【正文】 條。工作職能第十五條：本部門(mén)的主要任務(wù)：配合有關(guān)部門(mén)執(zhí)行宿舍管理和治安工作。維持正常的教學(xué)， 生活和校園秩序，促進(jìn)良好校風(fēng)，學(xué)風(fēng)的形成。 維持升國(guó)旗會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律。 負(fù)責(zé)各種會(huì)議會(huì)場(chǎng)的秩序。 配合學(xué)校維持飯?zhí)弥刃?。同其他部門(mén)合作，開(kāi)展機(jī)電學(xué)院的大型活動(dòng)。參加警察大隊(duì)每周一次的教學(xué)區(qū)執(zhí)勤工定期做工作報(bào)告和工作總結(jié)。違紀(jì)處理第十六條：本部門(mén)有直接對(duì)違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行全院系通報(bào)批評(píng)的權(quán)利第十七條：本部門(mén)有對(duì)違紀(jì)學(xué)生處分的建議權(quán)。可建議學(xué)生工作處對(duì)違紀(jì)學(xué)生做出警告或嚴(yán)重警告處分；可建議學(xué)生工作處報(bào)請(qǐng)上一級(jí)部門(mén)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處分的權(quán)利。對(duì)違紀(jì)的團(tuán)員、團(tuán)干，可建議院系分團(tuán)委對(duì)違紀(jì)的學(xué)生相應(yīng)的處分，也可建議校團(tuán)委對(duì)違紀(jì)嚴(yán)重的學(xué)生做出處分權(quán)利。對(duì)于集體違紀(jì)行為，根據(jù)實(shí)際情況另行處理。自律部成員的考核第十八條： 每學(xué)期，助理的基本品德加分為5分；制保的基本品德加分為4分；隊(duì)員的基本品德加分為3分。按照每次的工作情況，對(duì)每位成員進(jìn)行評(píng)分，按優(yōu)、良、差、極差進(jìn)行評(píng)比。每月總結(jié)一次，一個(gè)月全優(yōu)的加2分；無(wú)差或極差的加1分；全差的扣2分；全極差的開(kāi)除出自律部并扣品德分5分。每學(xué)期終結(jié)一次，一個(gè)學(xué)期全優(yōu)的，在原加分的基礎(chǔ)上再加3分；一個(gè)學(xué)期都沒(méi)有差的，在原加分的基礎(chǔ)上加1分；一個(gè)學(xué)期全差的，開(kāi)除出自律部并扣品德分5分。個(gè)人有特殊表現(xiàn)的或?qū)Ρ静块T(mén)提出有效的建議的，可酌情加13分。 評(píng)比基本標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu)秀能聽(tīng)從指揮并很好的完成任務(wù),工作認(rèn)真積極, 良基本能完成任務(wù)并聽(tīng)從指揮,工作不甚積極認(rèn)真. 差勉強(qiáng)能聽(tīng)從指揮和完成任務(wù),工作不積極認(rèn)真. 極差不能聽(tīng)從指揮和完成任務(wù).一個(gè)學(xué)期有三次被評(píng)為差的，取消其期末評(píng)優(yōu)的權(quán)利。評(píng)優(yōu)按《茂名學(xué)院學(xué)生干部管理?xiàng)l例》執(zhí)行。 班級(jí)干部的考核第十九條：班級(jí)干部的考核按《茂名學(xué)院學(xué)生干部管理?xiàng)l例》執(zhí)行；《條例》中沒(méi)有規(guī)定的內(nèi)容由學(xué)生工作處和院系學(xué)生會(huì)討論決定。附則第二十條：凡本條例未規(guī)定的事宜，由機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)和學(xué)生工作處討論決定。第二十一條：本章程解釋權(quán)歸機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)和學(xué)生工作處。第二十二條：本章程自公布之日起執(zhí)。試行期限為一年，一年后將成為本部門(mén)的正式章程，非特殊原因，任何人不得擅自修改。如實(shí)須修改，須由本部門(mén)三分之二的人提議，再由部長(zhǎng)、院系學(xué)生會(huì)及學(xué)生工作處共同商議修改，最終修改結(jié)果須由本部門(mén)三分之二的人同意后才能生效！每次只能修改本章程中的兩條條例，任何人不得違背！機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)自律部 二00五年五月二十八號(hào)宣傳部工作制度總則 第一條、機(jī)電工程學(xué)院宣傳部是由機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主要職能部門(mén)。為了使本部門(mén)的工作有章可循，現(xiàn)制定本章程。 組織機(jī)構(gòu)： 第二條、機(jī)電工程學(xué)院宣傳部根據(jù)工作需要和精干的原則，部門(mén)設(shè)有正部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)若干名名，助理多名。