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正文內(nèi)容

大學(xué)學(xué)院學(xué)生會管理制度章程-資料下載頁

2025-04-07 21:01本頁面
  

【正文】 動前期準(zhǔn)備和安排、活動具體流程、資金預(yù)算 (宋體 小四) 落款:機電學(xué)院團總支學(xué)生會 XX部 二零零X年X月X日 (宋體 小四) B.總結(jié) 標(biāo)題: XXX總結(jié) (宋體加粗 一號字) 內(nèi)容:部門具體完成的工作、活動取得成績、活動的不足和改進措施、后期目標(biāo)。 落款:機電學(xué)院團總支學(xué)生會 XX部 二零零X年X月X日 (宋體 小四)第七章 獎懲制度:獎:每學(xué)年末由學(xué)生會主席團、秘書處匯總統(tǒng)計所有考核情況,嚴(yán)格按照以上制度評出“優(yōu)秀部門”“優(yōu)秀部長”“優(yōu)秀干事”, 并由院團總支頒發(fā)證書以及相應(yīng)紀(jì)念品。設(shè)一個“優(yōu)秀部門”獎項,在我院所有部門中產(chǎn)生,按年終部門總計得分排名中產(chǎn)生。各正副主席、正副部長個人得分85分以上的,都具有評選“優(yōu)秀干部”的資格,該獎項獲得者有機會被團總支向校級組織推薦。得分85分以上的干事具有評選“優(yōu)秀干事”的資格,此獎項的獲得者將作為部長候選人進行重點培養(yǎng)。懲:每學(xué)年末由主席團、秘書處匯總統(tǒng)計所有考核情況,部門總計得分最低的將作為學(xué)生會內(nèi)部重點整頓對象。個人得分60分以下的將直接被學(xué)生會開除,有掛科和重修的,有以上情況的成員將會影響其所在部門的整體評比。由于個人原因?qū)W(xué)生造成惡劣影響的,將直接被學(xué)生會開除。第八章 監(jiān)督和考核制度(1)建檔對于每一名加入學(xué)生會的人員,均為其建立一份工作檔案,對其工作履歷加以登記,以確認(rèn)其工作。(2)活動監(jiān)督為了進一步強化學(xué)院各部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性,督察部將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督考評,具體考評由督察部負(fù)責(zé)實施。具體如下:  1)學(xué)校的每次活動,秘書部將派出至少一名工作人員分別做出客觀詳盡的活動記錄,其各部門負(fù)責(zé)人必須將每次活動或任務(wù)安排情況詳細(xì)記載,活動或任務(wù)結(jié)束后,負(fù)責(zé)人必須將完成情況加以記載,并向主席團和團委上交活動總結(jié),否則主席團和團委不予承認(rèn)此次活動,也不予加分。  2)秘書部設(shè)專人對各次的活動紀(jì)錄統(tǒng)一存檔。  3)活動記錄將作為學(xué)期考評時評價部門工作情況的重要參考。(3)主要學(xué)生干部的工作標(biāo)準(zhǔn)  各部門的主要負(fù)責(zé)人,如果在一個學(xué)期內(nèi)沒有獨立組織并策劃成功活動者將予以批評,沒有工作業(yè)績僅在本部門掛名、不做事者將予以除名。每次活動各部門負(fù)責(zé)人必須身體力行,要到活動中鍛煉并且指導(dǎo)工作,要認(rèn)真負(fù)責(zé),完成自己的本職工作。同時,還要對本部門成員的工作進行監(jiān)督與考核,要調(diào)動成員工作的積極性。獎懲制度  獎懲是量化的管理標(biāo)準(zhǔn),對于提高工作效率和管理水平有重要意義。由于各部門工作內(nèi)容及工作要求不盡相同,故本制度由實施各部門靈活掌握。懲:1)例會、活動無故遲到者,遲到5分鐘以內(nèi)進行口頭批評。5—10分鐘扣5分,并進行批評教育,10分鐘以上者做無故缺席處理扣10分,并進行批評教育。2)無故缺席者扣10分。3)工作總結(jié)、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交到秘書部者,相關(guān)負(fù)責(zé)人扣10分,干事扣5分。4)安排的工作未能按時完成者扣10分,拒不完成者扣20分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者,兩次即自行開除。5)破壞學(xué)院各部門內(nèi)部團結(jié),影響團委形象者扣20分。獎:1)對團委、學(xué)生會工作提出顯著合理化建議并被采納者,加5分。2)按時并出色完成本職工作者(獲得榮譽),加10分。3)在完成本職工作的基礎(chǔ)上,義務(wù)幫助其他部門工作,并發(fā)揮作用者,加5分 責(zé)任:  學(xué)生會的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長對主席團負(fù)責(zé),干事對副部長負(fù)責(zé),副部長對部長負(fù)責(zé)。   學(xué)生會各項事務(wù)的解釋權(quán)在主席團。   各部部長要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。各部部長在每學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi),必須將學(xué)期計劃、制度完善交到秘書處。部內(nèi)的每個成員有責(zé)任督促部長完成。如遲交,將扣除部長基本分10分,其他成員扣5分;缺交,部長扣20分,其他成員扣10分。在每項具體(非常規(guī)性)的工作和活動正式開始之前,都必須擬定詳細(xì)的計劃,工作和活動結(jié)束后,必須有詳細(xì)的總結(jié)。 22 /
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