【正文】 式、顏色）不得太夸張；提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)。 工作時(shí)間不得穿超短裙、低胸衫、過(guò)于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服；著裙裝時(shí)，外露襪子須穿肉色絲襪。 生產(chǎn)工人留長(zhǎng)發(fā)（蓋過(guò)衣領(lǐng)）工作時(shí)，必須戴帽子或發(fā)網(wǎng)。盡量避免用過(guò)濃的香水。 三、工裝配制說(shuō)明 員工錄用后，可發(fā)放工作牌；試用期滿后，可發(fā)放工作裝。 離職（辭退）收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。 （1）自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年（含兩年）以上者，辭職（辭退）時(shí)，不收取服裝費(fèi)用。 （2）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取服裝 50%費(fèi)用。 （3）自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者，辭職時(shí)，收取服裝100%費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取服裝 70%費(fèi)用。 四、處罰措施 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促員工遵守本規(guī)定。 工作時(shí)間不著工作裝者，罰款20元/次。 工作時(shí)間未佩戴胸牌者，罰款20元/次。 罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。 員工損壞工作裝的，公司予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。 五、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。第十二章 辦公用品管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范辦公用品管理，控制辦公費(fèi)用開(kāi)支，特制定本辦法。一、管理職責(zé)綜合部是辦公用品管理的歸口部門。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)計(jì)劃的采購(gòu)，綜合部負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和使用控制。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦公用品價(jià)格的確定，各部門辦公費(fèi)用定額的核定和辦公費(fèi)用的考核。每季度未下達(dá)下季度的辦公用品定額指標(biāo)，并發(fā)給其《辦公用品費(fèi)用定額消耗本》。各部門負(fù)責(zé)本部門辦公耗材需求計(jì)劃的提出、報(bào)批。二、辦公用品計(jì)劃、采購(gòu)各部門每月25日前書面提出下月辦公用品需求計(jì)劃，并經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)財(cái)務(wù)部。未報(bào)計(jì)劃按現(xiàn)有庫(kù)存品種進(jìn)行領(lǐng)用。財(cái)務(wù)部按計(jì)劃在當(dāng)月30日前將辦公用品一次性采購(gòu)到位。特殊或緊急需要的辦公用品，由使用人提出申請(qǐng)，報(bào)該部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，交由財(cái)務(wù)部采購(gòu)。辦公耗材的需求應(yīng)書面提出計(jì)劃，經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)部采購(gòu)，綜合部保管。三、辦公用品的分類：消耗品：信封、稿箋、筆、便箋、筆記本、電池、抽桿夾、文件夾、檔案盒、資料冊(cè)、訂書機(jī)、訂書針、回形針、圖釘、大頭針、卷筆刀、橡皮擦、印泥、印油、票夾、尺子、雙面膠、透明膠、筆筒、白板筆、膠水、剪刀、裁紙刀、一次性水杯、筆芯、墨水、涂改液、標(biāo)簽、賬冊(cè)、復(fù)寫紙、計(jì)算器等。辦公耗材品：墨盒、硒鼓、碳粉，磁盤、U盤、硬盤、刻錄盤、復(fù)印紙、打印紙、光驅(qū)、內(nèi)存條、音響、色帶、插座、鼠標(biāo)、鼠標(biāo)墊、打印線、電話機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等。四、辦公用品的領(lǐng)用綜合部為每個(gè)部門建立辦公用品領(lǐng)用表。