工作制度 第三條 、本部門(mén)實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；部長(zhǎng)主持和分配整個(gè)部門(mén)的主要工作。工作職能 第四條主要利用墻報(bào)，報(bào)刊，板報(bào)，橫幅等陣地，做好各級(jí)方針，政策的宣傳工作； 積極配合分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、紅旗社等機(jī)構(gòu)做好各項(xiàng)日常工作的宣傳； 負(fù)責(zé)分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、紅旗社等機(jī)構(gòu)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的總體宣傳。權(quán)利 第五條、對(duì)本部門(mén)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利； 有選舉與被選舉的權(quán)利； 向本部門(mén)推薦正、副部長(zhǎng)的權(quán)利（限助理享有該項(xiàng)權(quán)利）； 全體成員享受學(xué)生干部權(quán)利； 請(qǐng)求本部門(mén)維護(hù)其合法權(quán)益的權(quán)利； 期末享有評(píng)優(yōu)及品德加分的權(quán)利；義務(wù) 第六條、遵守本部門(mén)章程，執(zhí)行本部門(mén)決議的義務(wù)； 參加部門(mén)的活動(dòng)，完成本部門(mén)布置的任務(wù)的義務(wù)； 向部長(zhǎng)報(bào)告思想和工作情況，接受部門(mén)的監(jiān)察管理的義務(wù)； 維護(hù)本部門(mén)形象和為本部門(mén)爭(zhēng)光的義務(wù)；第八條：人才制度： 每學(xué)年本部門(mén)以組織公開(kāi)競(jìng)選和招聘兩種方式進(jìn)行正、副部長(zhǎng)、助理的招騁、任用工作（具體的選拔任用工作按《茂名學(xué)院學(xué)生干部管理?xiàng)l例》執(zhí)行）。附：助理?xiàng)l件： 能自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的道德修養(yǎng)，沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象。在同學(xué)中起模范帶頭作用。 有團(tuán)隊(duì)精神，善于合作；有創(chuàng)新精神，勤于思考；有吃苦耐勞精神，全心全意為同學(xué)服務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失，在同學(xué)中有較高的威信。 有書(shū)法（包括硬筆、毛筆）、繪畫(huà)特長(zhǎng)；或較強(qiáng)的板面設(shè)計(jì)能力（精通photoshop的優(yōu)先）。 有一定的組織策劃能力，能負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳策劃。 有以上特長(zhǎng)者優(yōu)先應(yīng)騁。第九條：評(píng)優(yōu)和考核制度本部門(mén)各成員的評(píng)優(yōu)和考核按《茂名學(xué)院學(xué)生干部管理?xiàng)l例》及機(jī)電工程學(xué)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。第十條：下屬人員各班級(jí)宣傳干事屬本部門(mén)成員，必須嚴(yán)格遵守本章程，具體工作及評(píng)優(yōu)、考核按照本章程的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。第十一條：處分制度本部門(mén)成員如有違反國(guó)家法律、學(xué)校規(guī)則制度和本部門(mén)章程的行為，即開(kāi)除本部門(mén)，并實(shí)行相應(yīng)的品德處分。附則：第一條：凡本條例未規(guī)定的事宜，由機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委和學(xué)生工作處討論決定。第二條：本章程解釋權(quán)歸機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委和學(xué)生工作處。第三條：本章程自公布之日起執(zhí)。試行期限為一年，一年后將成為本部門(mén)的正式章程，非特殊原因，任何人不得擅自修改。如實(shí)須修改，須由本部門(mén)三分之二的人提議，再由部長(zhǎng)、院系分團(tuán)委及學(xué)生工作處共同商議修改，最終修改結(jié)果須由本部門(mén)三分之二的人同意后才能生效！每次只能修改本章程中的兩條條例，任何人不得違背！機(jī)電工程學(xué)院宣傳部2005年6月5日機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部章程第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)部的管理，使學(xué)習(xí)部的干部正確行使職權(quán)，提高威信，更好的發(fā)揮干部的模范帶頭作用，特制定此章程。