分包單位安全管理辦法-資料下載頁
2025-04-17 07:14本頁面
【正文】 （九）、安全獎(jiǎng)罰條例：（1）分包單位工人或管理人員在本公司施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)事故、生產(chǎn)安全事故后奮不顧身，積極搶救，在挽救人的生命和搶救國家財(cái)產(chǎn)方面有立功表現(xiàn)的，項(xiàng)目可根據(jù)表現(xiàn)給予100~1000元獎(jiǎng)勵(lì)。（2）分包單位管理人員或工人由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況后及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，致使工地采取緊急措施因而避免了多人傷亡事故或避免了國家財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，本項(xiàng)目給予立功人員1000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。（3）在現(xiàn)場安全防護(hù)的一些難題上開動(dòng)腦筋，提出了有創(chuàng)意的解決辦法，并被公司級以上管理單位確認(rèn)為科技改革項(xiàng)目的，項(xiàng)目可根據(jù)貢獻(xiàn)給予1000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。（4）以上獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)方式為：由項(xiàng)目安全總監(jiān)根據(jù)相關(guān)單位或個(gè)人的先進(jìn)事跡向項(xiàng)目經(jīng)理寫出申請報(bào)告，由項(xiàng)目經(jīng)理批示后，受獎(jiǎng)單位或個(gè)人到項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取。(5)安全總監(jiān)對在平時(shí)的各項(xiàng)安全活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人，可利用日常的安全活動(dòng)基金進(jìn)行小額獎(jiǎng)勵(lì)。： (1)一般規(guī)定： ，項(xiàng)目可對分包單位按每條每次最多可罰款3000元（不含對物品、設(shè)施損壞的賠償），對本人可按每條每次最多罰款500元具體數(shù)目可按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰條例執(zhí)行，特殊時(shí)期項(xiàng)目有特殊的文字規(guī)定 的，按當(dāng)時(shí)的規(guī)定處理。 ，消防保衛(wèi)方面的罰款可由主管消防保衛(wèi)方面負(fù)責(zé)人簽字。罰款單應(yīng)蓋本項(xiàng)目安全部門的公章或項(xiàng)目部的公章。 ，由商務(wù)部門收到安全總監(jiān)簽字的罰款單后，于結(jié)付分包單位工程款時(shí)兌現(xiàn)；。：，主要用于安全獎(jiǎng)勵(lì)和各種安全活動(dòng)。支取時(shí)，必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理的批示，方可使用。，每次數(shù)額不足500元的，可留在部門內(nèi)做為活動(dòng)基金使用；500元以上的上交公司財(cái)務(wù)部，做為?？顚Ｓ?。，受獎(jiǎng)人員應(yīng)在“獎(jiǎng)勵(lì)證明”上簽字，各種獎(jiǎng)罰記錄要存檔備查。(2)單位：a .分包單位入場后未執(zhí)行上述管理程序，不辦理相關(guān)手續(xù)或未上交本企業(yè)安全生產(chǎn)許可證就在本現(xiàn)場施工作業(yè)的，項(xiàng)目給予1000~2000元罰款。對不具備安全生產(chǎn)資質(zhì)的分包單位或分包商，項(xiàng)目必須給予清退。，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。超過一周未及時(shí)做好安全活動(dòng)記錄的，每一次罰款100元。，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。，按每一人次罰款200元。安全教育后一周內(nèi)未交安全考試卷或未簽安全教育卡的，按每人次罰款100元。，除責(zé)令辭退非法招雇的人員外，同時(shí)對該分包單位按每人次罰款1000元。，安全文明施工責(zé)任不明，給予罰款200元，仍不改進(jìn)的，加倍罰款。，項(xiàng)目根據(jù)情節(jié)給予每條300～1000元的罰款。，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)蠻干的，罰有關(guān)分包單位500~1000元，并停止其作業(yè)。，按每條罰有關(guān)分包單位500~1000元。，按每條罰款100～200元。，每安排1人罰有關(guān)分包單位500元。，除要求將所購物品退廠外 ，按每件罰有關(guān)分包單位200~500元。，項(xiàng)目每次給予罰款500~2000 元。