【總結(jié)】中聯(lián)重科制造公司生產(chǎn)準備部績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄制造公司總經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 4制造公司副總經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 7生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表(外協(xié),自制) 10生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表(倉儲配料室,裝配廠) 13外協(xié)主管崗位業(yè)績考核指標組成表 15外協(xié)主管助理
2025-04-17 05:07
【總結(jié)】行政人事部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標定義權(quán)重數(shù)據(jù)來源工作計劃完成率(實際完成計劃工作項數(shù)/計劃項數(shù))×10030%分管領(lǐng)導(dǎo)上級滿意度上級滿意度打分20%分管領(lǐng)導(dǎo)公司辦公費用控制實際低于預(yù)算時,得100分;實際超出預(yù)算時,[1-(實際-預(yù)算)/預(yù)算]×10020%財務(wù)部公司工資總額控制率預(yù)算之內(nèi),得100分預(yù)
2025-04-18 08:25
【總結(jié)】....某制造企業(yè)的績效管理制度總則第一條目的績效管理是企業(yè)戰(zhàn)略落地的載體,是企業(yè)價值分配的基礎(chǔ),也是調(diào)動員工積極性的有效手段。為了建立和優(yōu)化公司績效管理體系,使績效管理成為管理者有效的管理和控制手段,使員工的貢獻得到
2025-04-12 13:37
【總結(jié)】第一篇:制造業(yè)計時員工績效考核方案 計時員工績效考核方案 第一章總則第一條員工績效考核的目的是對員工的工作作出合理正確的評價,提高員工工作積 極性和工作效率,為薪資調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動、培訓(xùn)...
2025-10-02 02:17
【總結(jié)】生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表77/79目錄第一章總則 第二章考核方法 第三章月度考核 第四章年度考核 第五章考核組織與申訴處理 第六章附則 第一章總則
2025-07-29 17:48
【總結(jié)】福特寶鞋業(yè)關(guān)鍵績效考核指標崗位名稱:總經(jīng)理崗位編號:日期:序號關(guān)鍵績效指標(KPI)考核周期衡量單位考核標準1公司銷售收入:每季度每增加/減少10萬獎勵/罰款100元/月2公司利潤額:每增加/減少1%3產(chǎn)品市場占有率:4應(yīng)收賬款回收率:5
2025-04-09 01:53
【總結(jié)】1績效考核指標體系某航空公司部門績效考核指標體系山東航空股份有限公司部門績效考核指標體系山東航空股份有限公司目錄第一章第二章概述.................................................................
2025-10-24 22:44
【總結(jié)】績效考核體系學(xué)習(xí)型1績效考核體系目錄公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3公司各類人員的考核表定性指標考核表——考核表1甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員
2025-02-03 11:12
【總結(jié)】績效考核體系目錄公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3公司各類人員的考核表定性指標考核表——考核表1甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標評分表——考核表1-3……………………………………9定量(效果)指標考核表——考核表2
2025-08-03 00:14
【總結(jié)】車間操機管理人員績效考評標準(表一)部門:制造部;薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效考核工資(考核辦法如下表)+管理獎金100-200元/月+全勤獎100元/月+晚餐餐補200元/月+其他補貼+加班費+工齡獎。姓名崗位性別任職日期崗級考核標準(總分100分)考核要素評價等級標準最高分數(shù)上級評分對接部門評分平均分一、工作效率所完成
2025-07-14 18:40
【總結(jié)】2014汽車制造業(yè)績效考核方案摘要 31績效 31.1績效的定義 3 32績效考核 4 4 4組織層面 4個人層面 5績效考核的指標及標準 5績效考核的指標 5績效考核的標準 5績效考核的方法 63績效管理 73.1績效管理的定義 7系統(tǒng)性 7目標性 8強調(diào)溝通 8
2025-04-26 02:03
【總結(jié)】1/160績效考核指標2/160目錄高層管理人員.........................................................................................................................................................
2025-04-12 22:19
【總結(jié)】環(huán)保設(shè)備制造公司績效考核【行業(yè)屬性】環(huán)保設(shè)備制造【企業(yè)背景】某環(huán)保設(shè)備公司成立于上世紀90年代中期。近年來由于國家對環(huán)境保護事業(yè)的日益重視,環(huán)保設(shè)備迎來了發(fā)展的春天,該公司在這樣的大好形勢下不斷成長,從創(chuàng)業(yè)時的數(shù)十萬元資產(chǎn),發(fā)展到目前資產(chǎn)規(guī)模達20多億元。公司的管理層居安思危,高瞻遠矚,認識到市場的大好局面不可能永遠持續(xù)下去,要在未來的競爭中立于不敗之地,必須全面提升自己的核心競
2025-05-17 13:51
【總結(jié)】1考核指標參考數(shù)據(jù)2共同指標?業(yè)務(wù)支援力:部門間服務(wù)滿意度調(diào)查(限行政后勤、幕僚部門)?管理能力:員工滿意度調(diào)查?員工流動率=當期流失人數(shù)÷(期初+期末)÷2?員工出勤率=實際出勤人天數(shù)÷應(yīng)出勤人天數(shù)?成本預(yù)算達成率=實際成本預(yù)算額÷預(yù)算成本額?教育訓(xùn)練出席率
2025-05-12 03:53
【總結(jié)】上海香溢酒業(yè)公司績效考核手冊某酒業(yè)公司績效考核手冊上海香溢酒業(yè)公司績效考核手冊目錄第一章總則11.1績效考核意義11.2績效考核原則11.3.績效考核相關(guān)組織機構(gòu)21.4績效考核考核周期31.5績效考核方式3第二章績效考核體系內(nèi)容32.1績效考核體系定義32.2績效考核綜述42塞過惕閉莖云褒捐輻靴跺傭烴死飛贖錳塢稠浪敷項糾訣雖桃窒丑嘗轟層絕經(jīng)雜拐
2024-12-17 22:27