某酒店糖酒會運營整體方案-資料下載頁
2025-04-25 06:50本頁面
【正文】 20分部門沒有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。部門沒有安全接待計劃。主要領(lǐng)導(dǎo)未每日進行安全檢查，沒有檢查記錄。部門未及時整改安全隱患。主要領(lǐng)導(dǎo)未每日進行安全提示和教育，沒有教育記錄。序號項目額定分數(shù)內(nèi) 容2消防安全40分未經(jīng)批準使用大功率電器設(shè)備和接臨時電源。未經(jīng)批準使用明火。隨意挪動、遮擋消防器材和設(shè)施或發(fā)現(xiàn)挪動、遮擋消防器材和設(shè)施不制止。營業(yè)時間鎖或封堵消防通道或發(fā)現(xiàn)封堵消防通道不制止發(fā)現(xiàn)客人在展場、走廊、電梯內(nèi)吸煙不規(guī)勸制止。重點部位責任人未進行檢查，記錄不清。未按規(guī)定檢查、使用電器設(shè)備。未按正確程序用火、用電。員工離開崗位時，未按規(guī)定關(guān)閉電源、氣源、火源。發(fā)現(xiàn)客人攜帶易燃易爆物品不制止、不報告。1未貫徹落實各項消防安全制度。3治安防范40分員工監(jiān)守崗位，擅離職守。未案規(guī)定交接記錄不清。員工離開崗位時，未按規(guī)定鎖好門窗，留有安全隱患。未按規(guī)定控制好本部門負責管理的通道口。本部門使用的機械鑰匙，未按規(guī)定或交接記錄不清。未保管好本區(qū)域內(nèi)的飯店物品。發(fā)現(xiàn)可疑人員、物品未及時報告。未貫徹落實各項安全防范制度。六、獎勵與處罰：獎勵： 1）凡在競賽中得分90分以上的部門每人獎勵人民幣200元。 2）得分在80分以上的部門每人獎勵人民幣100元。 3）此次競賽飯店將根據(jù)各小分隊在接待過程中的表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀小分隊，優(yōu)秀小分隊占小分隊總數(shù)的40%—50%，被評為優(yōu)秀小分隊的獎勵隊長100元。隊員獎勵50元。 4）部門獎與優(yōu)秀小隊獎可兼得。 5）安全競賽期間內(nèi)未出滿勤的員工取消安全獎。處罰： 1）凡在此次競賽中得分低于80分的部門，按《XX大飯店安全考核辦法》給予績效工資考核。 2）凡因責任不落實、管理不到位，出現(xiàn)重大人身傷害責任事故、重大被盜事件、重大治安案件、存在重大火災(zāi)隱患的部門取消競賽資格。 3）凡出現(xiàn)重大人身傷亡責任事故、重大治安案件、火災(zāi)事故造成財產(chǎn)損失在2000元以上3000元以下的扣責任部門當月安全分，損失在3000元以上的扣責任部門當月及下月安全分并追究直接責任人、部門責任人的相關(guān)責任。九、要求： 各部門要對此次競賽高度重視，將競賽的重要意義和精神要求傳達給每一位員工并抓好落實。 各部門要利用此次競賽的契機組織本部門員工認真學習各項安全制度要求。 強化對重點防患部位的安全管理，落實責任發(fā)現(xiàn)隱患及時控制和消除，確保展會的全過程安全。第十部分 飯店運轉(zhuǎn)安排 飯店在9月29日下午2點召開文員級以上干部參加的，主題為“XX大飯店接待糖酒會戰(zhàn)役動員”大會；9月30日，各部門、各小分隊分別召開動員會；從10月1日起按以下安排運轉(zhuǎn)：一、 從10月1日—15日飯店所有人員全部停休，采用早8至晚20點，晚20：00至早8：00的A、B班制；二、 糖酒會指揮部：地點：設(shè)在七樓培訓教室電話：內(nèi)線：5001 對應(yīng)的大線：22576001人員：由各部門經(jīng)理組成 每早8：30巡樓，9：00開會； 每晚17：00巡樓，17：30開會內(nèi)容：溝通每天情況，及時發(fā)布指令。三、 后勤保障組與房務(wù)中心合并辦公地點：五樓配電室電話：5400、5405999工作任務(wù)：及時解決搬遷、租用、服務(wù)等事宜。四、 公關(guān)、安全組地點：一樓消防中心電話：515119工作任務(wù)：接待各級檢查部門，控制飯店所有部位安全。五、 銷售組地點：七樓配電室電話：5615588工作任務(wù)：與各廣告公司、廠家聯(lián)絡(luò)，解決參展期間問題，完成銷售目標。第十一部分 各部門糖酒會接待方案注：各部門糖酒會接待方案附后。您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學習是一種非常好的習慣，堅持下去，讓我們共同進步。
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