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2024-12-16 18:06
【總結(jié)】三,教學大綱本課程首先介紹人力資源管理的基本概念,基本特征,人力資源管理的五項基本功能(即獲取功能,整合功能,獎酬功能,調(diào)控功能,及開發(fā)與培訓功能),及人力資源管理的原則。然后介紹人力資源管理的基礎工作——職務分析和人力資源管理計劃。最后圍繞人力資源管理五項基本功能中的獲取,獎酬,開發(fā)與培訓等功能分別以章的形式較深入地介紹員工招聘
2025-02-10 05:44
【總結(jié)】第一篇:高級人力資源管理師自述 人力資源管理專業(yè)能力自述(1) 我有20年以上的工作經(jīng)驗,在1996年至2000年期間,一直在企業(yè)從事著傳統(tǒng)內(nèi)容的人事勞資工作。隨著企業(yè)經(jīng)營管理的創(chuàng)新,新的知識結(jié)構(gòu)...
2024-11-15 23:23
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)人力資源管理師一級考試心得(高級人力資源管理師) 一級考試心得 很幸運能一次過了一級考試。有不少人問我怎么能一次過,我通常的回答是“運氣好”。確實,運氣占了很大的比重。但是也并非全依賴...
2025-10-20 00:49
【總結(jié)】高級人力資源管理師(一級)課堂筆記第一章人力資源規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃,是事關全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。戰(zhàn)略是策略的上位概念二、戰(zhàn)略性人力資源特點答:1、代表了現(xiàn)代種全新的管理理念;2、對人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理的過程3、現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展
2024-12-15 01:40
【總結(jié)】美國國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)職業(yè)資格認證培訓招生(上海班、深圳班)為積極貫徹中共中央和國務院關于人才強國戰(zhàn)略方針,大力加強人力資源能力建設,加快三支隊伍的培養(yǎng)步伐,國家外國專家局培訓中心為美國國際人力資源管理協(xié)會(IPMA-HR)在華(包括香港、澳門)的總代理,引進了國際高級人力資源管理職業(yè)資格認證體系(IPMA-CP、IPMA-CS),并在全國范圍內(nèi)有計劃地推廣
2025-04-12 23:38
【總結(jié)】高級人力資源管理師工作要求主講人:李劍波第三章培訓與開發(fā)?第一節(jié)制定培訓與開發(fā)計劃?第二節(jié)指導培訓實施?第三節(jié)培訓質(zhì)量與效果評估第一節(jié)制定培訓與開發(fā)計劃?第一單元根據(jù)組織發(fā)展需要制定人力資源發(fā)展計劃?第二單元制定員工職
2025-08-09 10:58
【總結(jié)】1高級人力資源管理師培訓(國家職業(yè)資格一級)薪酬福利管理主講:康士勇教授2目錄(紅皮書,內(nèi)部教材)?第一節(jié)薪酬管理概述?第二節(jié)基本薪酬設計?第三節(jié)激勵薪酬設計?第四節(jié)企業(yè)福利制度?第五節(jié)薪酬制度的完善與創(chuàng)新3學完
2025-01-15 16:19
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師基礎知識(一)威海職業(yè)學院經(jīng)濟管理系賈濤現(xiàn)代經(jīng)濟學體系理論經(jīng)濟學現(xiàn)代經(jīng)濟學宏觀經(jīng)濟學微觀經(jīng)濟學工業(yè)經(jīng)濟學農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學勞動經(jīng)濟學……應用經(jīng)濟學經(jīng)濟學前沿勞動經(jīng)濟學研究對象?研究市場經(jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象及其勞
2025-01-15 11:00
【總結(jié)】第一篇:北京人力資源管理師培訓-人力資源管理師考試培訓班 本文由迷彩特種貢獻 doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機查看。學知識、練技能、過考試,學知識、練...
2024-11-15 12:49
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師培訓 世紀合眾人力資源學院簡介 世紀合眾人力資源學院的課程設置是經(jīng)過多年的辦學經(jīng)驗總結(jié)出來的。從02年一直致力于這方面的研究,推薦的實操班不僅包括了保過班的全部內(nèi)容,系統(tǒng)學習...
2025-10-05 02:38
【總結(jié)】1特別提示:三茅勤奮班不僅隨時可以下載九點半打卡資料、和查看往期所有的案例,甚至如果在工作中是否遇到什么問題?還可以到有問必答讓牛人幫你解答!勤奮班地址:?第一節(jié)薪酬管理概述?第二節(jié)基本薪酬設計?第三節(jié)激勵薪酬設計?第四節(jié)企業(yè)福利制度?第五節(jié)薪酬制度的完善與創(chuàng)新
2025-01-15 15:40
【總結(jié)】第一篇:高級人力資源管理師資料 Humanresourcesmanagementteacher 人力資源管理師 關于“開展注冊國際人力資源管理師+勞動和社會保障部高級人力資源管理師 培訓鑒定”...
2025-10-20 05:06
【總結(jié)】第一篇:高級人力資源管理師自述材料 高級人力資源管理師自述材料 針對國家勞動和社會保障部人力資源管理專業(yè)國家職業(yè)資格高級人力資源管理師考試很多學員在填寫資料時碰到的不知道如何對自己的人力資源管理專...
2025-10-20 06:17
【總結(jié)】[推薦]人力資源管理師認證資料1第一講組織設置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設置一組織設計的原則和方法(一)組織設計的內(nèi)容1)職能分析和工作崗位設計2)部門化和部門設計3)管理層次和管理幅度的分析和設計4)決策系統(tǒng)的設計5)橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設計6)組織行為規(guī)范的設計7)控制系統(tǒng)8)組織變革與組織發(fā)展的規(guī)劃(二)組織設計時,需考慮和
2025-04-19 01:46