【正文】 纜處的，罰采煤機司機、看電纜工市場化工資500元；擠壞液壓管的，處罰拉架工市場化工資100元。（2）采煤機①采煤機司機應掌握好滾筒臥底量，避免造成運輸機飄車和栽車，每出現(xiàn)一次，罰煤機司機當班市場化工資100元。②煤機油脂差或臟，罰檢修工當班市場化工資100元；造成馬達、油泵、減速箱、行走齒輪、升降油缸、各類傳動系統(tǒng)損壞的，分別處罰當班市場化工資200元/件；煤機滾筒截齒沒上，造成滾筒齒座損壞或裂焊的，罰檢修工當班市場化工資100元。③煤機司機應隨時檢查噴霧系統(tǒng)的噴霧、冷卻水情況。發(fā)現(xiàn)噴霧頭堵塞冷卻水不通，不及時處理的，罰煤機司機當班市場化工資100元。④煤機司機應使用遙控器操作，當煤機割到兩端頭時，主司機應使用遙控器操作，副司機（后滾筒)應守在本機操作按鈕板附近，避免遙控器失靈時造成事故。如不按此要求造成事故的，加倍處罰。⑤機電班應保證截齒無缺損（特殊原因無法更換除外），否則處罰包機責任人當班市場化工資50元；生產(chǎn)班如出現(xiàn)少2個以上截齒時應停機補全，否則處罰煤機司機當班市場化工資50元。⑥機電班應每班檢查銷排銷子、滾筒螺栓的完好情況。造成煤機損壞，滾筒掉落等事故的，罰煤機檢修工當班市場化工資100元。⑧遇地質(zhì)構(gòu)造或頂板冒落大石頭時，應破碎處理，嚴禁使用煤機硬割，否則罰班長、煤機司機當班各市場化工資200元。（3）液壓支架①在工作面底板較軟處，支架臥底嚴重，必須刀刀提底座，保證支架底座不壓推移桿，推移自如，否則每架罰支架工當班市場化工資50元。②推移支架沒有按操作規(guī)程操作造成支架歪斜、側(cè)護板擠死，每發(fā)現(xiàn)一處罰當班拉架工市場化工資100元；損壞側(cè)護板者，罰拉架工當班市場化工資200元。③操作不規(guī)范，損壞支架千斤頂?shù)?，按備件單價處罰。④為了避免煤機滾筒砍溜槽，推移運輸機時必須大于距煤機滾筒15米，否則罰支架工當班市場化工資50100元。⑤操作不規(guī)范損壞側(cè)護板、防片幫、推移桿等，責任人罰當班市場化工資200元。⑥推溜時操作不規(guī)范，拉掉啞鈴銷的，罰拉架工當班市場化工資200元；損壞溜槽榫頭的，罰市場化工資500元。⑦支架必須保持完好狀態(tài)，損壞部件必須及時更換。如部件不及時下井或下井后長時間不更換的，罰下料人員、支架檢修工市場化工資各50元。⑧液壓系統(tǒng)要完好，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如檢查中發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，罰包機責任人當班市場化工資50元。⑨支架停止工作時，手把必須打到零位(外接油槍的除外)，否則每發(fā)現(xiàn)一次，罰拉架工當班市場化工資50元。⑩升支架要先升頂梁，后伸前探梁，如發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程者罰當班市場化工資30元。?當工作面采高不夠死架或漏頂造成拉架困難時，要采取措施，如發(fā)現(xiàn)強行拉架現(xiàn)象，罰操作者當班市場化工資100元，如損壞支架部件，加倍處罰。?支架的立柱要定期保養(yǎng)，防止銹蝕，如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定對支架立柱進行保養(yǎng)，造成立柱銹蝕的，罰包機責任人每柱當班市場化工資50元。?加強乳化液配比管理，濃度達到3～5％，如發(fā)現(xiàn)濃度嚴重低于規(guī)定要求或有清水現(xiàn)象的，罰泵站司機當班市場化工資100元。?支架管接頭的U形銷用異物代替的，罰當班市場化工資200元；由于違章操作各結(jié)構(gòu)件開焊或產(chǎn)生裂紋的，罰當班市場化工資200元；立柱損壞的，罰市場化工資200元；千斤頂損壞的，罰當班市場化工資100元；支架與運輸機連接頭短缺損壞的，罰當班市場化工資100元；高壓膠管損壞的，罰當班市場化工資50元。（4）皮帶機①皮帶機應避免頻繁啟動，每次啟動后運轉(zhuǎn)時間不低于10元鐘，以保證皮帶漲緊系統(tǒng)完成一個工作循環(huán)和軟啟動開關(guān)的散熱時間；檢修時應將皮帶開關(guān)打到零位并閉鎖掛好停電牌，否則罰責任人當班市場化工資50元。