某公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案-資料下載頁(yè)
2025-04-25 02:52本頁(yè)面
【正文】 66總經(jīng)濟(jì)師55總工程師44總會(huì)計(jì)師33投資管理員22審計(jì)員11注：7個(gè)高管崗位的等級(jí)排列，是根據(jù)崗位評(píng)估得出的，這里只是作為一個(gè)示例。在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中，根據(jù)相應(yīng)人員的能力和考核因素確定相應(yīng)的等級(jí)。以下同。 附表3崗位工資等級(jí)試算表崗位工資等級(jí)職務(wù)類別與崗位類別部門經(jīng)理一般職員CDEFGH180030175029生產(chǎn)中心總監(jiān)170028經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理一個(gè)崗位測(cè)算結(jié)果165027項(xiàng)目經(jīng)理只有一個(gè)160026財(cái)務(wù)部經(jīng)理工程師偏低？等級(jí)嗎？155025人力資源部經(jīng)理同崗不升150024總工室主任薪嗎？145023辦公室主任140022供應(yīng)部經(jīng)理135021機(jī)電工程師130020鉆機(jī)工程師125019爆破工程師120018市場(chǎng)分析員薪酬考核員115017測(cè)量工程師施工主管110016業(yè)務(wù)員機(jī)電主管105015會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)采購(gòu)員100014項(xiàng)目經(jīng)理助理信息管理秘書95013計(jì)劃調(diào)度員出納90012招聘培訓(xùn)員施工技術(shù)員85011設(shè)備管理員鉆機(jī)組長(zhǎng)80010船長(zhǎng)供應(yīng)員7509辦事員7008食堂總務(wù)司機(jī)6507機(jī)電工庫(kù)管員6006火工組長(zhǎng)食堂采購(gòu)員5705鉆機(jī)手鉆機(jī)手助手5404火工組員5103炊事員4802后勤4501 附表4崗位工資浮動(dòng)比例表職務(wù)類別崗位類別崗位工資崗位固定部分月度浮動(dòng)季度浮動(dòng)年度浮動(dòng)部門經(jīng)理C崗位工資*60%崗位工資*20%崗位工資*20%崗位工資*20%D崗位工資*60%崗位工資*20%崗位工資*20%崗位工資*20%職員E崗位工資*80%崗位工資*10%崗位工資*10%崗位工資*10%F崗位工資80%崗位工資*10%崗位工資*10%崗位工資*10%G崗位工資80%崗位工資*10%崗位工資*10%崗位工資*10%H崗位工資80%崗位工資*10%崗位工資*10%崗位工資*10%
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