【導讀】第一條為嚴格公司現(xiàn)金收支管理,特制定本制度。1.職員工資、補貼、獎金;2.個人勞務報酬;3.出差人員必須攜帶的差旅費;前款結算起點定為一百元,結算規(guī)定的調整,依照銀行結算辦法確定。第三條限本規(guī)定第一條外,財務人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,第五條日常零星開支所須庫存現(xiàn)金限額為陸千元。取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。超過還款期限即轉應收款,在當月工資中扣。簽字,金額數(shù)量無誤,填制記帳憑證。表,交主管行政的副總裁復核后,送總裁簽字,會計員按時提款,當月發(fā)放工資,填制記帳憑證,進行帳務處理。納員付款,辦理會計核算手續(xù)。清月結,每日結算,帳目相符。票丟失,應立即掛失,如掛失前已造成損失,由責任人負責。存現(xiàn)金,不得以任何理由套取現(xiàn)金。或將公款挪作它用,私人不得借用公款。人存入或支取現(xiàn)金。第十九條本制度由資金管理部負責解釋。第二十一條本制度自總裁辦公會批準,總裁簽發(fā)之日起公布、實施。