辦公用品采購(gòu)到位后，各部門指定專人負(fù)責(zé)帶《辦公用品費(fèi)用定額消耗本》到綜合部處領(lǐng)取本部門計(jì)劃領(lǐng)用的辦公用品，并在辦公用品領(lǐng)用表上登記簽字，綜合部負(fù)責(zé)按計(jì)劃發(fā)放，并從《辦公用品費(fèi)用定額消耗本》下帳。各部門辦公用品采取限額領(lǐng)用（領(lǐng)用額見(jiàn)附表），當(dāng)月未使用完的可移至下月使用。當(dāng)月超量，仍需領(lǐng)用的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，可預(yù)支下月金額，但全年拉通結(jié)算超量的，則從該部門工資中扣除。因工作調(diào)動(dòng)或離開(kāi)公司必須辦理移交。如人為故障或損壞，由領(lǐng)用人全額賠償。五、辦公用品盤存 辦公用品保管人員負(fù)責(zé)辦公用品的盤存，使帳物相符。第十三章 公司車輛管理制度為有效地發(fā)揮車輛作用，使其合理、充分地得到使用，以滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。特制定本制度。一、管理職責(zé)公司的車輛管理由綜合部歸口負(fù)責(zé)和統(tǒng)一使用指揮。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)和做好對(duì)駕駛員管理、對(duì)車輛維護(hù)管理等方面的工作。負(fù)責(zé)抓好車輛的年檢維護(hù)、常規(guī)保養(yǎng)和特殊修護(hù)的工作，確保每輛車的使用性能良好，避免或減少各類安全事故的發(fā)生。二、用車程序貨車：用車部門向綜合部申請(qǐng)，綜合部填寫派車單，注明用車時(shí)間、用途、地點(diǎn)，并安排駕駛員出車小車：用車部門向綜合部提出申請(qǐng)，在本縣內(nèi)由綜合部同意即可出車，縣外需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意后，方可安排駕駛員出車。綜合部負(fù)責(zé)審核用車用途，確定是否派車。對(duì)確需派車的給予及時(shí)辦理。綜合部安排人員對(duì)用車進(jìn)行調(diào)配，并安排駕駛員出車。三、用車管理駕駛員須服從綜合部的統(tǒng)一調(diào)配，除公司領(lǐng)導(dǎo)用車外，其他人員無(wú)權(quán)安排駕駛員出車，駕駛員也不得擅自出車。駕駛員必須嚴(yán)格按派車單注明（或綜合部安排）的時(shí)間、地點(diǎn)出車，不得借出車機(jī)會(huì)為自已和他人辦私事。駕駛員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好行車記錄，記錄應(yīng)與派車單相符，如無(wú)記錄或記錄與派車單不符，不能報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。出車完畢，車輛必須停放在公司規(guī)定地點(diǎn)，嚴(yán)禁異地停放。因工作原因，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外。駕駛員出車回來(lái)應(yīng)及時(shí)到綜合部報(bào)到，并在指定地點(diǎn)待命，嚴(yán)禁串崗。駕駛員每次出車，應(yīng)節(jié)約用油，嚴(yán)禁將汽車油箱內(nèi)的油私自送人或作它用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)加處罰。非專職駕駛員開(kāi)車，必須經(jīng)綜合部同意，需在外過(guò)夜的必須經(jīng)總經(jīng)理同意。四、安全管理駕駛員出車必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。出車前，駕駛員必須對(duì)車輛進(jìn)行例行檢查，如車輛是否完好，狀態(tài)是否正常，若有問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)修。嚴(yán)禁開(kāi)帶病車。行車中，如發(fā)現(xiàn)車輛故障，應(yīng)立即停車檢查，排除故障后方可繼續(xù)行駛。對(duì)處理不了的，應(yīng)立即送修，嚴(yán)禁帶病行駛。駕駛員嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，如因此發(fā)生事故，責(zé)任由駕駛員全部承擔(dān)。行車時(shí)，駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章行駛。目前公路運(yùn)輸過(guò)程中的“三亂”現(xiàn)象嚴(yán)重，為充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性，保障駕駛員的經(jīng)濟(jì)利益，做到責(zé)任分明，賞罰有度，對(duì)各類票據(jù)分別處理。