， 一種鍥而不舍的精神境界，一種將理想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的精神 動力 。信心建立在對自身能力的正確評價基礎(chǔ)上，建立在 對既 定目標(biāo)的科學(xué)認(rèn)識和把握上。只有對工作充滿信心，工作中才會有飽滿的熱情、不懈的動力和 無畏的 勇氣，才有可能產(chǎn)生智慧火花和創(chuàng)造性思維，才有可能結(jié)出 累累碩果。我們在正視困難的同時，更要 分析有利條件，樹立信心和決心。 一 是 經(jīng)濟發(fā)展助推稅收增長 。 市里剛剛結(jié)束的?兩會?提出了? 2020 年生產(chǎn)總值增長 12%，固定資產(chǎn)投資增長 25%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長 18%，社會消費品零售總額增長 18%?等經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)， 園區(qū)建設(shè)、重大項目、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，井開區(qū)規(guī)模工業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù) 22 收入將達到 1580 億元，在建重大項目年內(nèi)竣工投產(chǎn) 70 個以上，經(jīng)濟增長必然拉動稅收增長。 二是 創(chuàng)新氛圍濃厚。吉安有創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新走在全省國稅系統(tǒng)前列，良好的創(chuàng)新氛圍是我們在新起點上開創(chuàng)國稅工作新局面的不竭動力。 三是 工作基礎(chǔ)扎實。我們有團結(jié)、務(wù)實、親民、清廉的各級領(lǐng)導(dǎo)班 子，有一種風(fēng)清氣正的干事氛圍，有一種催人向上的進取精神，有一支吃苦耐勞、能打硬仗的干部隊伍，有較為扎實的征管基礎(chǔ)和較高的征管能力，還有各級政府對國稅工作的高度重視，各有關(guān)部門對國稅工作的大力支持。 由此可見， 2020 年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，機遇大于挑戰(zhàn)。我們要統(tǒng)一思想，堅定信心，化解矛盾，迎難而上，扎扎實實做好今年的國稅工作。 （二）更新觀念抓落實 。 觀念就是財富，思路決定出路。只有不斷更新觀念，才能順應(yīng)時代發(fā)展潮流，確保國稅工作適應(yīng)新時期的需要。 一是 克服五種觀念?？朔灿诂F(xiàn)狀，畏難懼煩、小進則滿、沾沾自喜、 自我陶醉守攤子的保守觀念 。 克服坐井觀天、眼睛向內(nèi)的自我封閉觀念 。 克服各自為戰(zhàn)，事不關(guān)已，高高掛起的狹隘觀念 。 克服過分強調(diào)客觀困難，信心不足，破解難題辦法不多，怨天尤人，腳踩西瓜皮，溜到哪里算哪里，坐而論道混日子的觀念 。 克服重管理輕服務(wù)或管理、服務(wù)?兩張皮?的觀念。二是 樹立 六 種意識。樹立逆水行舟、不進則退的競爭意識；樹立自我加壓、銳意進取、敢闖新路、勇于爭先的趕超意識；樹立跳出國稅看國稅，走出本地看本地，立足全局看本地的開放意識 。樹 23 立?守土有責(zé)?，同心同德的團隊合作精神和全局一盤棋的大局意識 。樹立立足 崗位，迎難而上，有所作為的意識；樹立管理與 服務(wù)并重，管理與服務(wù)雙推進 的 意識。 （三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實 。 作風(fēng)就是效率、作風(fēng)就是形象、作風(fēng)就是生產(chǎn)力。加強作風(fēng)建設(shè)是今年全省性的一項重要工作，省委省政府已經(jīng)召開動員會，省局也專門發(fā)了文，市委開展了主題教育活動。經(jīng)市局研究，決定在全系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè) 主題實踐活動， 目的就是 大力倡導(dǎo)講政治、講大局、講奉獻、講紀(jì)律、講團結(jié)、講和諧的風(fēng)氣 。 進一步增強全局意識、奉獻意識、風(fēng)險意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、進取意識。 通過活動 進一步健全制度、 完善辦文、辦會、辦事、 嚴(yán)格 工作紀(jì)律、 規(guī)范 執(zhí)法、 財務(wù)管理。 進一步 優(yōu) 化服務(wù)，提高辦事效率、提高工作業(yè)績、提高個人素質(zhì)、提升機關(guān)形象 ，各地 要嚴(yán)格按照方案要求，認(rèn)真組織實施，積極營造轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實的氛圍，構(gòu)建左右互動、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的工作格局。 （四）創(chuàng)新管理抓落實。 