【總結】經濟管理學院簡介山東農業(yè)大學經濟管理學院座落于五岳獨尊的泰山腳下——泰安市,起源于1949年原山東省立農學院的合作與會計專科班,是百年老校的傳統(tǒng)優(yōu)勢學院,至今已近60年辦學歷史。走過半個多世紀的經濟管理學院,已為社會培養(yǎng)了6500余名本??粕?、210余名碩士研究生和50余名博士研究生。目前全院現(xiàn)有教職工93人,其中教授16人,副教授30人;博士生導師10人,碩士導師26人。在校
2025-04-30 08:19
【總結】.....XXX戰(zhàn)略人才培養(yǎng)方案-“雄鷹”計劃§1、總則第一條目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍,建立我們公司的人才梯隊,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供
2025-04-26 06:37
【總結】公司人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)方案擁護黨的基本路線,適應企業(yè)經營管理的需要,具有良好的職業(yè)道德,了解國家經濟法規(guī)和政策法令,掌握工商企業(yè)管理理論知識及專業(yè)技能,具有一定的有關企業(yè)生產、營銷、人力資源、財務、行政事務等方面的管理能力,具備“一技之長+綜合素質”的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質技能型人才。二、人才培養(yǎng)規(guī)格(一)綜合素質1.思想政治
2025-08-05 02:41
【總結】園林專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具備風景園林規(guī)劃與設計、風景園林工程技術與建設管理、園林植物應用、風景名勝保護等方面的技術與管理人才,能在城市建設、園林、房地產等部門及企事業(yè)單位從事城鎮(zhèn)園林綠地、風景區(qū)、森林公園等規(guī)劃設計、施工管理、園林植物應用與養(yǎng)護等工作的復合應用型人才。二、培養(yǎng)要求及特色畢業(yè)生具有較高的理論修養(yǎng)和設計能力,熟悉我國風景園林及相關的方針、政策
2025-08-05 04:53
【總結】煙臺信息工程學校會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱:會計二、專業(yè)代碼:120100三、招生對象與學制(一)招生對象:初中畢業(yè)生或同等學歷者(二)學制:三年四、培養(yǎng)目標本專業(yè)面向中小企事業(yè)單位,培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、法律素養(yǎng)和一定的學習能力,熟悉會計核算程序,具有記賬、算賬、報賬等賬務處理能力和電算化操作能力,從事出納員、錄入員、工資員、保管員等相關崗位的初級應用
2025-04-30 06:50
【總結】1人才培養(yǎng)方案系部:二O一五年五月2第一部分人才培養(yǎng)計劃一、專業(yè)基本信息1、專業(yè)名稱:2、專業(yè)代碼:3、招生對象:本專業(yè)招收普通高中、職業(yè)高中、中等職業(yè)學校畢業(yè)生或
2024-10-29 09:23
【總結】三亞城市職業(yè)學院人才培養(yǎng)方案匯編二〇一三年七月教務處151/153目錄 1 10 24 34 46 59 71 81 92 104 115 127酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、學制(一)學制:3年(二)招生對象:普通高中畢業(yè)生和具有高中文化程度
2025-04-30 08:59
【總結】電子產業(yè)是一項新興的高科技產業(yè),一直被稱為朝陽產業(yè)。目前我國已成為世界電子產業(yè)大國,包括電子產品設備的制造、電子元器件的制造、IC設計與制造、封裝測試、消費類電子的生產等。近些年中國電子設備制造業(yè)每年以10%-20%的速度增長,生產規(guī)模已經據(jù)世界第三位,電子設備制造企業(yè)對不同層次的人才需求也越來越大。?“十二五”期間,湖北省將鞏固發(fā)展電子產業(yè)鏈,相繼落戶武漢的中芯國際項目和
2025-04-23 05:06
【總結】文件編號文件名稱儲備人才培養(yǎng)管理制度SJ/GZ02,14總則一、目的和作用建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的管理崗位繼任者和儲備備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我公司的人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才
2025-04-22 22:48
【總結】第一篇:人才培養(yǎng) 論農場人才培養(yǎng)途徑和方法 關鍵詞:農場人才吸收培養(yǎng)方式 內容摘要:近年來,隨著干部選拔機制的不斷完善改進,越來越多思想素質好、文化水平高、工作能力強的年輕人進入了農場的管理體制...
2024-11-09 14:00
【總結】江蘇鹽城云科技工學校社區(qū)公共事務管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)培養(yǎng)目標(一)招生對象初中畢業(yè)生或同等及以上學歷者(二)學制學制:五年(三)培養(yǎng)目標與業(yè)務范圍本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線,德、智、體、美全面發(fā)展,掌握社區(qū)管理、社會工作、社會調查等方面的基礎知識,熟悉國家社會福利與保障政策法規(guī),具有較強人際協(xié)調能力,具備公共事務管理專業(yè)知識和專業(yè)技
2025-05-15 00:57
【總結】2007級法律事務專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義市場經濟需要的,面向金融、法律服務機構和企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、政府機關等機構需要的;適應經濟金融管理、服務一線需要的;具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,牢固掌握法律事務專業(yè)職業(yè)崗位所需的基本理論知識和專業(yè)技能,能從事金融、司法行政管理、法律顧問以及司法文書等工作的高素質應用型人才。二、學制及修業(yè)年限基準學制為三
2025-08-04 07:57
【總結】后備人才培養(yǎng)制度目錄第一章總則 2第二章后備人才庫 2第三章確立關鍵崗位與人才 3第四章后備人才的選拔 4第五章公司內部輪崗制 5第六章企業(yè)導師制 6第七章后備人才的績效評估 8第八章崗位變遷與調動 9附則 9附錄一:后備人才申請表 10附錄二:華豐后備人才選拔標準表設計 11附錄三:——參考性關聯(lián)崗位表 13——管
2025-04-12 00:47
【總結】第一篇:農機人才培養(yǎng)方案 農機人才培養(yǎng)方案 導語:堅持是毅力,堅持是靈魂,堅持宛如苦盡甘來時品茗的瓊漿美露,是人亢奮后陶醉;堅持宛如雨后的彩虹,使人經歷無數(shù)風雨后飽嘗甜頭。以下小編為大家介紹農機人...
2024-11-15 12:42
【總結】人才培養(yǎng)總結 篇一:2013年度人才培養(yǎng)總結 2013年度人才培養(yǎng)工作總結 企業(yè)要發(fā)展,科技是關鍵,管理是基礎,人才是核心。擁有更多、更優(yōu)秀的人才才能在發(fā)展中立于不敗之地。本著以人為本的企業(yè)文化理念,積極創(chuàng)造開發(fā)平等、和諧的內部環(huán)境。給予其升職發(fā)展空間,為其創(chuàng)造升職通道??茖W分析企業(yè)發(fā)展所需人才數(shù)量、層次配置要求,確定了以個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)、系統(tǒng)科學的培養(yǎng)和
2025-08-05 01:57