（1）不予報(bào)銷的類別①、不佩帶保險(xiǎn)帶；②、罰款票據(jù)的時(shí)間、地點(diǎn)、與當(dāng)次派車行駛線路不符等；③、凡開(kāi)私車或因私拉亂運(yùn)造成的罰款；④、法律、法規(guī)明令禁止了違法違規(guī)行為。（2）給予部分報(bào)銷的類別①、因駕駛手續(xù)、各種證照不齊（末帶）、車況不潔等罰款的；②、因燈光不符合要求、機(jī)械故障等罰款；③、駕駛員駕車發(fā)生輕微事故（200元以下）自行處理的，由本人寫出書面報(bào)告，證人證明（簽字）有對(duì)方收據(jù)或收條的；（3）給予全額報(bào)銷類別①、因地區(qū)差異造成的罰款；②、因證明、稅費(fèi)等手續(xù)不符或因辦理時(shí)間差異造成的罰款；③、因工作需要超載、超限、在禁行路段行駛、或非停車點(diǎn)停車等造成的罰款；每當(dāng)發(fā)生違章罰款回公司后應(yīng)及時(shí)、如實(shí)、主動(dòng)向總經(jīng)理匯報(bào)事故經(jīng)過(guò)，對(duì)給予部分報(bào)銷類別可視情節(jié)報(bào)銷50%~90%或全額報(bào)銷。五、車輛維護(hù)保養(yǎng)駕駛員負(fù)責(zé)車輛的日常清潔、維護(hù)、保養(yǎng)，隨時(shí)保持車況良好、車輛清潔。車輛應(yīng)堅(jiān)持定期保養(yǎng)和計(jì)劃修理的原則，按規(guī)定期限對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)修理，使其處于良好的性能狀態(tài)。車輛必須到公司指定的汽修廠進(jìn)行檢修，車輛送修程序如下：駕駛員提出申請(qǐng)，綜合部審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，送修。車輛送修期間，駕駛員必須監(jiān)督檢修過(guò)程，檢查更換部件，督促檢修測(cè)試，保證檢修質(zhì)量。車輛檢修完畢后，需附上費(fèi)用明細(xì)、換件明細(xì)等，并按規(guī)定程序報(bào)銷費(fèi)用。六、違規(guī)與事故處理無(wú)公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部安排，無(wú)派車單，將車開(kāi)出公司者，每次罰款50元。借出車機(jī)會(huì)在外為自已和他人辦私事，以及完成任務(wù)后不按時(shí)回公司，不經(jīng)許可車停在外過(guò)夜者，每次罰款50元。出車前不對(duì)車輛進(jìn)行例行檢查，致使帶病開(kāi)車，每次罰款50元。駕駛員酒后開(kāi)車、出車不帶證照、違反安全行車規(guī)定者，每次罰款50元。不愛(ài)護(hù)車輛，不及時(shí)交車鑰匙、不填報(bào)行車記錄者，每次罰款20元。意外事故造成車輛損壞，在扣除保險(xiǎn)金額后再視實(shí)際情況由駕駛員承擔(dān)部分責(zé)任。發(fā)生交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失，經(jīng)扣除保險(xiǎn)金額后，其差額由駕駛員承擔(dān)部分責(zé)任。第十四章 其他規(guī)定第一條、員工不說(shuō)任何不利公司和有損公司形象的話，不做任何有損害公司利益的事。第二條、公司區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁有打架斗毆、聚眾賭博、酗酒等危害公司正常生產(chǎn)生活秩序的行為，公司區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁有大聲喧嘩影響生產(chǎn)、工作的行為。第三條、員工按公司值日規(guī)定和要求清掃辦公室、宿舍，保持其清潔衛(wèi)生。第四條、本公司生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁持有易燃易爆物品。第五條、員工必須按公司要求參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。第六條、本公司及各部門制定的安全操作規(guī)程實(shí)施細(xì)則、部門崗位責(zé)任制、管理辦法等均作為本規(guī)章制度的組成部分。第十五章 附則第一條、本規(guī)章制度作為勞動(dòng)合同的附件。第二條、本規(guī)章制度未盡事宜，由本公司組織相關(guān)人員按照本規(guī)章制度規(guī)定的程序進(jìn)行增加完善。第三條、本規(guī)章制度與法律法規(guī)政策相抵觸的，以現(xiàn)行的法律法規(guī)政策為準(zhǔn)。第四條、本規(guī)章制度的執(zhí)行由本公司人力資源部負(fù)責(zé)檢查和考核，最終解釋權(quán)歸重慶都成榮鋒機(jī)械制造有限公司。第五條、本規(guī)章制度自本公司公布之日起在本公司范圍內(nèi)執(zhí)行。重慶都成榮鋒機(jī)械制造有限公司二○○九年十月二十日 制 28 / 28