【正文】 現(xiàn)短款或假幣，由領款人自行負責。第十章發(fā)票管理和納稅申報第六十八條 根據(jù)發(fā)票使用量和業(yè)務需要，由財務部負責到稅務機關購買發(fā)票，并負責登記、保管、發(fā)放、存根的存檔和銷毀。第六十九條 財務部設發(fā)票開票員，負責發(fā)票的領取、使用和保管。領取發(fā)票時，原則上以舊換新。財務部對使用后的發(fā)票存根要認真查檢，無問題后方可歸檔。第七十條 每日業(yè)務結束后，發(fā)票開票員要將領取額發(fā)票存入保險柜中，對空白發(fā)票原則上不得事先加蓋“發(fā)票專用章”；不得將發(fā)票轉借、轉讓、代開、虛開、以及帶往異地使用。對發(fā)票的開具和管理應嚴格按發(fā)票管理法和增值稅專用發(fā)票管理規(guī)定執(zhí)行。第七十一條 財務部負責國稅和地稅的納稅申報及有關稅務政策的咨詢，及時掌握稅收政策的變化，遵守稅法，合理按時納稅。第十一章 會計檔案的管理第七十二條 會計檔案包括：會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計信息軟盤和光盤、財務計劃、貸款合同、擔保協(xié)議、查賬報告、驗資報告、以及與經(jīng)營管理和投資者權益有關的其他重要文件等各種會計資料。第七十三條 財務部按照歸檔的要求，負責對會計資料整理立卷或裝訂成冊，并由專人登記保管。第七十四條 會計檔案若攜帶外出或非財務人員查閱、復制、摘錄、須經(jīng)總經(jīng)理批準。第七十五條 由于會計人員的變動或會計機構的改變等，會計檔案需要轉交時，須辦理轉交手續(xù)，并由監(jiān)交人、移交人、接收人共同簽字。第七十六條 會計檔案需要銷毀時，由會計檔案管理人員提出銷毀意見，編造會計檔案銷毀清冊，經(jīng)財務主管和總經(jīng)理審查，報董事長批準后執(zhí)行。銷毀時，由財務部及有關人員共同監(jiān)銷，在銷毀清冊簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報董事長備案。任何人未經(jīng)董事長批準，不得擅自銷毀會計檔案。第七十七條 會計檔案保管期限，按有關制度規(guī)定執(zhí)行第十二章 收益的分配第七十八條 公司分配當年稅后利潤時，應按稅后利潤分別提取10%的公積金和公益金。公積金累計額為公司注冊資本的50%以上時，可不再提取。第七十九條 公司按稅后利潤提取公積金后，經(jīng)股東會決議，可以提取任意公積金。第八十條 公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司股本。但公積金轉增股本時，所留存的數(shù)額不得少于注冊資本的25%。第八十一條 公司提取的公益金用于公司職工的集體福利。第八十二條 公司經(jīng)營虧損可在以后規(guī)定年度內(nèi)用稅前利潤彌補；稅前利潤不足以彌補的，可用稅后利潤繼續(xù)彌補。第八十三條 公司彌補虧損和提取公積金、公益金、任意公積金后所遇利潤，按照股東的出資比例分配。第十三章 其他第八十四條 本辦法由財務部負責解釋。未盡事宜，待以后逐步修改、完善?！　》婪督?jīng)營風險的管理規(guī)定為切實加強公司經(jīng)營性風險的防范，確保公司資金、財產(chǎn)安全不受損，現(xiàn)制定如下管理規(guī)定：一、資金的使用、外借、轉出、轉入等事項，必須嚴格按照公司規(guī)定，履行相應的審批手續(xù)后方可辦理。否則造成的一切經(jīng)濟損失由責任人承擔70%，財務經(jīng)辦人負連帶責任，承擔損失的10%，總經(jīng)理負領導責任，承擔損失的10%。二、公司的公物財產(chǎn)（包括設施、設備、工具、物品等）的外借，如是各部門負責管理或保管的公物財產(chǎn)，由部門經(jīng)理同意并與借用方辦理借用手續(xù)，確定歸還日期后，方可借出，重要公物（價值超過５００元）須報總經(jīng)理批準。如借出公物沒能及時歸還，或發(fā)生丟失、損壞的，由借出人負責追要，并承擔100%的賠償責任。三、各業(yè)務及管理部門對請用的資金負有風險防范責任，如因工作不慎，造成資金損失的，責任人承擔全部經(jīng)濟損失的70%，部門經(jīng)理負管理責任，承擔損失的10%，總經(jīng)理負領導責任，承擔損失的10%四、公司的各業(yè)務應收款項，辦理人員要遵守“款到付車、款到放車”的原則，如沒有全部收到款項，而將商品車、維修車輛交于客戶的，或替客戶擔保沒有收回貨款的，造成的經(jīng)濟損失，責任人承擔損失的80%，公司負擔20%。五、維修員工（裝飾施工）在維修過程中，因違犯操作規(guī)程造成質量事故的，除給予責任人一定的行政處罰外，責任人承擔損失的80%，公司負擔20%。六、對工作過程中移動商品車輛，因不慎或疏忽造成的刮傷、損壞及其他損失，責任人承擔全部經(jīng)濟損失的60%，公司負擔40%。七、公司員工在工作過程中，因忽視安全，或違犯操作規(guī)程，造成自身或他人人身傷害的，由公司安全事故裁定工作委員會做出事故責任鑒定，并根據(jù)責任大小，由責任人承擔相應的經(jīng)濟責任。