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新員工試用期管理管理辦法范本-資料下載頁

2025-04-17 22:12本頁面
  

【正文】 日 具體時(shí)間:第 周二月工作任務(wù)安排表(次序:重點(diǎn)、次重點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;指導(dǎo)責(zé)任人填寫周月工作任務(wù)、時(shí)限;實(shí)際完成時(shí)間新員工填寫)序號周月工作任務(wù)(指導(dǎo)責(zé)任人填寫)時(shí)限實(shí)際完成時(shí)間(新員工填寫)12345678指導(dǎo)責(zé)任人與新員工談話記錄表(新員工填寫)時(shí)間: 月 日 時(shí) 分—— 時(shí) 分 新員工: 指導(dǎo)責(zé)任人: 新員工的提問與解答——1.2.3.4.指導(dǎo)責(zé)任人的提問與回答——自我總結(jié)——優(yōu)點(diǎn):缺點(diǎn):工作中的提高:工作中的不足:工作改進(jìn):指導(dǎo)責(zé)任人簽字: 日期:新員工 月度考評表部門: 新員工: 崗位\職務(wù): 指導(dǎo)責(zé)任人: 試用期第 個(gè)月: 年 月 日— 月 日本月事項(xiàng),要事第一:A類最重要 B類重要 C類次重要A B C分類時(shí)間安排月度工作任務(wù)(指導(dǎo)責(zé)任人填寫)完成情況(新員工填寫)月度評語(指導(dǎo)責(zé)任人填寫) 新員工入職第二月第一周自我小結(jié)應(yīng)知應(yīng)會(huì) 入職 天,是□ 否□ 每日提前10~15分鐘來公司;不能提前的原因: 有□ 無□ 忘記簽到,忘記的原因: 是□ 否□主動(dòng)整理部門的衛(wèi)生,建議為指導(dǎo)責(zé)任人備好一天用的開水、中餐。忘記的原因: 是□ 否□梳理前一日工作,第一時(shí)間與指導(dǎo)責(zé)任人確認(rèn)本周和當(dāng)日的工作事項(xiàng),填好工作安排表。沒完成的原因: 是□ 否□參加部門的培訓(xùn)考試。參加了部門內(nèi)的哪些培訓(xùn):1)2)3)是□ 否□完整學(xué)習(xí)指導(dǎo)人安排的部門技能項(xiàng)目。實(shí)際工作情況及時(shí)記錄在工作記錄本上。是□ 否□開始總結(jié)當(dāng)日的工作,規(guī)劃明天的工作,本周進(jìn)步: 試用期是□ 否□參與延時(shí)工作,您的體會(huì): 本周小結(jié): 新員工簽字: 時(shí)間 年 月 日 指導(dǎo)責(zé)任人對新員工第一周評估小結(jié)工作態(tài)度、工作技能掌握、時(shí)效觀念、對公司制度執(zhí)行、紀(jì)律執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)配合、及進(jìn)步與不足等。指導(dǎo)責(zé)任人簽批當(dāng)周任務(wù),簽字: 時(shí)間 年 月 日 具體時(shí)間:第二周工作任務(wù)安排表(次序:重點(diǎn)、次重點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;指導(dǎo)責(zé)任人填寫周工作任務(wù)、時(shí)限;實(shí)際完成時(shí)間新員工填寫)序號周工作任務(wù)(指導(dǎo)責(zé)任人填寫)時(shí)限實(shí)際完成時(shí)間(新員工填寫)12345678 新員工入職 月第二周自我小結(jié)應(yīng)知應(yīng)會(huì) 入職 天,是□ 否□ 每日提前10~15分鐘來公司;不能提前的原因: 有□ 無□ 忘記簽到,忘記的原因: 是□ 否□主動(dòng)整理部門的衛(wèi)生,建議為指導(dǎo)責(zé)任人備好一天用的開水、中餐。忘記的原因: 是□ 否□梳理前一日工作,第一時(shí)間與指導(dǎo)責(zé)任人確認(rèn)本周和當(dāng)日的工作事項(xiàng),填好工作安排表。沒完成的原因: 是□ 否□參加公司制度、部門制度的考試。參加了部門內(nèi)的哪些培訓(xùn):1)2)3)是□ 否□完整學(xué)習(xí)指導(dǎo)人安排的部門技能項(xiàng)目。實(shí)際工作情況及時(shí)記錄在工作記錄本上。是□ 否□開始總結(jié)當(dāng)日的工作,規(guī)劃明天的工作工作中碰到什么問題需要支持與幫忙: 試用期是□ 否□參與新的工作項(xiàng)目,您的體會(huì): 本周小結(jié): 新員工簽字: 時(shí)間 年 月 日 指導(dǎo)責(zé)任人對新員工第二周評估小結(jié)工作態(tài)度、工作技能掌握、時(shí)效觀念、對公司制度執(zhí)行、紀(jì)律執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)配合、周比對等指導(dǎo)責(zé)任人簽批當(dāng)周任務(wù),簽字: 年 月 日 具體時(shí)間:第三周工作任務(wù)安排表(次序:重點(diǎn)、次重點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;指導(dǎo)責(zé)任人填寫周工作任務(wù)、時(shí)限;實(shí)際完成時(shí)間新員工填寫)序號周工作任務(wù)(指導(dǎo)責(zé)任人填寫)時(shí)限實(shí)際完成時(shí)間(新員工填寫)12345678新員工入職第二月第三周自我小結(jié)應(yīng)知應(yīng)會(huì)6) 入職 天,是□ 否□ 每日提前10~15分鐘來公司,提前進(jìn)入工作狀態(tài);不能提前的原因: 有□ 無□ 忘記簽到,忘記的原因: 是□ 否□主動(dòng)整理部門的衛(wèi)生,為指導(dǎo)責(zé)任人備好一天用的開水、中餐。