【總結(jié)】案例一、甲軟件開發(fā)公司與乙房地產(chǎn)開發(fā)公司購買辦公樓糾紛案要點(diǎn):締約過失案情:2009年8月上旬,甲軟件開發(fā)公司決定在較為繁華的地段為公司購買一座大型的辦公樓。經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有3家賣主所提供的大樓在環(huán)境、位置、價(jià)格上可以選擇,其中一家為乙房地產(chǎn)開發(fā)公司。8月下旬,該公司派出有關(guān)人員同時(shí)和3家賣主聯(lián)系,準(zhǔn)備擇優(yōu)選擇賣主訂立合同。在洽談過程中,乙開發(fā)公司的人員一再
2025-05-12 00:32
【總結(jié)】《江北區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查》課題成員單位江北區(qū)人民法院2020年11月《江北區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查》子課題之二第2頁前言重慶市江北區(qū)法院從2020年開始受理物業(yè)服務(wù)糾紛,到2020年已共計(jì)受理物業(yè)服務(wù)糾紛六百余起,其中不乏很多值得研究和深思的案例,特別是近些年來,小區(qū)業(yè)主委員會作為業(yè)主整體
2024-11-13 02:21
【總結(jié)】勞動糾紛案例分析XXX公司人力資源部65/65目錄招聘篇 4招聘廣告中的風(fēng)險(xiǎn)防范 4對應(yīng)聘人員審查時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范 5錄用篇 7錄用通知的法律風(fēng)險(xiǎn)知多少 7入職篇 10未簽訂勞動合同,誰之過? 10勞動合同,簽還是不簽 12只有三句話的協(xié)議也叫勞動合同嗎? 12勞務(wù)協(xié)議還是勞動合同 1
2025-05-12 00:00
【總結(jié)】注意保密勞動糾紛案例分析勞動糾紛案例分析大全(員工入職在職離職風(fēng)險(xiǎn)管理案例分析)目錄7招聘篇
2025-01-15 21:17
【總結(jié)】關(guān)于審理物業(yè)管理糾紛案件的意見-----------------------作者:-----------------------日期:北京市高級人民法院關(guān)于印發(fā)《北京市高級人民法院 關(guān)于審理物業(yè)管理糾紛案件的意見(試行)》的通知?。ň└叻òl(fā)[2003]389號)市第一、第二中級人民法院、各區(qū)、縣人民法院: 《北京市高級
2025-04-16 22:18
【總結(jié)】我國物業(yè)管理企業(yè)績效管理分析[關(guān)鍵詞]物業(yè)管理績效績效考核績效管理績效管理流程一、前言物業(yè)管理在我國是一個(gè)新興行業(yè),而從物業(yè)管理行業(yè)本身來講,又是一個(gè)極其復(fù)雜的綜合性行業(yè)。中國物業(yè)管理經(jīng)過二十多年風(fēng)雨歷程,已成為城市管理的重要組成部分,在人們生活中扮演著越來越重要的角色。物業(yè)管理企業(yè)在不停地發(fā)展中,積累了豐富的物業(yè)管理知識和經(jīng)驗(yàn)。物業(yè)管理已脫離了看看門、掃掃地、修修屋
2025-07-27 21:44
【總結(jié)】【醫(yī)患糾紛案例】1、綿陽晚報(bào)·安縣一衛(wèi)生院喂奶噎死新生嬰兒2010年4月14日,安縣某鎮(zhèn)居民常玉足月懷孕到本鎮(zhèn)衛(wèi)生院待產(chǎn)。15日上午10點(diǎn)30分,剖腹取出一男嬰。小寶出生后,即與母親分離到住院病房,一直哭啼。當(dāng)天中午12時(shí)許,常玉的母親何蓮將小寶抱到注射室打預(yù)防針,注射室護(hù)士稱小寶缺氧未打。何蓮便將小寶抱到住院部讓值班醫(yī)生看,值班醫(yī)生看后表示,小寶是正常的,但小寶仍一
2025-07-17 18:56
【總結(jié)】第-1-頁共299頁-1-物業(yè)管理案例分析【案例1】某花園A棟1604房業(yè)主李某深夜回來時(shí)在小區(qū)內(nèi)被不法分子襲擊受傷。李某以某物業(yè)管理公司未盡物業(yè)管理職責(zé),安防人員不合格導(dǎo)致小區(qū)不安全,業(yè)主人身受到傷害為由將某物業(yè)公司告上法庭,要求物業(yè)公司賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及精神損失費(fèi)共計(jì)108605元。某
