人才培養(yǎng)方案[001]-資料下載頁

【總結】煙臺信息工程學校會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱：會計二、專業(yè)代碼：120100三、招生對象與學制（一）招生對象：初中畢業(yè)生或同等學歷者（二）學制：三年四、培養(yǎng)目標本專業(yè)面向中小企事業(yè)單位，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、法律素養(yǎng)和一定的學習能力，熟悉會計核算程序，具有記賬、算賬、報賬等賬務處理能力和電算化操作能力，從事出納員、錄入員、工資員、保管員等相關崗位的初級應用

2025-04-30 06:50

護理人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】1人才培養(yǎng)方案系部：二O一五年五月2第一部分人才培養(yǎng)計劃一、專業(yè)基本信息1、專業(yè)名稱：2、專業(yè)代碼：3、招生對象：本專業(yè)招收普通高中、職業(yè)高中、中等職業(yè)學校畢業(yè)生或

2025-10-20 09:23

公司人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】公司人才培養(yǎng)方案1、總則第一條：目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍，建立我們公司的人才梯隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持第二條：原則堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則，并采取“滾動進出”的方式進行循環(huán)培養(yǎng)。第三條：人才培養(yǎng)目標公司人才培養(yǎng)目標始終堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行

2025-06-06 02:37

后備人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】......后備人才培養(yǎng)方案總則一、目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以

2025-05-03 22:24

農(nóng)經(jīng)人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】經(jīng)濟管理學院簡介山東農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院座落于五岳獨尊的泰山腳下——泰安市，起源于1949年原山東省立農(nóng)學院的合作與會計?？瓢?，是百年老校的傳統(tǒng)優(yōu)勢學院，至今已近60年辦學歷史。走過半個多世紀的經(jīng)濟管理學院，已為社會培養(yǎng)了6500余名本?？粕?10余名碩士研究生和50余名博士研究生。目前全院現(xiàn)有教職工93人，其中教授16人，副教授30人；博士生導師10人，碩士導師26人。在校

2025-04-30 08:19

戰(zhàn)略人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】.....XXX戰(zhàn)略人才培養(yǎng)方案－“雄鷹”計劃§1、總則第一條目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍，建立我們公司的人才梯隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供

2025-04-26 06:37

人才培養(yǎng)方案匯總-資料下載頁

【總結】三亞城市職業(yè)學院人才培養(yǎng)方案匯編二〇一三年七月教務處151/153目錄 1 10 24 34 46 59 71 81 92 104 115 127酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、學制（一）學制：3年（二）招生對象：普通高中畢業(yè)生和具有高中文化程度

2025-04-30 08:59

電子人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】電子產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè)，一直被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。目前我國已成為世界電子產(chǎn)業(yè)大國，包括電子產(chǎn)品設備的制造、電子元器件的制造、IC設計與制造、封裝測試、消費類電子的生產(chǎn)等。近些年中國電子設備制造業(yè)每年以10％－20％的速度增長，生產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)據(jù)世界第三位，電子設備制造企業(yè)對不同層次的人才需求也越來越大。?“十二五”期間，湖北省將鞏固發(fā)展電子產(chǎn)業(yè)鏈，相繼落戶武漢的中芯國際項目和

2025-04-23 05:06

事務所人才培養(yǎng)制度事務所人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】人才培養(yǎng)制度和方案一、制度事務所(公司)人才培養(yǎng)制度第一章總則第一條目的)m)~,x1i,s.w建立和完善人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資本。%u)a第二條原則3x:堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進為輔”的培養(yǎng)原則。第三條人才培養(yǎng)目標$v.]0[??O4C

2025-06-06 00:05

人才盤點后的人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】第*條人才培養(yǎng)（一）目標基于人才盤點的結果，通過“7:2:1”復合人才培養(yǎng)模式，以高潛質(zhì)人才為核心，搭建分類別、分層級式的人才培養(yǎng)體系，為關鍵崗位員工提供有規(guī)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)，提升在崗關鍵崗位人員技能，并重點打造一支專業(yè)過硬、能力全面的關鍵崗位人才隊伍，全力支持業(yè)務發(fā)展。（二）主要策略1、基于人才盤點的結果，整合公司人才培養(yǎng)資源；2、把“鋼用在刀刃上”

2025-04-25 00:02

美世人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】中高級管理人員及后備人員培養(yǎng)方案1/49目錄培養(yǎng)方案的基礎..................................................................................................................21基于組織層面的需求分析–建行的

2025-05-13 22:04

人才培養(yǎng)方案論證報告-資料下載頁

【總結】太陽能光電應用技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證報告第一部分：人才培養(yǎng)方案制訂的基本過程和依據(jù)一、依據(jù)根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、《山東省人民政府關于加快建設適應經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系的意見》（魯政發(fā)〔2012〕49號）、《山東省高等教育內(nèi)涵提升計劃(2011-2015年)》等文件精神，依據(jù)教育部職業(yè)教育與成人教育司制定的

2025-04-30 09:00

工學結合人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】 XingtaiPolytechnicCollege建筑裝飾工程技術專業(yè)—人才培養(yǎng)方案成果材料建筑裝飾工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱建筑裝飾工程技術專業(yè)二、教育類型及學歷層次教育類型：高等職業(yè)教育學歷層次：大專三、招生對象普通高中畢業(yè)生四、學制三年五、培養(yǎng)目標本專業(yè)主要面向建筑裝飾工程公司中圖紙繪制、方案設

2025-05-04 00:16

軟件外包人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】軟件服務外包（JEE方向）培養(yǎng)方案（三年制）一．培養(yǎng)目標本專業(yè)主要培養(yǎng)既掌握有計算機程序設計的基本理論，又具有一定的實際操作能力的應用型技術人才，適應經(jīng)濟的發(fā)展和市場的需求，熟悉IT英語的應用和國際軟件行業(yè)及軟件外包的工作流程和規(guī)范，掌握主流編程語言（Java）、開發(fā)平臺及數(shù)據(jù)庫技術，具有團隊合作精神，了解行業(yè)業(yè)務知識，能按照發(fā)包企業(yè)設計要求完成相關的功能模塊設計、編碼、測試等工

2025-04-26 03:43

林學人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結】林學專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案（專業(yè)代碼：090101）業(yè)務培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)學生具有生態(tài)學、植物學、林木遺傳育種學、森林培育學、森林資源保護學、森林資源經(jīng)營管理學及開發(fā)利用等方面的知識。能在林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護、森林旅游、自然保護區(qū)等部門和相關企業(yè)從事森林培育、森林資源保護、森林環(huán)境建設，同時懂得經(jīng)營與管理的復合性、應用型高級專門人才。業(yè)務培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習森林培育學

2025-05-14 05:13

儲備人才培養(yǎng)方案(已修改)

儲備人才培養(yǎng)方案(編輯修改稿)

儲備人才培養(yǎng)方案-wenkub.com

儲備人才培養(yǎng)方案(已改無錯字)

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