忘記的原因: 是□ 否□梳理前一日工作,第一時(shí)間與指導(dǎo)責(zé)任人確認(rèn)本周和當(dāng)日的工作事項(xiàng),填好工作安排表。沒完成的原因: 是□ 否□參加公司制度、部門制度的考試。參加了部門內(nèi)的哪些培訓(xùn)、增加了那些技能:1)2)3)是□ 否□完整學(xué)習(xí)指導(dǎo)人安排的部門技能項(xiàng)目。實(shí)際工作情況及時(shí)記錄在工作記錄本上。是□ 否□開始規(guī)劃、總結(jié)當(dāng)日的工作,明天的工作工作中碰到什么問題需要支持與幫忙: 試用期是□ 否□參與新的工作項(xiàng)目,您的體會(huì): 本周小結(jié): 新員工簽字: 時(shí)間 年 月 日 指導(dǎo)責(zé)任人對新員工第二月第三周評估小結(jié)工作態(tài)度、工作技能掌握、時(shí)效觀念、對公司制度執(zhí)行、紀(jì)律執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)配合、周月比對等指導(dǎo)責(zé)任人簽批當(dāng)周任務(wù),簽字: 年 月 日 具體時(shí)間:第 周工作任務(wù)安排表(次序:重點(diǎn)、次重點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;指導(dǎo)責(zé)任人填寫周工作任務(wù)、時(shí)限;實(shí)際完成時(shí)間新員工填寫)序號周工作任務(wù)(指導(dǎo)責(zé)任人填寫)時(shí)限實(shí)際完成時(shí)間(新員工填寫)12345678新員工入職第 周自我小結(jié)應(yīng)知應(yīng)會(huì)3) 入職 天,是□ 否□ 每日提前10~15分鐘來公司;不能提前的原因: 有□ 無□ 忘記簽到,忘記的原因: 是□ 否□主動(dòng)整理部門的衛(wèi)生,建議為指導(dǎo)責(zé)任人備好一天用的開水、中餐。忘記的原因: 是□ 否□梳理前一日工作,第一時(shí)間與指導(dǎo)責(zé)任人確認(rèn)本周和當(dāng)日的工作事項(xiàng),填好工作安排表。沒完成的原因: 是□ 否□參加公司制度、部門制度的考試。 參加了部門內(nèi)的哪些培訓(xùn):1)2)3)是□ 否□完整學(xué)習(xí)指導(dǎo)人安排的部門技能項(xiàng)目。實(shí)際工作情況及時(shí)記錄在工作記錄本上。是□ 否□開始規(guī)劃、總結(jié)當(dāng)日的工作,明天的工作工作中碰到什么問題需要支持與幫忙: 試用期是□ 否□參與延時(shí)工作,您的體會(huì): 本周小結(jié): 新員工簽字: 時(shí)間 年 月 日 指導(dǎo)責(zé)任人對新員工第 周評估小結(jié)工作態(tài)度、工作技能掌握、時(shí)效觀念、對公司制度執(zhí)行、紀(jì)律執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)配合等指導(dǎo)責(zé)任人簽批當(dāng)周任務(wù),簽字: 年 月 日 具體時(shí)間:第 周工作任務(wù)安排表(次序:重點(diǎn)、次重點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;指導(dǎo)責(zé)任人填寫周工作任務(wù)、時(shí)限;實(shí)際完成時(shí)間新員工填寫)序號周工作任務(wù)(指導(dǎo)責(zé)任人填寫)時(shí)限實(shí)際完成時(shí)間(新員工填寫)12345678新員工試用期總結(jié)(轉(zhuǎn)正申請書兩月)(新員工填寫) 全面總結(jié)2個(gè)月來的各個(gè)工作項(xiàng),參照崗位職責(zé),總結(jié)進(jìn)步與不足……新員工簽字: 時(shí)間 年 月 日指導(dǎo)責(zé)任人與新員工談話記錄表對新員工完成基本工作的總結(jié)與評價(jià)(新員工填寫)時(shí)間: 月 日 時(shí) 分—— 時(shí) 分 新員工: 指導(dǎo)責(zé)任人: 新員工的提問與解答——1.2.3.4.指導(dǎo)責(zé)任人的提問與回答——自我總結(jié)——優(yōu)點(diǎn):缺點(diǎn):工作中的提高:工作中
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