第二條 學(xué)習(xí)部是教與學(xué)、老師聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，在分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作，隨時(shí)接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。第三條 各屆學(xué)習(xí)部干部要完善學(xué)習(xí)部干部的選拔、培訓(xùn)、管理、考核和評(píng)優(yōu)等制度，充分發(fā)揮學(xué)生干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。第二章 組織機(jī)構(gòu)第四條 學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分，根據(jù)工作需要，設(shè)有部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，班級(jí)學(xué)習(xí)干事和助理若干名。第五條 本部門(mén)實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制。第三章 工作職能第六條 學(xué)習(xí)部的主要工作有：1． 負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)習(xí)方面的日常管理工作，搜集、整理學(xué)習(xí)上的有關(guān)資料，建立相關(guān)檔案。2． “三風(fēng)”建設(shè)3． 加強(qiáng)師生間教與學(xué)的聯(lián)系。4． 指導(dǎo)、組織各班級(jí)開(kāi)展有關(guān)學(xué)習(xí)方面的活動(dòng)。5． 參加校級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)、加強(qiáng)院系間的交流。6． 評(píng)優(yōu)工作及綜合測(cè)評(píng)。第四章 干部的任職條件與選拔程序第七條 學(xué)習(xí)部干部任職必須具備下列條件：1． 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有堅(jiān)定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，有一定的理論水平。2． 思想端正，學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度認(rèn)真，勤奮刻苦，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，沒(méi)有重修科目。3． 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)能力。4． 工作細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)精神，善于合作，有創(chuàng)新精神，勇于開(kāi)拓；全心全意為同學(xué)服務(wù)，在同學(xué)中有較高的威信。5． 屬于學(xué)生會(huì)的正式成員，沒(méi)有違紀(jì)行為。第八條 學(xué)習(xí)部干部的選拔，必須堅(jiān)持民主集中制的原則和公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)部干部任職條件。第九條 選拔學(xué)習(xí)部干部的基本方式是競(jìng)爭(zhēng)上崗，程序如下：1． 競(jìng)選人通過(guò)自薦或推薦的方式報(bào)名參選，按干部的任職條件進(jìn)行資格審查。2． 競(jìng)選人演講答辯。評(píng)判的主要標(biāo)準(zhǔn)為：工作設(shè)想、分析解決問(wèn)題的能力、協(xié)作能力、應(yīng)變能力和儀表氣質(zhì)等。3． 對(duì)競(jìng)選人進(jìn)行調(diào)查（民意調(diào)查）4． 組織審核確定干部名單。第十條 部長(zhǎng)以下的其他干部可由部長(zhǎng)按相關(guān)規(guī)定直接任命的方式產(chǎn)生。第五章 干部的騁任第十一條 部長(zhǎng)的任職。1． 部長(zhǎng)人選必須符合干部的任職條件。2． 部長(zhǎng)由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，由陪審團(tuán)審核任命。3． 部長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)部有絕對(duì)的決策權(quán)。第十二條 副部長(zhǎng)的任職。1． 副部長(zhǎng)的人選必須符合干部的任職條件。2． 由陪審團(tuán)和部長(zhǎng)審核后任職。3． 副部長(zhǎng)對(duì)助理和學(xué)習(xí)干事有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。第十三條 助理的任職1． 助理的人選必須符合干部的任職條件。2． 