【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0501發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門質(zhì)量部直接下級部門人員下級人數(shù)17主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作,建立健全公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公
2025-04-09 00:10
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0103發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政主管直接上級行政人事部經(jīng)理部門行政人事部直接下級駕駛員/行政內(nèi)勤、保衛(wèi)、炊事員、宿舍管理員下級人數(shù)5人主要工作職責(zé)協(xié)助行政人事部部長做好公司行政事務(wù)工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0602發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱采購經(jīng)理助理直接上級采控部經(jīng)理部門采控部直接下級/下級人數(shù)/主要工作職責(zé)在部門經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)采控部的采購計(jì)劃和采購作業(yè)分派、調(diào)度工作。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0503發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱光學(xué)檢驗(yàn)直接上級質(zhì)量管理工程師部門質(zhì)量部直接下級/下級人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)**產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)測與統(tǒng)計(jì),以及現(xiàn)場工藝紀(jì)律監(jiān)督工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量相關(guān)法規(guī);貫徹執(zhí)行公司
2025-07-14 00:07
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0202發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱會(huì)計(jì)A直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理部門財(cái)務(wù)部直接下級下級人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司一切單據(jù)、憑證的錄入工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī);貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制
2025-08-01 21:43
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0205發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱出納直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理部門財(cái)務(wù)部直接下級下級人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī);貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0106發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱保衛(wèi)直接上級行政主管部門行政人事部直接下級下級人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)及廠區(qū)的安全保衛(wèi)及清潔工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益;嚴(yán)
2025-08-01 21:42
【總結(jié)】、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標(biāo)考核表——考核表1.甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-3……………………………………92.定量(效果)指標(biāo)
2025-08-01 22:08
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0003發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱商務(wù)副總經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門直接下級商務(wù)經(jīng)理直接下級商務(wù)經(jīng)理主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)銷售市場管理、銷售目標(biāo)達(dá)成、商務(wù)管理制度建立健全。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)與公司的
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0605發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱倉庫主管直接上級采控部經(jīng)理部門采控部直接下級庫管下級人數(shù)人主要工作職責(zé)組織指導(dǎo)物資入庫、倉儲(chǔ)、出庫的工作,編制相應(yīng)臺賬。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0002發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門直接下級制造部經(jīng)理、采控部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理下級人數(shù)3人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)制造部及技術(shù)部、采控部的業(yè)務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司的全面工作工作內(nèi)容1制度建設(shè)與執(zhí)行貫
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0402發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱技術(shù)主管直接上級技術(shù)部經(jīng)理部門技術(shù)部直接下級模具工程師、注塑工程師、產(chǎn)品工程師下級人數(shù)3主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹
2025-07-14 03:12
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0704發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱單證主管直接上級商務(wù)部經(jīng)理部門商務(wù)部直接下級單證員下級人數(shù)1人主要工作職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行;工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及公司
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0506發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱產(chǎn)前準(zhǔn)備直接上級質(zhì)量管理工程師部門質(zhì)量部直接下級/下級人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)外協(xié)檢驗(yàn)、產(chǎn)品試制工作。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利