，項(xiàng)目給予該分包單位100元以上罰款。，而分包單位又不能責(zé)令其繳納罰款的，項(xiàng)目按照罰個(gè)人的3倍的額度罰入有關(guān)分包單位的工程款內(nèi)。，而分包單位不能繳納的，項(xiàng)目按應(yīng)罰現(xiàn)款的2倍的額度罰入該分包單位工程款內(nèi)。 ，本項(xiàng)目將“拒收”二字寫在罰款單上，然后加倍罰入被罰單位的工程款內(nèi)。，或分包單位找不到其本人而事實(shí)明顯存在的，本項(xiàng)目將按照對違章者個(gè)人的罰款額度加倍罰入有關(guān)分包單位的工程款內(nèi)。，分包單位負(fù)責(zé)人拒不簽字的，項(xiàng)目每次可給予200元罰款。，凡分包單位拒不停工的，除一切后果均由該分包單位承擔(dān)外，本項(xiàng)目每次給予該分包單位2000元罰款。，或到總包方無理取鬧的，本項(xiàng)目給予該分包單位1000~2000元罰款。，一般按每條罰款200~1000元。在生活區(qū)、辦公區(qū)集體宿舍內(nèi)男女混居、或搶占住房的，本項(xiàng)目按每發(fā)現(xiàn)一次對相關(guān)分包單位罰款200~500元。分包單位擅自安排所屬員工住進(jìn)在施工程的，本項(xiàng)目按每次罰分包單位500元。，本項(xiàng)目至少給予相關(guān)單位2000元罰款。有打人致傷的，除由打人者賠償對方醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)以外，本項(xiàng)目給予責(zé)任單位3000元罰款。分包單位有領(lǐng)導(dǎo)者鼓動(dòng)工人打架鬧事者，本項(xiàng)目可由項(xiàng)目經(jīng)理做出決定，給予該分包單位10000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者交由公安部門處理。，項(xiàng)目可按每次每條罰款200~500元。分包單位因違反國家或地區(qū)關(guān)于綠色施工和環(huán)境保護(hù)方面的規(guī)定，因而被政府部門處罰的，其一切損失一律由該分包單位承擔(dān)。經(jīng)總包提出屢教不改或造成不良影響的，項(xiàng)目可加罰5OO~1000元罰款。，項(xiàng)目給予1000~2000元罰款。（或生活區(qū)）發(fā)生工傷事故、火災(zāi)事故及其他重大事故后不積極搶救的，本項(xiàng)目給予該分包單位1000~2000元罰款。、火災(zāi)、機(jī)械等事故后，經(jīng)理部將依照政府部門和法律部門經(jīng)過調(diào)查確認(rèn)責(zé)任單位或責(zé)任人的結(jié)果，然后做出如何處罰責(zé)任單位或責(zé)任人的決定。(3)個(gè)人：，一般按每發(fā)現(xiàn)1人次給予違章者個(gè)人20元罰款，屢教不改者罰款50～200元。，按每次罰款300~1000元。 ，每次罰該作業(yè)人員50元，并停止其當(dāng)日作業(yè)。屢教不改者，責(zé)令分包單位給予辭退 、加工廠或倉庫吸煙者，每次罰款50元。在危險(xiǎn)場所吸煙者，按每次給予100元罰款。 e擅自拆除重要安全設(shè)施者，每次給予200元罰款，屬破壞行為者，送交保衛(wèi)部門或公安部門處理。 f在現(xiàn)場未經(jīng)批準(zhǔn)擅自動(dòng)火者，按每次罰款100元。 j特種作業(yè)人員違反操作規(guī)程的，按每條罰款100元，嚴(yán)重違章或?qū)掖伟l(fā)生的暫扣其特種作業(yè)證，并停止其從事特種作業(yè)的資格。 h..對帶電線路亂拖亂拉或用鉛絲綁扎而不采取安全措施者按每處罰款20元，由于亂拖亂拉或用鉛絲綁扎造成線路破皮露電者，每次罰當(dāng)事人50～100元。 、安全網(wǎng)上亂堆亂放或因堆放物料造成堵塞通道、影響電箱操作者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，屢教不改的每次罰100元。，本項(xiàng)目可給予當(dāng)事者本人100~500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安部門處理。在本工地偷盜者，除罰款以外，將給予開除或送交公安部門處理。，或亂停放車輛者，項(xiàng)目按每次給予當(dāng)事者100~200元罰款，造成損失者，另外照價(jià)賠賬。，除責(zé)令打人者賠償被打傷人員的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)外，本項(xiàng)目給予打人者500~2000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安部門處理。、道路上及危險(xiǎn)處隨意躺倒休息者，按每次罰款50元。不聽勸告者，加倍處罰。、模板上下者，或在危險(xiǎn)邊沿逗留者，按每次給予 50元罰款。，而翻墻出入者，按每次給予200元罰款。、不服從管理的，項(xiàng)目有權(quán)責(zé)令其所在分包單位給予該違章者停工檢查或開除出場的處置，凡項(xiàng)目根據(jù)表現(xiàn)要求開除的人員，任何分包單位不得再留用。，項(xiàng)目按對一般人員的罰款額度的2倍罰款。37 /
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