人力資源管理試卷a-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理（二）一、名詞解釋1、人力資源管理2、人力資源規(guī)劃3、工作分析4、寬帶薪酬二、單項(xiàng)選擇題1、人力資源的實(shí)質(zhì)是（）A、具有勞動(dòng)能力的人口的總稱B、人所具有運(yùn)用物質(zhì)資源進(jìn)行物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富生產(chǎn)的能力C、生產(chǎn)中最活躍的能動(dòng)資源

2025-01-10 17:54

人力資源規(guī)劃方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案目錄第一章人力資源管理綜述-----------------------------------------------------------------------------------------2第二章人力資源規(guī)劃編

2025-08-03 08:56

人力資源外包方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一部分前言一、中智介紹中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司（中智集團(tuán)）是中央直接管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，是全國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)之一。中智集團(tuán)適應(yīng)中國(guó)服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，在人力資源服務(wù)、投資服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易服務(wù)領(lǐng)域凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力。綜合提供企業(yè)人力資源服務(wù)、人力資源管理咨詢服務(wù)和人力資源出國(guó)服務(wù)，構(gòu)建人力資源整體外包服務(wù)的寬大平臺(tái)

2025-10-23 07:12

人力資源管理a11-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，整個(gè)文檔共有78頁(yè)之多，沒(méi)在其他網(wǎng)上發(fā)表過(guò)，現(xiàn)發(fā)表在IT時(shí)代上，希望能對(duì)大家有所幫助！——————————————————————————人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)

2025-04-08 08:37

人力資源規(guī)劃方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源規(guī)劃方案易小容江亞玲饒先娥唐麗麗代春奉

2025-07-23 10:59

人力資源優(yōu)化方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】選擇工作網(wǎng)·工作更輕松人力資源優(yōu)化方案一、目的優(yōu)化公司的人力資源結(jié)構(gòu)，合理的控制公司的人工成本，為公司的下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。二、公司的人力資源狀況（一）人員狀況目前公司共有員工1672人（含搬運(yùn)187人，其中搬運(yùn)工143人,上面工16人，上料班26人，電梯工2人）。納入編制人員1485人，制面部生產(chǎn)人員1104人，輔助生產(chǎn)人員

2025-04-24 13:55

人力資源提升方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章總則第一條企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)：在五年內(nèi)建設(shè)成為居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前三位、國(guó)際同行前二十位的國(guó)際化工程機(jī)械企業(yè)集團(tuán)。第二條人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略（一）為什么不得不重視人力資源管理？農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富增值主要來(lái)自于對(duì)土地的控制；工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富增值主要來(lái)自對(duì)資本的支配和資本的積累；知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富主要來(lái)自于取得知識(shí)的人的自愿合作，使各人的知識(shí)在共享、分享中產(chǎn)生財(cái)富創(chuàng)造

2025-08-05 00:03

人力資源外包方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】四川**有限公司**工崗位外包方案書(shū)四川**人力資源管理有限公司二0一四年二月二十五日第一部分前言1、**介紹2、**優(yōu)勢(shì)1、品牌優(yōu)勢(shì)3、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)4、技術(shù)優(yōu)勢(shì)：在龐大數(shù)量的外包員工服務(wù)基礎(chǔ)上，公司自主研發(fā)了集成式人力資源管理系統(tǒng)，包括“客戶交流

2025-04-30 07:57

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1中國(guó)經(jīng)理人只會(huì)管事不會(huì)理人最近與幾個(gè)老板聊天時(shí)，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的管理問(wèn)題很令他們?yōu)殡y，即有些員工在專業(yè)表現(xiàn)上非常突出，可是一旦轉(zhuǎn)為管理職務(wù)后，就表現(xiàn)得無(wú)法盡如人意，可以用一個(gè)形象的比喻為：一夜之間由“萬(wàn)丈光芒”變成了“黯淡無(wú)光”。到底是哪里出現(xiàn)了問(wèn)題？真是角色轉(zhuǎn)變沒(méi)有完成？還是評(píng)鑒標(biāo)準(zhǔn)本身有錯(cuò)位？似乎一時(shí)間不得而知。巧的是：也就在近日，曾榮登全美

2025-01-16 13:16

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】doTrue課程1非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2環(huán)境1.勞動(dòng)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)2.企業(yè)管理的專業(yè)化3.人力資源市場(chǎng)的困局4.管理人員角色的轉(zhuǎn)換5.金融危機(jī)后的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化31、勞動(dòng)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)《勞動(dòng)法》的頒布與實(shí)施員工雇用成本大幅提升更為方便的投訴通道、維權(quán)意識(shí)的提升、政府的關(guān)注

2025-01-18 10:32

人力資源測(cè)評(píng)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第十章人力資源測(cè)評(píng)概念測(cè)評(píng)主體采用科學(xué)的方法，收集被測(cè)評(píng)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的表征信息，針對(duì)某一素質(zhì)測(cè)評(píng)目標(biāo)系作出量值或價(jià)值的判斷的過(guò)程。或者直接從表征信息中引發(fā)與推斷某些素質(zhì)特性的過(guò)程。類型一、選拔性測(cè)評(píng)以選拔優(yōu)秀人員為目的的測(cè)評(píng)。其特點(diǎn)：1.強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)的區(qū)分功能，即要把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)別開(kāi)來(lái)。2.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng)：測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該

2025-04-30 06:18

人力資源管理試題(a)★-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：《人力資源管理》試題(A) 《人力資源管理》試題（A） 第一部分選擇題 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將...

2025-10-05 03:25

人力資源外文翻譯-人力資源-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】OccupationalOutlookHandbook,2021-11EditionHumanResources,Training,andLaborRelationsManagersandSpecialistsNatureoftheWorkTraining,OtherQualifications,andAdvancementEmplo

2025-01-19 06:59

企業(yè)人力資源管理師第1章人力資源-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)是確保企業(yè)各類工作崗位在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)獲得適合的人員（包括數(shù)量、質(zhì)量、層次和結(jié)構(gòu)等），實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置，最大限度地開(kāi)發(fā)和利用人力資源潛力，有效地激勵(lì)員工，保持人力資本競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。第一節(jié)企業(yè)組織信息的采集與處理第一單元企業(yè)組織信息的采集【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過(guò)學(xué)習(xí)，明確人力資源規(guī)劃的概念和內(nèi)容、企業(yè)組織信息的概念和特點(diǎn)、企業(yè)組織

2025-04-19 01:57

人力資源使用(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第17章人力資源使用,主講：郭淑英教授2006-10-18,第一節(jié)組織與員工,本節(jié)的內(nèi)容要點(diǎn)是：組織和組織發(fā)展，組織員工的歸屬感,一、組織的類型,組織，是人力資源存在和發(fā)揮作用的場(chǎng)所。組織的特點(diǎn)，必然...

2025-10-16 03:06

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