2024-12-15 21:36
【總結(jié)】實(shí)習(xí)生可以不繳納社會保險(xiǎn)嗎?S公司與李小姐于2008年10月6日建立勞動關(guān)系,并簽訂了一式一份正式勞動合同。S公司以李小姐要在2009年6月才正式畢業(yè)為由,未及時(shí)為李小姐申報(bào)購買社會保險(xiǎn),隨后也一直沒有給李小姐申報(bào)購買社會保險(xiǎn)。2009年7月15日起,李小姐再沒有到S公司上班。2009年7月31日,李小姐向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。李小姐的仲裁請求包括:1、S公司為李小姐補(bǔ)繳200
2025-05-11 22:43
【總結(jié)】借貸合同糾紛案例分析 一、案情介紹 原告某汽車公司 被告某汽車板廠、江蘇某集團(tuán)公司 案由:企業(yè)之間借貸糾紛 案情:2000年8月,原告與被告某汽車板廠簽訂《借款合同》,約定:原告將600萬元...
2024-12-03 22:18
【總結(jié)】物業(yè)管理管理案例分析目錄第一章安全管理類l業(yè)主請求幫助驅(qū)趕室內(nèi)人員處理l業(yè)主在家中吵架導(dǎo)致發(fā)生高空墮物處理l訪客無理打罵護(hù)衛(wèi)員處理l租住戶搬出部分家私而沒有業(yè)主書面許可處理l車輛破損進(jìn)入車場后推卸責(zé)任處理l搬家車輛損壞公用設(shè)施逃走處理l誤把業(yè)主當(dāng)訪客處理l住戶執(zhí)意在公共走道擺放鞋架處理l亂張貼、發(fā)小廣告的處理l空調(diào)室外機(jī)毀
2025-05-02 06:55
【總結(jié)】第一篇:合同糾紛案例分析 合同法案例分析 分析:合同是雙方約定權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,條款的約定應(yīng)該經(jīng)雙方協(xié)商一致,包括合同簽訂了以后的變更,必須是雙方協(xié)商一致的才可以變更,否則,單方面的變更就是違約行為...
2024-10-14 00:19
【總結(jié)】勞動糾紛案例分析招聘篇時(shí)下正值用人單位招聘新員工的高峰時(shí)期而招聘又是HR的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。在一般人眼里招聘中不存在什么法律風(fēng)險(xiǎn)只有在簽訂合同時(shí)或者勞動用工管理中才存在法律風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)不然任何事情包括勞動爭議都是有前因后果的勞動合同簽訂后產(chǎn)生的勞動爭議相當(dāng)一部分是由于招聘時(shí)埋下的“禍根”所致。因此,預(yù)防勞動爭議就要將關(guān)口前移從防范招聘時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)做起。招聘廣告中的風(fēng)險(xiǎn)防范
2025-05-11 22:17
【總結(jié)】......農(nóng)村土地承包糾紛案例精選(一)??農(nóng)村土地承包糾紛案例精選(一)1、自行換地?zé)o效 裁決恢復(fù)返還2、未簽土地承包合同打工回鄉(xiāng)包地被駁3、擅自將轉(zhuǎn)包的土地再次轉(zhuǎn)包給第三人是否受國家法律保護(hù)
2025-04-27 13:43
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于物業(yè)管理糾紛案件的調(diào)研報(bào)告 關(guān)于物業(yè)管理糾紛案件的調(diào)研報(bào)告 隨著我縣房地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)管理服務(wù)成為新生事物,在當(dāng)前相關(guān)法律、法規(guī)不健全,物業(yè)服務(wù)市場不規(guī)范的狀況下,社會各界需要不...
2024-10-29 01:19