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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)管理制度匯編新-資料下載頁

2025-04-17 13:51本頁面
  

【正文】 ____________ 日 期:______________ 審批(總經(jīng)理室):總經(jīng)理:_______________________ 日 期:______________ 寶山置業(yè)求職登記表應聘崗位: 姓名曾用名性別民族出生年月婚否學歷職稱身高體重血型健康狀況戶籍手機其它聯(lián)系電話現(xiàn)家庭住址身份證號碼政治面貌組織關系所在地外語(語種 )□精通( 級) □熟練 □良好 □一般 計算機水平□精通□熟練□了解從何處了解我公司□網(wǎng)站 □報刊 □業(yè)務接觸 □朋友 □其它 是否曾在我公司面試過□是 □否如是,請?zhí)顚懺?jīng)面試的職位與時間是否有親友在我公司工作□是 □否如是,請?zhí)顚懫湫彰c關系是否接受工作調(diào)動□是 □否是否接受加班□是 □否是否接受出差□是 □否工作經(jīng)歷:公司名稱起止時間職位年薪離職原因證明人及聯(lián)系方法教育經(jīng)歷(從大學開始):學校名稱起止時間專業(yè)所獲學歷、學位應聘理由及要求:應聘理由期望薪資其它要求本人承諾:以上所填寫的內(nèi)容全部屬實,并愿為內(nèi)容的真實性負責。應聘人員簽名:________________應聘日期:________________ 面 試 表候選人排序姓名應聘職位面試主持人從簡歷中發(fā)現(xiàn)的需要進一步核實的問題:123需要考察的圍度有針對性的問題應聘者回答記錄A自我指導和激勵12B內(nèi)部溝通技能C業(yè)務能力D其他1234 3第一次面試綜合評價:面試評估表候選人信息(后附簡歷、求職登記表)候選人姓名應聘部門應聘職位簡歷來源渠道面試評估內(nèi)容:請根據(jù)下列方面對候選人進行評定,并將評定等級和評價意見記錄在相應的欄目里:A、代表非常滿意;B、代表比較滿意;C、代表可以接受;D、代表不滿意;E、代表非常不滿意儀表儀態(tài)(面試官在整個面試過程中通過觀察給予評定)基本要求:儀表端莊、衣著整潔、舉止文明、精力充沛評價意見:教育、資格證書與培訓(面試官驗證候選人學歷等相關證明材料)基本要求:符合該職位最低學歷要求、專業(yè)基本對口評價意見:工作經(jīng)歷(面試官通過提問溝通獲悉)基本要求:有相關的行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗,相關年限達崗位要求評價意見:知識與技能(面試官通過溝通或測試獲悉)基本要求:具備必須的專業(yè)知識,常規(guī)電腦操作技能評價意見:語言表達(面試官通過溝通獲悉)基本要求:言語表達清楚、準確、簡潔、流暢、有邏輯性。評價意見:應變能力(面試官通過溝通獲悉)基本要求:對事物的變化反應敏捷,處理得體。評價意見:求職動機與擬任職位的匹配性(面試官通過溝通獲悉)基本要求:興趣與崗位情況匹配;成就動機與崗位情況匹配;認同組織文化。評價意見:應聘者要求薪金及職位要求: 其它福利要求:總體印象:面試結(jié)論:初試結(jié)論(行政管理中心)□ 推薦復試 □推薦其它崗位復試(崗位: ) □待考慮 □不予考慮面試官簽名: 日期:初試結(jié)論(用人部門)□ 推薦復試 □推薦其它崗位復試(崗位: ) □待考慮 □不予考慮面試官簽名: 日期:復試結(jié)論(總經(jīng)理室)□建議錄用,崗位: □可以試用 □不予考慮:總經(jīng)理簽名: 日期:最終錄用情況(行政管理中心填寫)錄用崗位 到崗日期 試用期薪資 經(jīng)辦人簽名: 日期:江蘇寶山置業(yè)有限公司員工基本情況登記表現(xiàn)任職位:________________ 所屬部門:____________ 入職日期:__________________個人基本情況:姓名:曾用名:性別:民族:出生日期: 年 月 日籍貫:身份證號碼:婚姻狀況:政治面貌:組織關系所在地:戶籍所在地:檔案所在地:通訊地址及郵政編碼:聯(lián)系電話:健康狀況:身高:體重:血型:視力:參加工作時間:現(xiàn)有職稱:學習及培訓情況:學習經(jīng)歷起止時間學校名稱專業(yè)獲得文憑/證書培訓起止時間培訓單位培訓內(nèi)容獲得證書持有證書 