職工差旅費管理辦法為保證出差人員工作和生活需要，加強對差旅費的管理，本著合理、節(jié)約的原則，特制定本辦法。一、住宿費標準和開支辦法 單位：元職務直轄市、省會、計劃單列市一般城市公司副總經(jīng)理260180各部門正、副經(jīng)理級人員200150其他人員150100表中所列人員宿費標準按出差住宿天數(shù)平均計算；出差人員住宿費在規(guī)定限額內(nèi)憑據(jù)報銷，超支自負；參加會議人員，憑會議通知單和會議費收據(jù)據(jù)實報銷；低標準人員隨同高標準人員出差，按高標準執(zhí)行。二、交通費標準和開支辦法公司各崗位人員出差，省內(nèi)按乘坐長途客車或火車硬座標準報銷，省外可按火車硬臥標準報銷，差價由乘坐人自己承擔。出差人員經(jīng)總經(jīng)理批準乘坐飛機的，其往返機場的專線客車票和按規(guī)定所交的保險費，可憑據(jù)報銷。工作人員趁出差之便就近探親的，按公司《員工請假制度》規(guī)定得到批準后才能探親，其繞道車、船費扣除出差直線單程車、船費，多開支部分由個人自理?？鄢龢藴?，火車按快車（包括特快）票價計算，符合乘坐硬席臥鋪條件的，按硬席中鋪票價；輪船按級別相對應艙位標準票價計算。繞道車、船費少于或等于直線單程車、船費時，應憑車、船票據(jù)實報銷。三、出差人員補助費出差人員不分途中和住勤，包括伙食補助和夜餐補助，每人每天補助標準為：（1）一般城市30元，直轄市、省會、計劃單列市40元，特殊地區(qū)50元（按特殊地區(qū)的實際住宿天數(shù)計發(fā)，在途期間按一般城市計發(fā)）。（2）夜間（從晚八時至次日七時之間）乘坐火車（硬座）、長途汽車、輪船最低一級艙位（統(tǒng)艙）超過6小時的，每人每夜加發(fā)15元夜餐補助費；（3）送車人員當天往返的補助30元，晚上超過8點的，另補20元；當天確實回不來經(jīng)業(yè)務經(jīng)理同意在第二天返回的，按一般城市出差補助20元，宿費按80元包干，目的地及市內(nèi)往返一次的交通費憑據(jù)實報實銷；參加各種會議、培訓、短期學習，統(tǒng)一食宿和趁出差之便就近探親期間，不報第三條1款（1）項補助費；會議或學習期間食宿費用自理的，按第三條1款（1）項補助；參加市內(nèi)（九區(qū)）各種會議，不論是否住宿，一律不報補助費。出差人員出差期間，市內(nèi)交通費憑據(jù)報銷，不再發(fā)市內(nèi)交通補助費。但下列出差人員市內(nèi)交通費不予報銷：（1）參加會議、各種培訓班、學習班期間統(tǒng)一住宿的；（2）自帶交通工具的。維修車輛救援人員到市內(nèi)九區(qū)以外拖車的，早8時至晚5時每次補助30元，每晚5時至次日早8時每次補助50元。實際出差天數(shù)超過計劃天數(shù)的宿費或交通費超過標準的，需總經(jīng)理在報銷單據(jù)上特別批示，否則對逾期天數(shù)或超標準發(fā)生的宿費、交通費、補助費不予報銷。本辦法由財務部負責解釋。關于費用支出審批權限的規(guī)定為了既有利于控制費用支出，又便于經(jīng)營管理工作，特對公司的費用支出權限作如下規(guī)定：一、員工工資及勞務費、水電費、電話費、食堂副食、銀行貸款利息支出、每月正常繳納的各項稅款、社會保險，由總經(jīng)理簽批；二、銀行手續(xù)費（辦理銀承匯票、購買支票等銀行票據(jù)、辦理電匯、賬戶管理費）、固定資產(chǎn)折舊及無形遞延資產(chǎn)攤銷、以工資為基數(shù)按規(guī)定比例提取的福利費和教育經(jīng)費，財務根據(jù)銀行出具的票據(jù)或明細說明直接入賬；三、上述稅費以外的其他各項與經(jīng)營管理有關的正常費用支出，5000元（含5000元）以下的總經(jīng)理簽批， 5000元以上由董事長簽批；四、報銷費用時如果發(fā)票開具的金額大于實際報銷金額的，由經(jīng)手人寫出情況說明，董事長簽批后，發(fā)票金額與實際報銷的差額計入預算外收入；五、向其他單位借款支付的利息、出差或辦事等公務借款5000元以上的由董事長簽批；六、總經(jīng)理本人直接發(fā)生的各項費用由董事長簽批；七、公司在用的固定資產(chǎn)，根據(jù)其使用程度和公司的實際情況需要提前報廢或變賣處理的，由相關部門提出申請，原值5000元以下的由總經(jīng)理簽批，5000元以上的由董事長簽批。關于營業(yè)收入交款的規(guī)定為保證公司營業(yè)收入安全及時的入賬，避免與客戶之間產(chǎn)生不必要的糾紛，現(xiàn)對公司營業(yè)收入的交款做如下規(guī)定：公司的營業(yè)收入包括所有與公司經(jīng)營業(yè)務有關的收入；所有業(yè)務成交后，由業(yè)務經(jīng)辦人員辦理相關交款憑據(jù)（如預收款收據(jù)、結算單、發(fā)票、抵押保證金收據(jù)、保險收據(jù)等），客戶憑相關交款憑據(jù)，自行或由經(jīng)辦人員陪同到收款室交款，嚴禁業(yè)務經(jīng)辦人員代客戶交款；因退貨等原因需給客戶退款，購貨當天發(fā)生退換的，憑原始發(fā)票、貨物驗收庫單，經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽字后，由業(yè)務經(jīng)辦人陪同客戶直接到收款室退款；以前購貨發(fā)生退換的，憑貨物驗收入庫單、紅字發(fā)票（原已開發(fā)票的）履行請款審批手續(xù)后，由業(yè)務經(jīng)辦人陪同客戶到財務部辦理退款．