某中型制造業(yè)財(cái)務(wù)部kpi績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)
2025-04-18 08:25本頁(yè)面
【正文】 滿意度參見(jiàn)《上級(jí)滿意度評(píng)分表》100％財(cái)務(wù)部經(jīng)理管理指標(biāo)說(shuō)明評(píng)價(jià)人管理制度及工作流程的執(zhí)行1. 違反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；2. 違反公司管理制度及工作流程，且給公司造成損失，直接責(zé)任扣5分及以上，間接責(zé)任扣2～5分財(cái)務(wù)部經(jīng)理現(xiàn)金庫(kù)存差錯(cuò)每日準(zhǔn)確清理現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符，否則依據(jù)差錯(cuò)大小扣5～8分/次財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)支付按照公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確為公司各部門(mén)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，若報(bào)銷(xiāo)不及時(shí)扣2～5分/日，報(bào)銷(xiāo)數(shù)額錯(cuò)誤依據(jù)損失大小扣5～10分/次，發(fā)現(xiàn)未按公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)扣5～8分/次財(cái)務(wù)部經(jīng)理借款結(jié)算催收和回籠結(jié)算借款，若催收結(jié)算不及時(shí)扣2～5分/日，出現(xiàn)催收結(jié)算錯(cuò)誤扣2～5分/個(gè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放員工工資，若發(fā)放不及時(shí)扣2～5分/日，出現(xiàn)發(fā)放錯(cuò)誤扣2～5分/個(gè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理日記帳登記每日準(zhǔn)確及時(shí)處理銀行/現(xiàn)金日記帳，若不及時(shí)扣2～5分/次，書(shū)寫(xiě)不清晰扣2～5分/次，出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)扣2～5分/個(gè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)表編制每日編制《銀行存款收支日?qǐng)?bào)表》、《現(xiàn)金收支日?qǐng)?bào)表》，若不及時(shí)扣2～5分/日，出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)扣2～5分/個(gè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理印章、檔案管理 規(guī)范管理空白支票、本票、匯票等，若造成毀損或填寫(xiě)錯(cuò)誤扣2～5分/次 妥善保管銀行印鑒章的一部分、保險(xiǎn)箱密碼及鑰匙，若管理混亂造成遺失扣5～10分/次財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)制度執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，否則扣2～5分/次財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄密?chē)?yán)守公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，出現(xiàn)泄露公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的情況扣5～10分/次財(cái)務(wù)部經(jīng)理內(nèi)部客戶滿意度因工作原因被公司同事或客戶投訴，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，扣2～5分/次財(cái)務(wù)部經(jīng)理上級(jí)交辦的其他工作沒(méi)有及時(shí)完成或上級(jí)對(duì)完成情況不滿意扣1～5分/次財(cái)務(wù)部經(jīng)理合理化建議凡提出合理化建議被采納在部門(mén)中實(shí)施的可酌情加2～5分/次，在公司實(shí)施的加5～10分/次業(yè)績(jī)管理小組
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1