助理按干部的選拔程序進(jìn)行選拔。3． 助理可由部長(zhǎng)直接騁任。第十四條 學(xué)習(xí)委員的任職。1． 學(xué)習(xí)委員由所在班的班委會(huì)選舉產(chǎn)生。2． 能協(xié)調(diào)、積極配合上級(jí)完成任務(wù)。第六章 干部的權(quán)利和義務(wù)第十五條 副部長(zhǎng)和助理的權(quán)利：1． 有選舉和被選舉的權(quán)利；2． 參加學(xué)習(xí)部舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；3． 對(duì)本部門(mén)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；4． 請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或本部門(mén)維護(hù)其合法權(quán)益的權(quán)利；5． 期末享有評(píng)優(yōu)及品德加分的權(quán)利；6． 享受學(xué)生會(huì)章程規(guī)定的學(xué)生干部的權(quán)利。第十六條 副部長(zhǎng)和助理的義務(wù)：1． 遵守本部門(mén)章程，執(zhí)行本部門(mén)決議的義務(wù)；2． 團(tuán)結(jié)合作，為學(xué)習(xí)部的發(fā)展進(jìn)步出謀劃策、多做貢獻(xiàn)3． 積極、主動(dòng)的完成部長(zhǎng)布置的工作； 4． 向部長(zhǎng)報(bào)告思想和工作情況，接受部門(mén)的監(jiān)察管理的義務(wù)；5． 維護(hù)學(xué)習(xí)部的正當(dāng)權(quán)益；6． 學(xué)生會(huì)章程規(guī)定的學(xué)生干部的義務(wù)。第十七條 學(xué)習(xí)干事享有與助理同樣的權(quán)利和義務(wù)。第七章 學(xué)習(xí)部干部的管理及考核第十八條 副部長(zhǎng)、助理及學(xué)習(xí)干事由部長(zhǎng)統(tǒng)一管理和考核。第十九條 副部長(zhǎng)、助理及學(xué)習(xí)干事以本部門(mén)的名義組織活動(dòng)，須報(bào)經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)。第二十條 任何干部不得無(wú)故缺席會(huì)議，有1/3會(huì)議未到者，期末不給予加分。第二十一條 每個(gè)月，部長(zhǎng)對(duì)副部、助理和學(xué)習(xí)干事進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。具體考核制度見(jiàn)學(xué)習(xí)部干部考核表。第二十二條 學(xué)期考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，按機(jī)電工程學(xué)院綜合測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則有關(guān)條例加分。 第二十三條 助理、學(xué)習(xí)干事如有違反國(guó)家法律、學(xué)校規(guī)則制度和學(xué)生會(huì)及本部門(mén)章程的行為，視其情節(jié)輕重，給予警告或開(kāi)除出本部門(mén)，并實(shí)行相應(yīng)的品德扣分。第二十四條 學(xué)習(xí)干事對(duì)班內(nèi)的考勤工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)輕重，給予適當(dāng)?shù)膽土P措施，情節(jié)嚴(yán)重者取消其期末加分及該學(xué)期的一切評(píng)優(yōu)資格。第八章 附則第二十五條 凡本條例未規(guī)定的事宜，由機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及本部門(mén)正副部長(zhǎng)商議決定。第二十六條 本章程解釋權(quán)歸機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生工作處。第二十七條 本章程自公布之日起執(zhí)。試行期限為一年，一年后將成為本部門(mén)的正式章程。修改、完善本部門(mén)章程須由本部門(mén)三分之二的人提議，再由部長(zhǎng)、院系分團(tuán)委及學(xué)生工作處共同商議修改，最終修改結(jié)果須由本部門(mén)三分之二的人同意后才能生效！ 機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部 二00五年六月五號(hào)機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)部章程總則第一條：機(jī)電工程學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部是由機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。為了使本部門(mén)的工作有章可循，現(xiàn)制定本章程。