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂 ,是激發(fā)工作活力的前提條件 。 作為井岡兒女，更 應(yīng)該 發(fā)揚 ”堅定信念、勇闖新路 ”井岡山 精神 , 要樹立創(chuàng)新意識， 更要有創(chuàng)新膽識、創(chuàng)新思路和 創(chuàng)新舉措。 在實際工作中不僅要不折不扣地貫徹上級指示，而且要創(chuàng)造性地開展工作， 尋找熱點、亮點、焦點、難點，增加切入點， 把上級要求與實際結(jié)合起 來， 把上級要求變?yōu)閷嶋H行動，認(rèn)真研究新情況、新問題，創(chuàng)新工作方法、途徑、手段。為此， 24 今年 我們把創(chuàng)新管理作為重點工作之一， 圍繞?管理提升年?主題，鼓勵創(chuàng)新，做到全員參與，創(chuàng)新形式多樣，不拘一格， 這次會議印發(fā)了《 創(chuàng)新管 理項目評審辦法》， 隨同會議材料一并下發(fā)，供大家會后討論。 創(chuàng)新項目要體現(xiàn)時代性、針對性、前瞻性、科學(xué)性、新穎性、原創(chuàng)性、實用性和可操作性。各縣（市、區(qū)）局 4月底前向市局上報創(chuàng)新項目意向，８月底前向市局自薦創(chuàng)新參評項目， 10 月左右市局組織召開?創(chuàng)新管理看變化?巡回現(xiàn)場會，對創(chuàng)新項目現(xiàn)場觀摩評審，年底總 評，對獲獎創(chuàng)新項目在目標(biāo)考核中特別加分，給予物質(zhì)獎勵與精神獎勵，并在次年的全市國稅工作會議上進行表彰，同時選擇 12 個有理論支撐、發(fā)展前景、可操作性強、功效顯著的創(chuàng)新項目在全市推廣。 （五）健全機制抓落實 。 要把目標(biāo)任務(wù)變成現(xiàn)實，離不開機制的保障。要從實際出發(fā)，建立健全工作機制， 做到 公正公平，獎罰分明，從而增強內(nèi)生動力，營造萬馬奔騰，不用揚鞭自奮蹄的局面， 促進目標(biāo)任務(wù)的落實。 一是 健全 激勵機制。要在組織收入、管理創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面建立激勵機制，對實績突出者實行獎勵，對能力突出者著重培養(yǎng)，真正體現(xiàn)水平 高低不一樣、干好干壞不一樣、干多干少不一樣，充分挖掘干部潛能。二是 健全規(guī)范運行機制。 要進一步 規(guī)范完善各項制度，強化績效考核， 推進電子政務(wù)建設(shè)，建立健全職責(zé)明晰、分工合理、銜接緊密、運轉(zhuǎn)高效的崗位職責(zé)體系，切實做到用制度管人管事。 三是 健全考核考評機制。完善班子考評辦法 ，每年對縣（市、區(qū)） 25 局班子及班子成員進行考核，與完成工作任務(wù)、工作特色、目標(biāo)考評、班子團結(jié) 戰(zhàn)斗力、廉潔、安全穩(wěn)定、地方黨政認(rèn)可、群眾和組織認(rèn)同 結(jié)合起來，評選優(yōu)秀班子 ，并建立配套獎懲措施 ； 完善目標(biāo)管理考評辦法， 主要考核收入任務(wù)、日常工作（包括省局目 標(biāo) 管理 考評、 稅收 數(shù)據(jù) 與征管 質(zhì)量 考核等）、重點工作，并 實行創(chuàng)新 項目 ，創(chuàng)先爭優(yōu)、各項評比競賽加分。對出現(xiàn)重大 責(zé)任 事項、影響穩(wěn)定的事件，如安全、執(zhí)法、廉政等實行一票否決； 完善機關(guān)考核辦法 ， 考核內(nèi)容主要包括市局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室、縣區(qū)局評價，省局目標(biāo) 管理 考評、 稅收 數(shù)據(jù) 與征管 質(zhì)量考核、工作特色、創(chuàng)先爭優(yōu)、日?？己耍ㄈ缟舷掳?、查崗情況 等 ），掛點區(qū)縣收入任務(wù)完成情況等。 強化考核結(jié)果運用，鼓勵先進，鞭策后進。 （六）突出重點抓落實 。 做好今年的國稅工作，關(guān)鍵在于把握主要矛盾，抓住核心問題。今年的工作 要在做好日常工作的基礎(chǔ)上，突出 組織收入、稅收專業(yè)化管理、素質(zhì)教育、作風(fēng)建設(shè)、健全機制等工作 重點 。 全市各級國稅機關(guān)要緊緊圍繞工作重點，把困難估計得更充分一點，把應(yīng)對措施考慮得更周密一點，把各項工作做得更扎實一點， 做到整體推進， 重點突破，以重點帶全面，不折不扣地 完成 好今年 各項工作任務(wù)。 同志們， 今年的國稅工作任務(wù)十分繁重 ， 我們一定要用理解力來統(tǒng)一思想，用執(zhí)行力來 狠抓落實，用創(chuàng)新力來打 造特色，讓我們以更加昂揚的斗志、更加 有效的舉措 、更加務(wù)實的作風(fēng)，在省局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取，扎實工作，奮力 26 開創(chuàng)吉安國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面， 以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！