管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理制度-資料下載頁
2025-04-07 22:04本頁面
【正文】 錄；對(duì)該部門的工作有一定的了解；學(xué)習(xí)成績(jī)較好。第十一章 獎(jiǎng)勵(lì)制度第四十八條 為進(jìn)一步促進(jìn)我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的順利展開，對(duì)為團(tuán)委學(xué)生會(huì)辛勤付出的各成員給予充分的肯定，并鼓勵(lì)各成員為團(tuán)委學(xué)生會(huì)更好的明天而繼續(xù)奮斗，特制定此獎(jiǎng)勵(lì)制度。第四十九條 每學(xué)期末或新學(xué)期初都進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)工作活動(dòng)。評(píng)選出2個(gè)工作出色的“先進(jìn)工作部門”；評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)生干部”若干；評(píng)選出“優(yōu)秀干事”若干。第 五十 條 對(duì)獲獎(jiǎng)部門及個(gè)人頒發(fā)證書或獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，以光榮榜等形式進(jìn)行宣傳，獲獎(jiǎng)個(gè)人在其他評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，同等情況下享受優(yōu)先評(píng)選的權(quán)利。第五十一條 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：以秘書部駐派秘書的考評(píng)記錄為主；活動(dòng)效果，參考老師和同學(xué)評(píng)價(jià)，權(quán)益保障部做后期調(diào)研；對(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度； 先進(jìn)工作部門出色地完成本部門的各項(xiàng)工作，配合好其他部門開展各項(xiàng)的活動(dòng)； 該部門的干事遵守團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度； 該部門加強(qiáng)內(nèi)部并與其他部門以及其他學(xué)院或?qū)W校相應(yīng)部門的交流并且做好記錄； 建立好完善的資料管理制度，且對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)都做好詳細(xì)的計(jì)劃和總結(jié)，活動(dòng)效果顯著； 做好本部門的工作分配，盡量以表格形式展現(xiàn)出來； 在考勤制度中的各方面表現(xiàn)出色； 通過主席團(tuán)評(píng)定產(chǎn)生。優(yōu)秀學(xué)生干部遵守團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度；做好本職工作，能夠按時(shí)、認(rèn)真、并出色地完成各項(xiàng)工作；能主動(dòng)地積極地對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作提出意見，指正不足之處，為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供寶貴的建議；處理好上級(jí)與其他成員以及與廣大同學(xué)的關(guān)系，樹立起良好的形象；能夠高效的組織部?jī)?nèi)成員開展活動(dòng)；各科成績(jī)良好，無掛科的現(xiàn)象；通過民主投票產(chǎn)生。優(yōu)秀干事遵守團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度；做好本職工作，能夠按時(shí)、認(rèn)真、并出色地完成各項(xiàng)工作；能主動(dòng)地積極地對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作提出意見，指正不足之處，為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供寶貴的建議；處理好上級(jí)與其他成員以及與廣大同學(xué)的關(guān)系，樹立起良好的形象；在各活動(dòng)中發(fā)揮出主人翁的精神，服從上級(jí)的安排和調(diào)配；各科成績(jī)良好，無掛科的現(xiàn)象；通過部長(zhǎng)推薦產(chǎn)生。第十二章 附則本制度自2010年10月1日起施行。 8 /
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