第四篇合同管理制度培訓服務協(xié)議甲方（單位）：遼寧廣和通汽車銷售服務有限公司乙方：為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，鼓勵支持員工參加職業(yè)培訓，并為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，根據(jù)《合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。一、甲方根據(jù)經(jīng)營工作需要選派乙方參加相關機構組織的專業(yè)知識、技能培訓，培訓所需費用由甲方承擔。學習期自 年 月 起至 月 日，實計為 天 。培訓方式【 】：A脫產(chǎn) B半脫產(chǎn) C函授 D業(yè)余。二、乙方參加培訓后應保證在甲方繼續(xù)工作至 年 月 日/二年以上。甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。三、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：A 取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；B 能夠熟練掌握并應用所學的 專業(yè)及相關知識；C具備勝任 崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；D培訓結束回公司后應在一周內(nèi)對其他相關崗位員工進行轉訓四、本息培訓需要承擔的費用包括培訓費、食宿費、交通費等?？傆? 元。其中：培訓費 元；食宿費：住宿標準以培訓方安排為準，但不應超過200元/天，超出部門乙方承擔。培訓方安排用餐的，不另行補貼伙食費。合計費用 元。交通費：往返路線 至 ，乘坐 交通工具，市內(nèi)可乘坐往返各一次出租車。合計費用 元。上述費用，乙方根據(jù)所需先向公司預借，待培訓結束后，應將培訓證、成績單、培訓資料等收起后交公司行政部歸檔，并將實際發(fā)生費用票據(jù)按財務要求粘貼完整，行政部簽字確認后，經(jīng)總經(jīng)理審批報銷。五、雙方責任。甲方按協(xié)議約定向乙方支付培訓、交通、食宿等費用。乙方接收甲方安排的培訓后，自培訓結束之日起應在甲方服務滿二年以上。因甲方原因提出與乙方解除勞動合同的，甲方不再要求乙方返還支付的培訓費用、交通、食宿等費用。在培訓期間違反甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；培訓期內(nèi)乙方提出中止培訓或解除勞動合同，乙方應向甲方返還實際支出的全部培訓費用；培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用；最低服務工作年限為二年以上，工作不足半年離職賠償100%；滿半年不足一年離職賠償75%，滿一年不足二年離職賠償50%。滿二年以上不再賠償。六、未盡事宜，雙方可另行約定。本協(xié)議作為勞動合同的附件，具有同等法律效力。協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日保密及競業(yè)限制協(xié)議甲方：遼寧廣和通汽車銷售服務有限公司乙方：一、甲方一切與業(yè)務相關的資料，包括傳真、合同、單據(jù)、客戶名單、客戶信息，所有與客戶相關的用戶名和密碼，本公司積累的人才招聘信息不得對外泄露。二、乙方在甲方工作期間及離開甲方后的一年內(nèi)負有保密甲方商業(yè)秘密的義務。不得對外泄露甲方的任何商業(yè)秘密或使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同行業(yè)業(yè)務；乙方在離開甲方后的一年內(nèi)不得在本地區(qū)同品牌的汽車4S店從事相同及相關業(yè)務的工作。三、乙方如有違反本協(xié)議第二條之規(guī)定的行為，應向甲方支付違約金人民幣 萬元（執(zhí)行外派培訓的標準）。如給甲方造成損失的，還應進行賠償。四、對甲方客戶的商業(yè)秘密和個人隱私，乙方有保密義務，因乙方過錯泄露公司客戶的商業(yè)秘密和個人隱私導致公司承擔責任的，甲方有權向乙方追償。五、乙方因承擔保密及競業(yè)限制義務而應獲得的補償費用，由甲方根據(jù)具體情況與乙方商定。六、本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日54 / 54