②皮帶司機應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁重載停機，否則罰皮帶機司機當班市場化工資50元。③皮帶機司機每班應至少沖洗一次各回轉(zhuǎn)滾筒及機尾緩沖托輥之間的煤矸，防止憋死皮帶，每發(fā)現(xiàn)一次不處理的，罰責任人當班市場化工資50元。④皮帶機機頭、機尾、大小滾筒，減速器注油不當或缺油造成軸承損壞的，罰檢修當班市場化工資200元。⑤縮皮帶機尾后應及時調(diào)好機尾，防止跑偏卷皮帶。每發(fā)生一次不調(diào)機尾的，罰責任人當班市場化工資100元。⑥皮帶機司機應及時清理刮煤器刮下的煤、皮帶貯帶倉內(nèi)的浮煤及附近的衛(wèi)生，交接班時要對機頭前后50米范圍進行清理和防塵，否則罰當班市場化工資100元。⑦每天機電班應開機巡檢皮帶沿線一次，處理上下皮帶跑偏，加齊托輥，更換壞托輥，否則一處跑偏磨H架或缺、壞一個托輥的，罰包機責任人當班市場化工資50元。⑧嚴禁甩掉皮帶保護開機，否則處罰包機責任人當班市場化工資100元。⑨皮帶上、下托管、H架、機械手100%的回收，發(fā)現(xiàn)一件丟失、不回收的，按原價扣罰包機組。⑩液力偶合器不加不燃液，不上易熔合金及防爆片造成液力偶合器及減速器電機損壞的，罰檢修工當班市場化工資200元。（5）三機①運輸機、轉(zhuǎn)載機必須保證刮板、鏈條、接鏈環(huán)、齊全、緊固，保證鏈條松緊合適，出現(xiàn)缺件必須當班補齊，否則罰當班檢修工當班市場化工資100元。②減速器加注油不當導致燒壞的，罰責任人當班市場化工資1000元。③運輸機、轉(zhuǎn)載機刮板螺栓應每天緊固，發(fā)現(xiàn)螺帽松、缺刮板的，罰運輸機、轉(zhuǎn)載機檢修工當班市場化工資50元。④運輸機、轉(zhuǎn)載機撥鏈器、舌板螺栓、減速器、機頭機尾鏈輪、對輪彈性塊以及其它各部易損、易松部位必須每天檢查緊固一次，否則處罰運輸機、轉(zhuǎn)載機檢修工當班市場化工資100元。⑤運輸機、轉(zhuǎn)載機機頭出現(xiàn)異響和斷鏈情況，看機頭人員必須提高責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時停機閉鎖，否則罰責任人當班市場化工資100元。⑥機電班應每天檢查破碎機窄V帶的齊全和松緊，檢查破碎機錘頭螺栓緊固情況，注油管的暢通情況，否則罰檢修工當班市場化工資50元；看轉(zhuǎn)載機頭人員應經(jīng)常檢查破碎機運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)震動和噪音加大應停機處理，發(fā)現(xiàn)丟錘頭應及時補齊，并處罰包機責任人當班市場化工資100元。⑦嚴禁用破碎機破碎超過允許量的大塊石頭，否則處罰看運輸機頭人員當班市場化工資50元。⑧工作面刮板運輸機（轉(zhuǎn)載機）舌板、撥鏈器、損壞的，分別處罰當班責任人200元；機尾油盒損壞的，罰當班責任人市場化工資500元；斷底鏈條罰班長及責任人市場化工資500元。（6）泵站①必須保證兩臺乳化液泵壓力不低于30MPa，乳化液配比濃度35％，否則處罰泵站司機當班市場化工資50元。②保證乳化液清潔，每周清洗乳化液箱，否則罰泵站檢修工當班市場化工資50元。③乳化液應專桶專用，否則處罰包機責任人當班市場化工資30元。④更換高壓膠管時，應先沖洗干凈管接頭和內(nèi)部，否則處罰責任人當班市場化工資20元。⑤保證泵站曲軸箱油位和油池油量，油位低于或超過規(guī)定的，罰檢修工當班市場化工資100元。⑥每天檢查滑塊緊固螺栓的緊固情況，發(fā)現(xiàn)松動立即緊固，否則罰泵站檢修工當班市場化工資50元。⑦開泵時應注意泵箱水位，吸液腔存空氣時要先放氣，否則罰責任人當班市場化工資50元。（7）電氣①檢修電氣設備必須停電并閉鎖，掛停電牌，并執(zhí)行“停電、測瓦斯、驗電、放電”的程序，嚴格執(zhí)行“誰停電、誰送電”的停送電制度，否則處罰責任人100元。②嚴禁私自調(diào)整整定值和甩掉各種保護，否則處罰責任人當班市場化工資200元。③設備失爆、檢修時帶電作業(yè)，罰責任人當班市場化工資200元。④開關(guān)列車、皮帶頭的主輔接地極應保證完好，否則處罰機電班電工當班市場化工資100元。⑤保證電纜吊掛整齊，有防潮、防擠、防砸措施，否則處罰機電班責任人當班市場化工資50元。⑥電氣設備應定期維護、檢修，保證臺臺完好，否則處罰機電班電工當班市場化工資50元/臺。