工資制度沿革與歷年工資調(diào)整-資料下載頁
2025-04-17 04:31本頁面
【正文】 定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。為保證機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的實(shí)際工資水平隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐步增長，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、企業(yè)相當(dāng)人員工資水平狀況和物價(jià)指數(shù)變動情況，定期調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。 ?。└母铼劷鹬贫取 ≡趪?yán)格考核的基礎(chǔ)上，對年度考核優(yōu)秀和稱職（合格）的工作人員，年終發(fā)放一次性獎金，獎金按本人當(dāng)年12月份的月基本工資計(jì)發(fā)?！ |營市1993年工資制度改革是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》（國發(fā)［1993］79號）、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)［1993］85號）、省政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知〉的通知》（魯政發(fā)［1994］8號）文件精神，在市人事局的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)下，于1993年10月份全面展開的，1994年5月底基本結(jié)束。本次改革，全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資水平有了大幅度的提高，極大地改善了他們的生活水平，提高了工作積極性?！ ∑?、1995~2001年工資調(diào)整情況 1991992001年，按照魯人薪［1997］14號、國辦發(fā)［1999］78號、國辦發(fā)［2001］14號、國辦發(fā)［2001］70號文件精神，先后對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了4次調(diào)整： 1997年的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整： 從1997年7月1日起，將機(jī)關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月90元提高到每人每月110元；根據(jù)事業(yè)單位各類工作人員和機(jī)關(guān)工人工資制度的特點(diǎn)及其工資構(gòu)成比例，相應(yīng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。即在原職務(wù)（崗位）工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，各檔增加14元，津貼、獎金（活工資部分)按照其在工資構(gòu)成中的原有比例相應(yīng)提高。全市列入范圍的41619人，其中：黨政機(jī)關(guān)10838人，事業(yè)單位30781人?！ ?999年的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整： 從1999年7月1日起，將機(jī)關(guān)行政人員的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月110元提高到180元，級別工資標(biāo)準(zhǔn)由十五級至一級每人每月55元至470元提高到85元至720元。在調(diào)整機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的固定部分和機(jī)關(guān)工人的崗位工資和技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)，固定部分調(diào)整后，活的部分按國家和省規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。市直列入調(diào)標(biāo)范圍的10677人?！ ?001年1月的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整： 從2001年1月1日起，將機(jī)關(guān)行政人員的基礎(chǔ)工資由現(xiàn)行的每人每月180元提高到230元，級別工資由現(xiàn)行的十五級至一級每人每月85元至720元提高到115元至1166元。同時(shí)將機(jī)關(guān)工人的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級（職務(wù)）工資標(biāo)準(zhǔn)做了適當(dāng)調(diào)整，機(jī)關(guān)工人的獎金部分按照其在工資構(gòu)成中的比例相應(yīng)提高。事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整大體參考機(jī)關(guān)同類人員的增資水平，相應(yīng)調(diào)整其固定部分標(biāo)準(zhǔn)和活的部分水平。其中固定部分按增資額的70%增加，活的部分按國家規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位列入此次調(diào)標(biāo)范圍的共11479人?！ ?001年10月的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整： 從2001年10月1日起，公務(wù)員（含參照、依照管理的人員，下同）各職務(wù)層次職務(wù)工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由最低50元至最高480元提高到100元至850元。適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人的崗位（職務(wù)）工資標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)工人的獎金部分按照其在工資構(gòu)成中的比例相應(yīng)提高。同時(shí)調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成中的固定部分。固定部分調(diào)整后，活的部分按國家規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。此次調(diào)標(biāo)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位列入范圍的共11588人?！ 「鶕?jù)國發(fā)［1993］79號、魯人薪［1996］13號文件精神，分別于1995年10月、1997年10月、1999年10月、2001年10月對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了4次大范圍的職務(wù)工資晉升檔次工作： 1995年10月，全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位晉升職務(wù)工資檔次人員33208人，人均。 1997年10月，全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位晉升職務(wù)工資檔次人員41503人，人均?！ ?999年10月，全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位晉升職務(wù)工資檔次人員51345人，人均。 2001年10月，全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位晉升職務(wù)檔次工資人員7415人，人均月。
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