【總結(jié)】山東省科學(xué)技術(shù)最高獎推薦書(2012年度)一、候選人基本情況序號:編號:姓名性別民族貼照片處身份證號黨派出生日期出生地國籍文化程度最高學(xué)位授予時間院士當(dāng)選時間職務(wù)職稱從事專
2025-08-02 21:36
【總結(jié)】-1-XXXX有限公司薪酬管理辦法1總則目的加強薪酬管理,規(guī)范公司所屬部門和車間薪酬發(fā)放程序,確保公司薪酬發(fā)放體現(xiàn)“績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用。適用范圍本方案適用于我公司聘用的總經(jīng)理以下各職系崗位員工的薪酬確定和發(fā)放。2基本原則
2024-09-22 04:18
【總結(jié)】39/40制度名企業(yè)戰(zhàn)略企劃管理制度電子文件編碼頁碼20-1××公司經(jīng)營企劃工作條例第一節(jié)概論一、公司年度基本經(jīng)營資料(一)行業(yè):(略)(二)資產(chǎn)總額:(略)(三)營業(yè)額:(略)(四)稅前純利:(略)(五)員工總數(shù):(略)(六)經(jīng)營企劃單位:(略)二、公司年度經(jīng)營方針為激勵全員經(jīng)營意識,
2025-04-12 13:16
【總結(jié)】Q/CSG中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度Q/CSG213021-2014中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)布2014-5-30實施2014-5-27發(fā)布中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司基建項目管理辦法51/60目錄1總則 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 24職責(zé) 35管理內(nèi)容和方
2025-04-18 22:35
【總結(jié)】溫州吉達(dá)科技有限公司/績效考核管理辦法43/1:目的為發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題,揚長避短,持續(xù)改進提高工作績效,將員工工作目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)以及個人績效相結(jié)合,確保員工工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致;為建立和完善公司人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工業(yè)績進行客觀、公平、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,特制訂本
2025-05-14 05:58
【總結(jié)】目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4………………………………………………
2025-04-09 01:22
【總結(jié)】第五章xxxx科技發(fā)展有限公司人事管理本章內(nèi)容簡介5.1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5.2員工招聘5.3員工激勵5.4溝通與輔導(dǎo)5.5績效考核5.6員工保留與解聘5.7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細(xì)敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人
2025-04-09 01:21
【總結(jié)】創(chuàng)新獎勵辦法第一章總則第一條為了推動公司管理創(chuàng)新,有效挖掘資源潛力,增強企業(yè)競爭能力,特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定了公司創(chuàng)新獎勵的定義、職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。第三條"鼓勵創(chuàng)新"是公司企業(yè)文化的重要組成部分,公司每一位員工除了按照公司規(guī)章制度盡力完成自己的本職工作外,還應(yīng)積極參與公司工作的創(chuàng)新和改進。第二章職責(zé)第
2025-04-12 01:16
【總結(jié)】廣西電網(wǎng)公司物資管理辦法(試行)1總則(下簡稱公司)物資管理工作,提高公司物資管理的效益、效率,保障供應(yīng),根據(jù)國家的法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。(運行維護局)、縣級供電企業(yè)的物資管理工作。、供電局和縣級供電企業(yè)三級管理的物資管理體
2025-04-18 07:01
【總結(jié)】Q/CSG-YNPG210001-2014云南電網(wǎng)公司企業(yè)管理制度Q/CSG云南電網(wǎng)公司發(fā)布2014-07-01實施2014-06-30發(fā)布云南電網(wǎng)公司安全管理辦法(試行)11.目次前言 1則 1 1 1 2 2 2 3 3 4 5 5 6 7 7 8
2025-04-17 06:12
【總結(jié)】廣東電網(wǎng)公司通信管理辦法廣東電網(wǎng)公司統(tǒng)一編碼:Q/CSG-GPG211001-20122012-12-28印發(fā)封面2012-12-28實施本制度信息制度名稱廣東電網(wǎng)公司通信管理辦法制度編號Q/CSG-GPG211001-2012對應(yīng)文號版次
2025-04-18 00:05
【總結(jié)】中國交通建設(shè)股份有限公司科學(xué)技術(shù)獎勵管理辦法第一章總則第一條為充分調(diào)動中國交通建設(shè)股份有限公司(以下簡稱中國交建)科學(xué)技術(shù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和“五商中交”戰(zhàn)略的落地,增強中國交建在市場競爭中的科技實力,獎勵在科學(xué)技術(shù)和發(fā)明創(chuàng)造活動中取得成果或者做出突出貢獻的個人、組織,調(diào)動科學(xué)技術(shù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,制定本辦法。第二條中國交建科
2025-04-18 06:20
【總結(jié)】河北長天藥業(yè)有限公司企業(yè)培訓(xùn)師管理辦法,積極培養(yǎng)和建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)講師隊伍;,提高培訓(xùn)效果。第二條適用范圍本辦法適用于河北長天藥業(yè)有限公司內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔、使用、評核和管理。:按照公司的講師評選程序從內(nèi)部評選出來的具有一定課件開發(fā)和培訓(xùn)技能的員工(其中包括總監(jiān)、部門經(jīng)理、車間主任/執(zhí)行主任、技術(shù)骨干)。:聘請的具有一定專業(yè)水準(zhǔn),能夠輔導(dǎo)并開發(fā)具有長天藥業(yè)公司特點
2025-04-07 21:45
【總結(jié)】##控股集團有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工程合同管理辦法Q/SDJG1目的為加強集團建設(shè)工程的合同管理,規(guī)范建設(shè)工程合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《浙江省建筑業(yè)管理條例》等法律法規(guī),結(jié)合集團的實際,制訂本辦法。2 適用范圍本辦法適用于##控股集團所屬的建設(shè)工程項目的勘察設(shè)計、施工合同,材料或有關(guān)建筑設(shè)備采購合同,技術(shù)咨詢、
2025-04-12 00:41
【總結(jié)】27/28中國xx電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變電運行管理標(biāo)準(zhǔn)1.范圍本標(biāo)準(zhǔn)制定了變電運行部門的業(yè)務(wù)管理規(guī)范。本標(biāo)準(zhǔn)適用于中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司系統(tǒng)的變電運行部門。2.規(guī)范性引用文件下列標(biāo)準(zhǔn)和文獻中的條款通過《變電運行管理標(biāo)準(zhǔn)》的引用而成為該標(biāo)準(zhǔn)的部分條款或內(nèi)容。凡是注日期的引用文件,其隨后的所有修改單或修訂版本均不適應(yīng)于本標(biāo)準(zhǔn)。凡是不注明日期的引用
2025-07-15 00:10