⑦電機接線盒及其它接線盒應定期打開檢查、檢修，并更換干燥劑，隔爆面應上防爆油，保證完好。⑧電機、電纜絕緣應定期測量并做好記錄。⑨開關(guān)、移變各種保護應每周試驗兩次，保證靈敏可靠，并做好記錄。⑩無極繩或各類絞車檢修不到位，造成底座斷裂、齒輪打齒、減速箱打齒、電機燒壞的，處罰檢修工當班市場化工資500元；抱閘閘皮、閘把、閘座損壞的，罰責任人當班市場化工資100元。（8）端頭支護單體液壓支柱、金屬頂梁因管理不到位，當班支護工操作不規(guī)范，造成液壓單體支柱頂彎、柱芯拉脫、折斷、掩埋丟失的，金屬頂梁掩埋丟失、頂彎、折斷的，按原價賠償，罰當班支護工當班市場化工資200元/根。(9)設備的發(fā)放與回收嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。（10）其它①地面發(fā)生打架、賭博等治安事件，除礦處罰外，另罰市場化工資1000元；未報礦處理，罰市場化工資1000元，并送人力資源部待崗。②月度電量節(jié)省，獎勵分管人員市場化工資200元；電量超支，罰分管人員市場化工資200元。③月度車皮節(jié)省，獎勵分管人員市場化工資200元，反之，罰分管人員市場化工資200元。④月度油脂考核和機電配件超支的由機電班承擔。⑤各科室考核的各類獎罰，按責任大小全部落實到責任人，建立獎罰匯總臺帳。⑥全月考核的各類獎罰（月度學習獎罰考核、各種獎勵兌現(xiàn)等），必須經(jīng)區(qū)長簽字通過。⑦班組競賽評出最佳、最差班組。最佳班組獎勵市場化工資500元、最差班組罰市場化工資500元。⑧生產(chǎn)班全月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，獎勵班組市場化工資500元。⑨支護材料回收月度獎勵達到12000元以上，獎勵分管人員市場化工資200元。⑩地面隨地吐痰、亂扔垃圾的，罰責任人市場化工資10元/次。?各班組將本班人員的電話號碼報辦事員處，有變更及時更換，值班干部打電話3次以上，仍不接或掛斷電話（休班除外），罰市場化工資100元/次，班長連帶罰市場化工資50元/次。?井下喊話不用文明用語、打鬧的罰市場化工資30元/次。?井下各種記錄不按時填寫的，罰市場化工資30元/次。?單體、支架初撐力不夠的，罰市場化工資50元/次。?損壞π型梁的，罰市場化工資100元/次。?丟鐵鞋的，罰市場化工資50/次。?物料裝、卸打運不及時的，罰市場化工資100/次。?出現(xiàn)卸井下定位儀電池的，第一次罰市場化工資500元；第二次罰市場化工資1000元；第三次報礦解除勞動合同。第七章 全面市場化仲裁體系為解決科區(qū)全面市場化運行過程中發(fā)生的班組之間因工作量、價格、質(zhì)量、內(nèi)部結(jié)算等發(fā)生的經(jīng)濟往來糾紛，保證全面市場化運行質(zhì)量，保障全面市場化建設的順利進行，結(jié)合單位實際，特制定本辦法。組長：韓天杰 陽洪進成員：劉文禮 明剛 周立健 王福興 董海洋 謝曉磊 實事求是、公開、公正、公平的原則；仲裁獨立的原則；雙方自愿、平等協(xié)商的原則；符合集團公司和礦有關(guān)政策及規(guī)定的原則。各班組內(nèi)部市場主體之間出現(xiàn)經(jīng)濟糾紛需要仲裁時，由當事人書面提出申請，報仲裁小組。仲裁小組接到申請后及時對申請事項進行審查。對符合仲裁條件的應在1日內(nèi)通知受理人。受理人在接到通知后，應在2日內(nèi)對仲裁小組提交書面說明；對不符合條件的次日通知申請人并說明理由。仲裁小組當事人雙方的申請和說明，針對仲裁事項進行調(diào)查取證。調(diào)查取證結(jié)束后，能調(diào)解的調(diào)解解決；不能調(diào)解的，仲裁小組依據(jù)取證情況進行內(nèi)部論證，作出裁決意見。仲裁小組將當事人雙方召集在一起，宣布仲裁結(jié)果和依據(jù)，并將裁決書送交雙方當事人。仲裁結(jié)果雙方必須無條件履行，一方不履行時，另一方可以向仲裁小組申請強制執(zhí)行；有關(guān)班組或個人接到仲裁后，應及時給予配合；有關(guān)班組或個人有義務維護裁決的權(quán)威性和嚴肅性，不得隨意停止、終止或撤銷裁決。當事人申請仲裁后，可以自行和解或撤回申請；當事人雙方必須按時參加仲裁會，有一方無故不參加仲裁會的，仲裁小組可依據(jù)查明的事實和內(nèi)部論證結(jié)果進行缺席裁決，但要做到有理有據(jù)、公平合理。