【總結(jié)】-1-基礎(chǔ)知識復習勞動經(jīng)濟學勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法經(jīng)濟學:是一門研究稀缺性資源配置問題的學科。勞動經(jīng)濟學:是研究市場經(jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運行規(guī)律的科學。一、勞動資源的稀缺性的屬性:勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性。
2025-01-20 22:39
【總結(jié)】人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識復習一、勞動經(jīng)濟學勞動力市場是研究市場經(jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象和勞動力市場運行規(guī)律的科學。勞動力資源三個屬性:相對稀缺性、絕對性、本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺個人追求的目標是效用最大化,即在個人可支配資源的約束條件下,使個人需要和愿望得到最大限度的滿足。企業(yè)追求的是利潤的最大化。就業(yè)量和工資的決定是勞動力市場的基本功能。勞動力市場的功
2025-05-11 23:03
【總結(jié)】國家職業(yè)資格統(tǒng)一考試企業(yè)人力資源管理師《基礎(chǔ)知識》復習題第一章勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法1、勞動經(jīng)濟學的概念:勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運行規(guī)律的科學。2、勞動資源的稀缺性具有的屬性:(1)勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性。(2)勞動資源的稀缺性又具有絕對的屬性。(3)在市場經(jīng)濟中,勞動資源的稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動
2025-06-24 20:12
【總結(jié)】關(guān)于基礎(chǔ)知識的講課進度說明基礎(chǔ)知識一共占10分左右主要重點在《勞動法》、《勞動經(jīng)濟學》、《人力資源管理》三章這里《勞動法》、《勞動經(jīng)濟學》作為重點講解?!度肆Y源管理》講解某些部分;其余的《統(tǒng)計學知識》占1分、《計算機知識》占1分、《寫作知識》占1分,
2025-01-11 05:48
【總結(jié)】第一篇:新版人力資源管理三級基礎(chǔ)知識總結(jié) 基礎(chǔ)知識復習 一、勞動經(jīng)濟學 。*:相對稀缺性、絕對性、本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺 ,即在個人可支配資源的約束條件下,使個人需要和愿望得到最大...
2024-10-25 01:06
【總結(jié)】第一篇:國家三級秘書基礎(chǔ)知識 1、計劃寫作的寫作特點是:針對性強,具有預(yù)見性 2、以幅度和范圍為標準,可將辦公室工作劃分為政策性計劃,程序型計劃。 3、稅收的基本職能是調(diào)節(jié)經(jīng)濟,監(jiān)督社會經(jīng)濟發(fā)展...
2024-11-16 06:25
【總結(jié)】第一部分 馬克思主義哲學1、哲學、世界觀、方法論哲學,是系統(tǒng)化、理論化的世界觀。方法論是人們認識世界、改造世界的根本方法。2、哲學的基本問題哲學的基本問題,包括兩個方面,兩個層次。第一方面,是關(guān)于物質(zhì)和意識誰是第一性、誰是第二性的問題,是劃分唯物主義和唯心主義的根本依據(jù)。第二方面,是物質(zhì)和意識是否具有同一性的問題,即人的意識能否認識和反映物質(zhì)世界的問題,是劃分可知
2025-05-11 23:35
【總結(jié)】基礎(chǔ)心理學發(fā)展心理學★概述
2025-06-06 22:01
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師三級考試基礎(chǔ)知識(第一部分)加框和加★為必須掌握的要點。n對于易出簡答、分析、計算的內(nèi)容,已特別標注,敬請留意n其余黑體劃線部分為易出單選、多選題型第一章人力資源規(guī)劃n人力資源規(guī)劃內(nèi)涵P11、廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。2、狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標
2025-06-22 12:26
【總結(jié)】基礎(chǔ)知識復習題1、勞動力供給彈性是()變動對工資率變動的反應(yīng)程度。(A)勞動力需求量(B)勞動力需求增長量(C)勞動力供給量(D)勞動力供給增長量2、實際工資計算公式是()(A)貨幣工資/價格(B)貨幣工資/價格指數(shù)(C)貨幣工資×價格
2025-04-16 12:40
【總結(jié)】HumanResourceManagement企業(yè)人力資源管理師三級考試第一章勞動經(jīng)濟學第二章勞動法第三章現(xiàn)代企業(yè)管理第四章管理心理與組織行為第五章人力資源開發(fā)與管理2023年2月3日星期五2HumanResourceManagement一、考情說明
2025-02-01 12:16
【總結(jié)】一、勞動經(jīng)濟學第一節(jié)勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法一、勞動資源的稀缺性1、人們社會生活的一個最為基本的事實是通過各種消費資料以滿足自身的需要。2、構(gòu)成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物資資料,而且還包括無形的非“物質(zhì)”資料。3、勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性,又具有絕對的屬性。4、在市場經(jīng)濟中,勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞
2025-06-28 03:19
【總結(jié)】第一章 會議管理 第一節(jié)會前籌備學習目標:了解各種會議籌備方案和應(yīng)急方案的內(nèi)容、擬定要求和基本程序,了解會務(wù)籌備情況檢查的方式和程序,具備與領(lǐng)導溝通會議有關(guān)事宜的基本能力。學習內(nèi)容:擬定各種會議的籌備方案、檢查會務(wù)的籌備情況、審核會議文件、與領(lǐng)導溝通會議的有關(guān)事宜和擬定會議的應(yīng)急方案。一、會議籌備方案的擬訂(一)、會
2025-06-23 04:17
【總結(jié)】專業(yè)整理分享藝術(shù)學基礎(chǔ)知識復習要點音樂篇1.音樂的定義、特性:音樂是憑借聲波振動而存在、在時間中展現(xiàn)、通過人類的聽覺器官而引起各種情緒反應(yīng)和情感體驗的藝術(shù)門類。音樂是一門聲音藝術(shù),但它采用的聲音材料具有非語義的特征。音樂還是一門非描繪性的藝術(shù),它不可能描寫生活中的具體事物和場景
2025-04-30 13:28
【總結(jié)】第一部分:憲法1、概述:憲法特征:規(guī)定國家最根本、最重要的內(nèi)容(內(nèi)容具有根本性、宏觀性、全面性的特點);具有最高的法律效力(其他法...??????第一部分:?憲法1、概述:憲法特征:規(guī)定國家最根本、最重要的內(nèi)容(內(nèi)容具有根本性、宏觀性、全面性的特點);????