第二條：為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)世界，讓更多的人了解和學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，研究網(wǎng)絡(luò)和它帶給人們的一系列新課題，并幫助廣大學(xué)生建立起網(wǎng)絡(luò)意識(shí)和網(wǎng)絡(luò)文明道德觀念，關(guān)注和探討網(wǎng)絡(luò)所引起的社會(huì)問(wèn)題，讓廣大同學(xué)能夠在高速發(fā)展的信息時(shí)代中得到健康全面的發(fā)展。組織機(jī)構(gòu)。第三條：通過(guò)開(kāi)展多姿多彩的網(wǎng)絡(luò)信息，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作等活動(dòng)，培養(yǎng)和提高網(wǎng)絡(luò)愛(ài)好者的理論和實(shí)際動(dòng)手運(yùn)用能力。第四條：機(jī)電工程學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部根據(jù)工作需要和精干的原則，學(xué)院成立了本部門(mén)。部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，助理若干名。 網(wǎng)絡(luò)管理的職責(zé)第五條：提供網(wǎng)站維護(hù)、建設(shè)與發(fā)展的一切技術(shù)支持。第六條：發(fā)生網(wǎng)絡(luò)故障或事故時(shí)，及時(shí)完成故障檢測(cè)與確定。第七條：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的形象建設(shè)、進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)制作。第八條：在網(wǎng)絡(luò)上對(duì)茂名學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院進(jìn)行正面宣傳。第九條：負(fù)責(zé)發(fā)布系里相關(guān)動(dòng)態(tài)信息.第十一條：協(xié)同各部門(mén)工作計(jì)劃、檢查各部門(mén)工作進(jìn)程，提出適當(dāng)意見(jiàn)；第十二條：各部門(mén)之間應(yīng)當(dāng)互相協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神網(wǎng)絡(luò)部成員第十四條：凡茂名學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部人員承認(rèn)本章程，志愿為本網(wǎng)站服務(wù)，有一定相關(guān)知識(shí)技能，經(jīng)過(guò)考核，在試用期結(jié)束后經(jīng)主管人批準(zhǔn)即可成為本站正式工作人員。第十五條：所有工作人員有宣傳本站宗旨和精神，維護(hù)本站榮譽(yù)，有擴(kuò)大本站影響力的義務(wù)。第十六條：所有工作人員應(yīng)向須援助人員提供熱情援助和支持。第十七條：所有工作人員必須遵守網(wǎng)站的管理規(guī)定。第十八條：所有工作人員有權(quán)參加本站的有關(guān)會(huì)議，在會(huì)議和有關(guān)論壇上參加討論，為網(wǎng)站發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。第十九條：所有工作人員在符合一定程序的前提下，有自愿退出的權(quán)利。第二十條：所有工作人員每周必須制作至少一件網(wǎng)絡(luò)作品，以更好地鍛煉自已，提高各成員的網(wǎng)絡(luò)水平，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。例會(huì)制度（技術(shù)交流制度）第二十一條：例會(huì)制度是本站日常運(yùn)作的組成之一，是加強(qiáng)工作人員之間互相聯(lián)系和交流的橋梁和紐帶，是本站的管理信息及時(shí)傳播的重要渠道。為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會(huì)組織管理，提高工作效率，使例會(huì)規(guī)范化，制度化，特制定本制度。第二十二條：網(wǎng)絡(luò)部開(kāi)例會(huì)，如有特殊情況可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間地點(diǎn)由網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)安排，網(wǎng)絡(luò)部成員無(wú)特殊情況應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)參加。第二十三條：在例會(huì)上應(yīng)每一成員都要準(zhǔn)備一份關(guān)于近期網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所遇到的問(wèn)題的材料。在會(huì)應(yīng)提出問(wèn)題，分享學(xué)習(xí)成果。 第二十四條：出席例會(huì)成員為全體工作人員。