某機(jī)械制造有限公司員工管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-04-18 22:19本頁(yè)面
【正文】 月內(nèi)獲得一次獎(jiǎng)勵(lì)，則可酌情取消一次或數(shù)次處分。（一）員工有下列情形之一者，予以口頭或書(shū)面警告處分：遲到早退，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者。中午或晚上有加班任務(wù)時(shí)喝酒者。初次不聽(tīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人合理指揮和安排工作者。同事之間相互謾罵吵架情節(jié)尚輕者。在工作場(chǎng)所妨礙他人工作者。上班時(shí)間躺臥休息，吃零食、看無(wú)關(guān)報(bào)刊、擅離崗位，怠慢工作者。因個(gè)人過(guò)失致發(fā)生錯(cuò)誤，情節(jié)輕微者。妨害工作或團(tuán)體秩序，情節(jié)輕微者。不服從領(lǐng)導(dǎo)合理指導(dǎo)，情節(jié)輕微者。員工手冊(cè)不按規(guī)定穿著或佩帶上班者。1不能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。1對(duì)上級(jí)指示或有期限的命令，無(wú)故未能如期完成者。1因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備物品材料遭受損失或傷及他人，情節(jié)較輕者。1未經(jīng)許可攜帶外人到生產(chǎn)和科研場(chǎng)所參觀者。1道德行為不合社會(huì)規(guī)范，影響公司聲譽(yù)者。1破壞公司環(huán)境，隨地吐痰，亂扔煙頭者。（二）員工有下列情形之一者，予以嚴(yán)重警告或無(wú)薪停職檢查。中午或晚上有加班任務(wù)時(shí)酗酒者。擅離職守或損毀公司財(cái)物，造成較大損失者。員工手冊(cè)捏造事實(shí)騙取休假或值班人員未按規(guī)定執(zhí)勤者。怠慢工作擅自變更作業(yè)方法，使公司蒙受較大損失者。違反安全規(guī)定，使公司蒙受重大損失者。一個(gè)月內(nèi)受到警告超過(guò)3次者；一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)3日者。職務(wù)保管的公司財(cái)物短少、損壞、私用或擅送他人使用，造成損失較小者。儀器、設(shè)備、車(chē)輛等和安全性要求較高的工具，未經(jīng)使用人同意或違反使用制度，擅自操作者。散播不利于公司的謠言或挑撥公司與員工的感情，實(shí)際影響較輕者。在工作場(chǎng)所制造私人物件或指使他人制造私人物件者。員工手冊(cè)1未經(jīng)許可，兼營(yíng)與本公司同類(lèi)業(yè)務(wù)或在其它單位兼職者，或在外兼營(yíng)事務(wù)，影響本公司公務(wù)者。（三）員工有下列情形之一者，予以除名或解除合同。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或員工進(jìn)行攻擊、威脅、侮辱、造謠、污蔑者，或相互斗毆，影響正常秩序者。拒不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮監(jiān)督，與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突者。在公司內(nèi)酗酒滋事造成惡劣影響者。偷竊公司或同事財(cái)物經(jīng)查屬實(shí)者。玩忽職守，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者。無(wú)故損毀公司財(cái)物，損失重大者；毀、涂改公司重要文件者；偽造或盜用公司印章者。連續(xù)曠工6日或全年累計(jì)曠工員工手冊(cè)15日者；長(zhǎng)期病假超過(guò)6個(gè)月治療期仍不能上班者。聚眾鬧事妨害正常工作秩序者。煽動(dòng)怠工或罷工者。吸食毒品、賭博或有其它嚴(yán)重不良嗜好者；參加非法組織者。1故意泄露公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)上的保密資料，致使公司蒙受重大損失者。1利用公司名義在外招搖撞騙，使公司名譽(yù)受損害者。1有不良行為，道德敗壞，嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)或在公司內(nèi)造成嚴(yán)重不良影響者1營(yíng)私舞弊，挪用公款，收受賄賂情節(jié)嚴(yán)重者。1被判任何刑事罪或受?chē)?yán)重治安處分者。1其它違反法令、法規(guī)或規(guī)定情節(jié)嚴(yán)員工手冊(cè)重者。安全衛(wèi)生制度公司依照有關(guān)安全、衛(wèi)生法規(guī)和政策管理安全衛(wèi)生工作，建立整潔有序及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。員工應(yīng)遵守公司安全規(guī)章、安全操作程序、維護(hù)工作場(chǎng)所及生活環(huán)境的安全衛(wèi)生，并防止盜竊、火災(zāi)及其他災(zāi)害。生產(chǎn)設(shè)備或生活設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，不得擅自修理。不得在滅火器、消防栓前堆置物品，隨時(shí)保持暢通。員工應(yīng)遵守交通法規(guī)，上下班注意安全，駕駛員要安全駕駛。員工應(yīng)保管好個(gè)人財(cái)物，不要將錢(qián)包等私人貴重物品放在公司的工作及公共場(chǎng)所。員工手冊(cè)任何意外事故或自然災(zāi)害的處理，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)或?qū)ν獍l(fā)布。員工違反安全衛(wèi)生規(guī)定，依照公司懲罰規(guī)定處理。附 則本手冊(cè)為公司內(nèi)部管理資料，全體員工必須應(yīng)知應(yīng)會(huì)并嚴(yán)格遵守，妥善保存。本手冊(cè)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法及公司規(guī)定作正確理解，本手冊(cè)條款亦構(gòu)成勞動(dòng)合同的一部分，具有同等法律效力。本手冊(cè)未盡事宜，均按政府有關(guān)法規(guī)和公司的規(guī)定處理。 本手冊(cè)的解釋、修訂由公司辦公室負(fù)責(zé)。 本手冊(cè)經(jīng)2008年第一次職工代表大會(huì)審議通過(guò)，自2008年1月 1日起實(shí)行。36 / 36
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