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北京某集團(tuán)公司的績效考核方案-資料下載頁

2025-04-25 13:35本頁面
  

【正文】 次數(shù),嚴(yán)重問題加倍計(jì)算1)≥目標(biāo)值,得0分2)<目標(biāo)值,得滿分企管部統(tǒng)計(jì)10周邊關(guān)系與其他部門的合作、協(xié)調(diào)情況范圍:0-100分公司辦公會(huì)直接打分總經(jīng)理序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1主營業(yè)務(wù)利潤根據(jù)財(cái)務(wù)部定義1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表2主營業(yè)務(wù)收入根據(jù)財(cái)務(wù)部定義同上財(cái)務(wù)部報(bào)表3新簽合同額同上市場部報(bào)表4業(yè)務(wù)回款率實(shí)際回款與按合同應(yīng)當(dāng)回款的比。比值為1是目標(biāo)值1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加1%,加5分,最高120分;3)小于目標(biāo)值不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表5產(chǎn)品線擴(kuò)展增加代理品種直接上級(jí)評(píng)分;范圍:0100分市場營銷部統(tǒng)計(jì)6網(wǎng)絡(luò)規(guī)模下級(jí)代理商的數(shù)量1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算市場營銷部統(tǒng)計(jì)7網(wǎng)絡(luò)效率網(wǎng)絡(luò)效率=代理銷售額/(代理銷售費(fèi)用+渠道價(jià)格折扣)同上市場營銷部統(tǒng)計(jì)8五項(xiàng)費(fèi)用(招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等)控制嚴(yán)格按預(yù)算和制度控制非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出,提高利潤率1)=預(yù)算值,得100分2)每超過預(yù)算值5%,減10分,超過30%,不得分3)每低于預(yù)算值5%,加10分,最高140分4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表9安全生產(chǎn)部門內(nèi)期間內(nèi)發(fā)生安全問題的次數(shù),嚴(yán)重問題加倍計(jì)算1)≥目標(biāo)值,得0分2)<目標(biāo)值,得滿分企管部統(tǒng)計(jì)10周邊關(guān)系與其他部門的合作、協(xié)調(diào)情況范圍:0-120分公司辦公會(huì)直接打分11管理水平對(duì)整個(gè)部門的管理效果范圍:0-120分公司辦公會(huì)直接打分副總經(jīng)理序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1主營業(yè)務(wù)利潤根據(jù)財(cái)務(wù)部定義1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表2主營業(yè)務(wù)收入根據(jù)財(cái)務(wù)部定義同上財(cái)務(wù)部報(bào)表3新簽合同額同上市場部報(bào)表4業(yè)務(wù)回款率實(shí)際回款與按合同應(yīng)當(dāng)回款的比。比值為1是目標(biāo)值1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加1%,加5分,最高120分;3)小于目標(biāo)值不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表5網(wǎng)絡(luò)規(guī)模下級(jí)代理商的數(shù)量1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算市場營銷部統(tǒng)計(jì)6網(wǎng)絡(luò)效率網(wǎng)絡(luò)效率=代理銷售額/(代理銷售費(fèi)用+渠道價(jià)格折扣)同上市場營銷部統(tǒng)計(jì)7銷售費(fèi)用主管產(chǎn)品線1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低5%,加10分,最高120分;3)目標(biāo)值的130%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表8周邊關(guān)系與其他部門的合作、協(xié)調(diào)情況范圍:0-120分公司辦公會(huì)直接打分二級(jí)部門經(jīng)理序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1主營業(yè)務(wù)利潤根據(jù)財(cái)務(wù)部定義1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表2主營業(yè)務(wù)收入根據(jù)財(cái)務(wù)部定義同上財(cái)務(wù)部報(bào)表3新簽合同額同上市場部報(bào)表4業(yè)務(wù)回款率實(shí)際回款與按合同應(yīng)當(dāng)回款的比。比值為1是目標(biāo)值1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加1%,加5分,最高120分;3)小于目標(biāo)值不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表5銷售費(fèi)用主管業(yè)務(wù)范圍1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低5%,加10分,最高120分;3)目標(biāo)值的130%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表周邊關(guān)系與其他部門的合作、協(xié)調(diào)情況范圍:0-120分公司辦公會(huì)直接打分 第六章 