江蘇省依法行政考核辦法-資料下載頁
2025-04-19 04:33本頁面
【正文】 、問卷調(diào)查、征求意見等方法進行。外部評議可以由考核機關(guān)自行組織實施，也可以由考核機關(guān)委托其他機構(gòu)實施。第二十四條 年度考核采取百分制計分方式。其中，內(nèi)部考核分值占百分之八十，外部評議分值占百分之二十。根據(jù)考核得分情況，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，等次的分值劃分由考核機關(guān)確定。第二十五條 具有下列情形之一的，予以加分：（一）依法行政方面的創(chuàng)新舉措被省級（含省級）以上行政機關(guān)作為經(jīng)驗推廣的；（二）依法行政工作成績突出，獲省級（含省級）以上表彰、獎勵的；（三）依法行政有關(guān)工作被省級（含省級）以上新聞媒體作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道的；（四）考核機關(guān)確定的其他情形。加分事項為同一事項的，不累積加分。第二十六條 具有下列情形之一的，不得評為合格（含合格）以上等次：（一）拒不執(zhí)行或者違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家政策、省政府規(guī)定，引發(fā)惡性事件或重特大安全、環(huán)境等事故的；（二）作出的決定、命令、指示違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家政策、省政府規(guī)定，造成重大經(jīng)濟損失或者引發(fā)在全省造成惡劣影響的事件的；（三）因失職、瀆職給國家利益、集體利益和公民合法權(quán)益造成嚴重損害或引發(fā)惡性事件的；（四）考核機關(guān)確定的其他情形。第五章 考核結(jié)果及其應用第二十七條 依法行政考核結(jié)果應當與獎勵懲處、干部任免掛鉤。第二十八條 對考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，考核機關(guān)給予通報表彰。第二十九條 對考核結(jié)果為不合格的，考核機關(guān)給予通報批評，并責成其寫出書面整改意見。第三十條 對考核中發(fā)現(xiàn)有嚴重違法行政行為的，考核機關(guān)應當啟動行政問責程序，嚴肅追究主要負責人的責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。第六章 附 則第三十一條 本辦法自2009年1月1日起施行。 主題詞：法制 依法行政 考核辦法 命令主送：各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位。抄送：省委各部委，省人大常委會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，省軍區(qū)。江蘇省人民政府辦公廳 2008年12月9日印發(fā)— 13 —
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1