工作經(jīng)歷:外部單位工作經(jīng)歷起止時間工作單位職位備注集團內(nèi)部工作經(jīng)歷起止時間所屬公司所屬部門擔任職務職級備注獎懲情況時間獎懲名稱獎懲原因獎懲單位或部門備注 家庭情況:家庭狀況關系性別姓名出生日期工作單位聯(lián)系電話夫(或妻)年 月 日孩子年 月 日父年 月 日母年 月 日緊急聯(lián)絡人姓名關系聯(lián)系方法1聯(lián)系方法2其他本人是否有親友在我本集團服務○有 其姓名: 與之關系:○無本人承諾:以上所填寫的內(nèi)容全部屬實,并愿為內(nèi)容的真實性負責。 填表人簽名:_____________ 填寫日期:_______________ 試用期滿考核表入職日期: 填表時間:姓名性別出生年月入黨時間專業(yè)畢業(yè)時間畢業(yè)院校目前所在公司(部門)職務職稱工作簡歷(工作內(nèi)容、職務等)起止年月工作單位及服務部門、崗位證明人本公司試用期間總結(jié)(工作崗位、內(nèi)容、職責等,可附頁)總結(jié)人:如實填寫本人興趣愛好特長,以及意向的工作方向*以上內(nèi)容由員工本人填寫 試用期間主要工作成績:工作能力:工作主動業(yè)績出色工作主動成績尚可工作被動有成績較差執(zhí)行紀律(指示):一絲不茍遵章守紀,服從指示尚能做到較差創(chuàng)新能力:思路開闊,主動付諸實際有意識,能付諸實際被動,按領導指示或工作需要較差工作態(tài)度勤懇主動效率高態(tài)度端正,有效率基本可以態(tài)度差學識水平專業(yè)性強,綜合知識全面專業(yè)知識扎實專業(yè)知識有待提高基本無對口專業(yè)知識學習能力能主動學習在需要時學習較滿足現(xiàn)狀,懶于學習從來不學團隊合作善于溝通,能營造良好的合作氛圍有合作意識,能主動進行合作本位主義較強,不太能主動合作強調(diào)個人英雄主義,不愿與他人合作。發(fā)展?jié)摿τ泻芎玫臐摿赏谟袧摿赏跐摿τ邢蘧S持現(xiàn)狀如果建議正式錄用該員工,擬讓他(她)擔任何職務: 請說明該崗位的職責: 該崗位的工作內(nèi)容: 部門經(jīng)理意見:簽字: 日期: 年 月 日*以上內(nèi)容由員工所在部門負責人填寫 分管領導意見:簽字: 日期: 年 月 日行政管理中心意見:簽字: 日期: 年 月 日總經(jīng)理意見:□予以轉(zhuǎn)正:崗位 職級 年薪 □延期轉(zhuǎn)正 □予以辭退簽字: 日期: 年 月 日最終結(jié)論:□ 轉(zhuǎn)正:轉(zhuǎn)正日期 崗位 職級 年薪標準 □ 延期轉(zhuǎn)正:下次考核時間 □ 辭退:離職日期 試用期薪資結(jié)付標準 離職工作交接辦妥日期 被考核人簽字確認: 日期: 年 月 日經(jīng)辦人: 日期: 年 月 日 員工離退職申請單姓名所在部門職位職級□普通員工 □主管 □經(jīng)理 □經(jīng)理以上入職日期申請日期公司同意日期最后實際離職日期(指最后一個工作日)屬員工本人提出由本人填寫以下內(nèi)容□本人提出□ 合同期滿終止勞動合同□ 合同期內(nèi)員工申請辭職,結(jié)束雙方勞動關系原因:□ 公司管理風格:主管工作支持/主管管理風格□ 工作滿意度:工作內(nèi)容、性質(zhì)/薪資福利/個人發(fā)展機會等□ 個人原因:交通/家庭/進修深造/創(chuàng)業(yè)等如不在上述內(nèi)容之中,請另行說明:申請人(員工)簽字:屬公司提出由直屬主管填寫以下內(nèi)容□公司提出□ 合同期滿終止勞動合同□ 合同期內(nèi)解除勞動合同原因:□ 工作績效不佳□ 變更職位未能達成一致□ 員工嚴重違紀,已達解除合同條件□ 曠工 天□ 合同期滿如不在上述內(nèi)容之中,請另行說明:申請人(直屬主管)簽字:離職面談(請在部門經(jīng)理簽字后離職前至行政管理中心辦理)面談人: 日期: 年 月 日審批 部門經(jīng)理 分管領導 總經(jīng)理*此表單全部簽批完成后,留存行政管理中心,人力資源歸檔,同時做為離職薪資結(jié)算的依據(jù)。離職員工工作物品移交清單請按順序辦理會簽手續(xù)姓名所屬部門職位入職日期離職日期聯(lián)系地址:身份證號碼:聯(lián)系電話:部門是否交齊物品欠交物品價值簽字
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