【總結(jié)】甘肅省領(lǐng)軍人才考核辦法(試行)總則第一條為加強領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè),建立健全激勵機制,鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進一步調(diào)動領(lǐng)軍人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實發(fā)揮領(lǐng)軍人才在推動轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴大業(yè),建設(shè)幸福美好新甘肅進程中的支撐作用,引領(lǐng)全省人才隊伍健康發(fā)展,制定本考核辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條堅持客觀公正、注重實績、鼓勵創(chuàng)新;堅持定性與定量結(jié)合、當(dāng)前成就與
2025-04-18 00:19
【總結(jié)】 第1頁共3頁 XX省行政執(zhí)法評議考核辦法 第一條為規(guī)范行政執(zhí)法行為,保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確 實施,推動行政執(zhí)法責(zé)任制工作的深入開展,全面推進依法行政, 根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)...
2025-09-10 21:45
【總結(jié)】XX省煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)行政執(zhí)法評議考核辦法第一條為加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,促進行政執(zhí)法責(zé)任制的落實,根據(jù)《XX省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》和國家煤礦安全監(jiān)察局的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法實際,制定本辦法。第二條行政執(zhí)法評議考核堅持客觀、公正的原則,簡化程序,注重實效。第三條行政執(zhí)法評議考核對象為煤礦安全監(jiān)察辦事處、XX
2025-08-10 15:28
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【總結(jié)】附件3具體行政行為合法率考評辦法(征求意見稿)根據(jù)2010年度縣(市、區(qū))政府績效管理指標(biāo)考核體系的設(shè)置,2010年度縣(市、區(qū))政府績效管理在依法行政方面設(shè)置的“依法行政評估指數(shù)”,由抽象行政行為合法率、行政復(fù)議合法率、具體行政行為合法率、行政訴訟敗訴率及行政應(yīng)訴協(xié)調(diào)率等5個二級考核指標(biāo)構(gòu)成,占40個權(quán)重。其中,具體行政行為合法率占14個權(quán)重?,F(xiàn)將具體行政行為合法率考評辦法制定
2025-04-13 00:03
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-08 11:27
【總結(jié)】責(zé)任目標(biāo)考核辦法為確保職工的生命與健康,達到安全管理目標(biāo),實現(xiàn)工程項目的安全生產(chǎn),特制定本辦法。本辦法適應(yīng)本工程項目所有管理人員和全體職工。一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、工程項目實現(xiàn)零事故,%,%,安全達標(biāo)等級為優(yōu)良,文明施工達標(biāo)等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內(nèi)容:安全管理,腳手架,“三寶四口”、施工用電,龍門架與井字架物料提升機、塔式起重機、施工電梯、起重員裝、基坑
2025-04-08 04:17
【總結(jié)】《籃球》教學(xué)大綱(專修)一、課程基本信息課程代碼?課程類別專業(yè)發(fā)展選修課程中文名稱籃球英文名稱basketball適用專業(yè)體育教育專業(yè)籃球?qū)_x班開課單位西南大學(xué)體育學(xué)院總學(xué)時????240(理論:48實踐:192)學(xué)???分11先修課
2025-04-07 23:00
【總結(jié)】7/7財務(wù)類考核—期間費用管理考核—考核方法名稱財務(wù)類考核—期間費用管理考核—考核方法編碼版本頁次1—4修改狀態(tài)考核對象:總務(wù)后勤部考核時間:指標(biāo)類別指標(biāo)分值實際得分備注定性指
2025-04-07 22:13
【總結(jié)】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實xx公司(以下簡稱公司)管理制度,確保本項目工程各項管理目標(biāo)的實現(xiàn),保障項目工程的順利實施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團公司對項目公司的要求,結(jié)合本項目工程的實際情況,細化、分解本項目工程管理目標(biāo),明確項目工程各管理人員的職責(zé),目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【總結(jié)】**銀行績效考核辦法(討論稿)為切實做好***合行各項經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)科學(xué)、穩(wěn)健發(fā)展,充分體現(xiàn)“按勞分配,多勞多得”原則,根據(jù)《山東省農(nóng)村***經(jīng)營管理綜合考評辦法》的文件精神,為更好地完成銀監(jiān)局監(jiān)管達標(biāo)升級任務(wù),順利完成由合作銀行向商業(yè)銀行改制工作,結(jié)合***合行實際,經(jīng)行務(wù)會研究決定,制定以下績效考核辦法:一、考核指標(biāo)設(shè)置績效考核設(shè)置經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)。經(jīng)營指標(biāo)設(shè)置
2025-04-15 08:46
【總結(jié)】項目部考核辦法為了進一步適應(yīng)建筑市場的發(fā)展規(guī)律,加強公司對項目部的管理,根據(jù)公司以后發(fā)展規(guī)劃,特制定以下考核辦法(百分制)。項目部的考核由評比委員會進行。為了更好地更全面地進行考核,考慮從項目質(zhì)量(30分)、健康安全(30分)、進度(15分)、環(huán)境保護和文明標(biāo)化(10分)及公司制度執(zhí)行情況(15分)等幾方面進行。并按
2025-05-14 02:36
【總結(jié)】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2025-11-06 12:51
【總結(jié)】海信集團有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/H海信集團月度考核辦法海信集團有限公司發(fā)布2/9海信集團有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/H海信集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了海信集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適用
2025-04-09 11:03
【總結(jié)】綠化養(yǎng)護考核辦法 我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視單位內(nèi)園林綠化工作,并列入重要議事議程。積極塑造公司綠化形象,打造靚麗名片。2012年3月公司將綠化養(yǎng)護項目通過公開向社會招標(biāo)的方式,引入專業(yè)綠化養(yǎng)護公司承擔(dān)。通過服務(wù)外包來規(guī)范園林綠養(yǎng)護管理行為,提高綠化養(yǎng)護質(zhì)量,鞏固綠化建設(shè)成果,使公司綠化養(yǎng)護管理工作達到制度化、規(guī)范化、精細化。根據(jù)綠化養(yǎng)護有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合實際,特制定本考核辦法。
2025-04-09 06:04