研發(fā)部關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)部門指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1研發(fā)進(jìn)度開發(fā)的時(shí)間要求與實(shí)際開發(fā)時(shí)間的比較1)=目標(biāo)值,得100分2)大于目標(biāo)值的30%,不得分;3)其余按線性關(guān)系計(jì)算研發(fā)部開發(fā)計(jì)劃2研發(fā)成本控制與預(yù)算相比同上3研發(fā)成果評(píng)價(jià)研發(fā)成果對(duì)于公司價(jià)值的大小評(píng)分:由公司技術(shù)委員會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算研發(fā)部技術(shù)資料4研發(fā)經(jīng)濟(jì)性根據(jù)技術(shù)或產(chǎn)品的研發(fā)成本和投產(chǎn)后的收益同上5公司信息技術(shù)管理評(píng)價(jià)公司的信息技術(shù)使用效果和系統(tǒng)地維護(hù)狀況評(píng)分:由公司技術(shù)委員會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分同上信息中心資料6五項(xiàng)費(fèi)用(招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等)控制嚴(yán)格按預(yù)算和制度控制非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出1)=預(yù)算值,得100分2)每超過預(yù)算值5%,減10分,超過30%,不得分3)每低于預(yù)算值5%,加10分,最高140分4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表7技術(shù)資料完整性上級(jí)直接評(píng)分;范圍:0100分8技術(shù)服務(wù)滿意度同上9新技術(shù)跟蹤同上10研發(fā)環(huán)境安全性同上11周邊關(guān)系與其他部門的合作、協(xié)調(diào)情況范圍:0-120分公司辦公會(huì)直接打分12安全生產(chǎn)部門內(nèi)期間內(nèi)發(fā)生安全問題的次數(shù),嚴(yán)重問題加倍計(jì)算1)≥目標(biāo)值,得0分2)<目標(biāo)值,得滿分企管部統(tǒng)計(jì)總經(jīng)理序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1研發(fā)進(jìn)度開發(fā)的時(shí)間要求與實(shí)際開發(fā)時(shí)間的比較1)=目標(biāo)值,得100分2)大于目標(biāo)值的30%,不得分;3)其余按線性關(guān)系計(jì)算研發(fā)部開發(fā)計(jì)劃2研發(fā)成本控制與預(yù)算相比同上3研發(fā)成果評(píng)價(jià)研發(fā)成果對(duì)于公司價(jià)值的大小評(píng)分:由公司技術(shù)委員會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算研發(fā)部技術(shù)資料4研發(fā)經(jīng)濟(jì)性根據(jù)技術(shù)或產(chǎn)品的研發(fā)成本和投產(chǎn)后的收益同上5公司信息技術(shù)管理評(píng)價(jià)公司的信息技術(shù)使用效果和系統(tǒng)地維護(hù)狀況評(píng)分:由公司技術(shù)委員會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分同上信息中心資料6五項(xiàng)費(fèi)用(招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等)控制嚴(yán)格按預(yù)算和制度控制非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出1)=預(yù)算值,得100分2)每超過預(yù)算值5%,減10分,超過30%,不得分3)每低于預(yù)算值5%,加10分,最高140分4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表7技術(shù)資料完整性上級(jí)直接評(píng)分;范圍:0100分8技術(shù)服務(wù)滿意度同上9新技術(shù)跟蹤同上10研發(fā)環(huán)境安全性同上11周邊關(guān)系與其他部門的合作、協(xié)調(diào)情況范圍:0-120分公司辦公會(huì)直接打分12管理水平對(duì)整個(gè)部門的管理效果范圍:0-120分公司辦公會(huì)直接打分副總經(jīng)理序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1研發(fā)進(jìn)度開發(fā)的時(shí)間要求與實(shí)際開發(fā)時(shí)間的比較1)=目標(biāo)值,得100分2)大于目標(biāo)值的30%,不得分;3)其余按線性關(guān)系計(jì)算研發(fā)部開發(fā)計(jì)劃2研發(fā)成本控制與預(yù)算相比同上3研發(fā)成果評(píng)價(jià)研發(fā)成果對(duì)于公司價(jià)值的大小評(píng)分:由公司技術(shù)委員會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算研發(fā)部技術(shù)資料4研發(fā)經(jīng)濟(jì)性根據(jù)技術(shù)或產(chǎn)品的研發(fā)成本和投產(chǎn)后的收益同上5公司信息技術(shù)管理評(píng)價(jià)公司的信息技術(shù)使用效果和系統(tǒng)地維護(hù)狀況評(píng)分:由公司技術(shù)委員會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分同上信息中心資料6五項(xiàng)費(fèi)用(招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等)控制嚴(yán)格按預(yù)算和制度控制非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出1)=預(yù)算值,得100分2)每超過預(yù)算值5%,減10分,超過30%,不得分3)每低于預(yù)算值5%,加10分,最高140分4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表7技術(shù)資料完整性上級(jí)直接評(píng)分;范圍:0100分8技術(shù)服務(wù)滿意度同上9新技術(shù)跟蹤同上10研發(fā)環(huán)境安全性同上研發(fā)總監(jiān)序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1研發(fā)進(jìn)度開發(fā)的時(shí)間要求與實(shí)際開發(fā)時(shí)間的比較1)=目標(biāo)值,得100分2)大于目標(biāo)值的30%,不得分;3)其余按線性關(guān)系計(jì)算研發(fā)部開發(fā)計(jì)劃2研發(fā)成本控制與預(yù)算相比同上3研發(fā)成果評(píng)價(jià)研發(fā)成果對(duì)于公司價(jià)值的大小評(píng)分:由公司技術(shù)委員會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