公司人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】公司人才培養(yǎng)方案1、總則第一條：目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍，建立我們公司的人才梯隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持第二條：原則堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則，并采取“滾動進出”的方式進行循環(huán)培養(yǎng)。第三條：人才培養(yǎng)目標公司人才培養(yǎng)目標始終堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行

2025-06-06 02:37

后備人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】......后備人才培養(yǎng)方案總則一、目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以

2025-05-03 22:24

農(nóng)經(jīng)人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)濟管理學院簡介山東農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院座落于五岳獨尊的泰山腳下——泰安市，起源于1949年原山東省立農(nóng)學院的合作與會計專科班，是百年老校的傳統(tǒng)優(yōu)勢學院，至今已近60年辦學歷史。走過半個多世紀的經(jīng)濟管理學院，已為社會培養(yǎng)了6500余名本?？粕?、210余名碩士研究生和50余名博士研究生。目前全院現(xiàn)有教職工93人，其中教授16人，副教授30人；博士生導(dǎo)師10人，碩士導(dǎo)師26人。在校

2025-04-30 08:19

戰(zhàn)略人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】.....XXX戰(zhàn)略人才培養(yǎng)方案－“雄鷹”計劃§1、總則第一條目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍，建立我們公司的人才梯隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供

2025-04-26 06:37

人才培養(yǎng)方案匯總-資料下載頁

【總結(jié)】三亞城市職業(yè)學院人才培養(yǎng)方案匯編二〇一三年七月教務(wù)處151/153目錄 1 10 24 34 46 59 71 81 92 104 115 127酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、學制（一）學制：3年（二）招生對象：普通高中畢業(yè)生和具有高中文化程度

2025-04-30 08:59

電子人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】電子產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè)，一直被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。目前我國已成為世界電子產(chǎn)業(yè)大國，包括電子產(chǎn)品設(shè)備的制造、電子元器件的制造、IC設(shè)計與制造、封裝測試、消費類電子的生產(chǎn)等。近些年中國電子設(shè)備制造業(yè)每年以10％－20％的速度增長，生產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)據(jù)世界第三位，電子設(shè)備制造企業(yè)對不同層次的人才需求也越來越大。?“十二五”期間，湖北省將鞏固發(fā)展電子產(chǎn)業(yè)鏈，相繼落戶武漢的中芯國際項目和

2025-04-23 05:06

儲備人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號文件名稱儲備人才培養(yǎng)管理制度SJ/GZ02，14總則一、目的和作用建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的管理崗位繼任者和儲備備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以便建立我公司的人才梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才

2025-04-22 22:48

軟件技術(shù)專業(yè)游戲軟件開發(fā)方向人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】軟件技術(shù)專業(yè)（游戲軟件開發(fā)方向）人才培養(yǎng)方案軟件技術(shù)專業(yè)（游戲軟件開發(fā)方向）人才培養(yǎng)方案專業(yè)名稱：軟件技術(shù)專業(yè)（游戲軟件開發(fā)方向）。專業(yè)代碼：590108。所屬門類：電子信息。一、專業(yè)培養(yǎng)目標和規(guī)格（一）培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線需要，德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具有游戲軟件開發(fā)相應(yīng)崗位必備的理論基

2025-06-01 00:22

事務(wù)所人才培養(yǎng)制度事務(wù)所人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】人才培養(yǎng)制度和方案一、制度事務(wù)所(公司)人才培養(yǎng)制度第一章總則第一條目的)m)~,x1i,s.w建立和完善人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資本。%u)a第二條原則3x:堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進為輔”的培養(yǎng)原則。第三條人才培養(yǎng)目標$v.]0[??O4C

2025-06-06 00:05

人才盤點后的人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】第*條人才培養(yǎng)（一）目標基于人才盤點的結(jié)果，通過“7:2:1”復(fù)合人才培養(yǎng)模式，以高潛質(zhì)人才為核心，搭建分類別、分層級式的人才培養(yǎng)體系，為關(guān)鍵崗位員工提供有規(guī)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)，提升在崗關(guān)鍵崗位人員技能，并重點打造一支專業(yè)過硬、能力全面的關(guān)鍵崗位人才隊伍，全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展。（二）主要策略1、基于人才盤點的結(jié)果，整合公司人才培養(yǎng)資源；2、把“鋼用在刀刃上”

2025-04-25 00:02

軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系-資料下載頁

【總結(jié)】“一體化、分階段、多層次”的計算機專業(yè)實踐教學體系，體系包括了三層次，分別為培養(yǎng)學生實驗基本技能和鞏固理論知識的專業(yè)基礎(chǔ)實驗層次，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和實踐應(yīng)用能力的專業(yè)實驗層次，以及依托產(chǎn)學研，全面提升學生研究能力和創(chuàng)新能力的科技創(chuàng)新實驗層次。通過實踐教學體系的建立、實踐性教學環(huán)節(jié)的優(yōu)化、實踐教學內(nèi)容的全面更新，使實驗過程和實驗內(nèi)容得到了更進一步的規(guī)范。南京大學軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系簡

2025-06-23 16:55

美世人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】中高級管理人員及后備人員培養(yǎng)方案1/49目錄培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)..................................................................................................................21基于組織層面的需求分析–建行的

2025-05-13 22:04

人才培養(yǎng)方案論證報告-資料下載頁

【總結(jié)】太陽能光電應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證報告第一部分：人才培養(yǎng)方案制訂的基本過程和依據(jù)一、依據(jù)根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、《山東省人民政府關(guān)于加快建設(shè)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系的意見》（魯政發(fā)〔2012〕49號）、《山東省高等教育內(nèi)涵提升計劃(2011-2015年)》等文件精神，依據(jù)教育部職業(yè)教育與成人教育司制定的

2025-04-30 09:00

工學結(jié)合人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】 XingtaiPolytechnicCollege建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)—人才培養(yǎng)方案成果材料建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)二、教育類型及學歷層次教育類型：高等職業(yè)教育學歷層次：大專三、招生對象普通高中畢業(yè)生四、學制三年五、培養(yǎng)目標本專業(yè)主要面向建筑裝飾工程公司中圖紙繪制、方案設(shè)

2025-05-04 00:16

林學人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】林學專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案（專業(yè)代碼：090101）業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)學生具有生態(tài)學、植物學、林木遺傳育種學、森林培育學、森林資源保護學、森林資源經(jīng)營管理學及開發(fā)利用等方面的知識。能在林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護、森林旅游、自然保護區(qū)等部門和相關(guān)企業(yè)從事森林培育、森林資源保護、森林環(huán)境建設(shè)，同時懂得經(jīng)營與管理的復(fù)合性、應(yīng)用型高級專門人才。業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習森林培育學

2025-05-14 05:13

軟件外包人才培養(yǎng)方案(編輯修改稿)

軟件外包人才培養(yǎng)方案-wenkub.com

軟件外包人才培養(yǎng)方案(已改無錯字)

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軟件外包人才培養(yǎng)方案(參考版)