算研發(fā)部技術(shù)資料4研發(fā)經(jīng)濟(jì)性根據(jù)技術(shù)或產(chǎn)品的研發(fā)成本和投產(chǎn)后的收益同上5公司信息技術(shù)管理評(píng)價(jià)公司的信息技術(shù)使用效果和系統(tǒng)地維護(hù)狀況評(píng)分:由公司技術(shù)委員會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分同上信息中心資料6技術(shù)資料完整性上級(jí)直接評(píng)分;范圍:0100分7技術(shù)服務(wù)滿意度同上8新技術(shù)跟蹤同上9外部聯(lián)系評(píng)價(jià)與各種科研機(jī)構(gòu)聯(lián)系,促進(jìn)技術(shù)開發(fā)的成本與效益上級(jí)直接評(píng)分;范圍:0100分信息中心主任序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1信息系統(tǒng)應(yīng)用水平評(píng)分:由公司技術(shù)委員會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算信息中心資料2技術(shù)服務(wù)滿意度各部門對(duì)信息中心在技術(shù)支持的及時(shí)性、有用性等同上各部門滿意度調(diào)查3信息系統(tǒng)管理制定信息系統(tǒng)的使用、管理規(guī)范和制度,并加以推行評(píng)分:由公司經(jīng)理辦公會(huì)集體評(píng)分,以5分量表評(píng)分同上信息中心資料4信息系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性期間內(nèi)信息系統(tǒng)故障次數(shù)平均故障處理時(shí)間1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低5%,加10分,最高120分;3)目標(biāo)值的130%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算信息中心資料5信息系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用同上財(cái)務(wù)部報(bào)表6網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理上級(jí)直接評(píng)分;范圍:0100分7信息發(fā)布及時(shí)性同上辦公室主任序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1質(zhì)量體系建設(shè)做好本部門質(zhì)量管理工作,配合公司做好內(nèi)審、外審。事業(yè)部總經(jīng)理直接評(píng)分;范圍:0100分企管部2服務(wù)滿意度本部門職工地滿意程度同上根據(jù)本部門職工調(diào)查3規(guī)范管理通過各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施,使管理規(guī)范化同上4文檔管理保證公文的及時(shí)處理和有序管理同上部門相關(guān)紀(jì)錄5辦事效率同上根據(jù)本部門職工調(diào)查6考勤管理同上7資產(chǎn)管理同上企管部8安全管理同上企管部、行政部9機(jī)房管理同上10五項(xiàng)費(fèi)用(招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等)控制嚴(yán)格按預(yù)算和制度控制非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出1)=預(yù)算值,得100分2)每超過預(yù)算值5%,減10分,超過30%,不得分3)每低于預(yù)算值5%,加10分,最高140分4)其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部報(bào)表 第七章 制造部關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)部門指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱說明計(jì)分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1人均產(chǎn)值衡量制造體系的效率;人均產(chǎn)值=總產(chǎn)值/制造體系總?cè)藬?shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標(biāo)值的70%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算企管部報(bào)表人力資源部統(tǒng)計(jì)2設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)部門的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化程度上級(jí)直接評(píng)分;范圍:0120分部門技術(shù)資料3工業(yè)化設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)產(chǎn)品工業(yè)化設(shè)計(jì)水平同上部門技術(shù)資料4工期延誤統(tǒng)計(jì)工期延誤總時(shí)間1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值高,得0分企業(yè)管理部統(tǒng)計(jì)5新產(chǎn)品樣機(jī)試制與業(yè)務(wù)部門配合,順利完成新產(chǎn)品的樣機(jī)試制工作;評(píng)價(jià)樣機(jī)的時(shí)間、設(shè)計(jì)參數(shù)是否滿足要求上級(jí)直接評(píng)分;范圍:0100分相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出的設(shè)計(jì)要求6安全生產(chǎn)保證安全,減少事故統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)生產(chǎn)事故的次數(shù)(嚴(yán)重事故將乘以一定倍數(shù))1)=目標(biāo)值,得100分2)大于目標(biāo)值的30%,不得分;3)其余按線性關(guān)系計(jì)算制造部統(tǒng)計(jì)7次品率1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低5%,加10分,最高120分;3)目標(biāo)值的130%,不得分;4)其余按線性關(guān)系計(jì)算企業(yè)管理部統(tǒng)計(jì)8制造費(fèi)用率衡量制造
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