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工資制度沿革與歷年工資調(diào)整-文庫吧在線文庫

2025-05-20 04:31上一頁面

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【正文】 工資標準。1960年全國調(diào)整工資,取消了一、二類工資區(qū),將一、二類工資區(qū)一律提高到按三類工資區(qū)標準?! ≌{(diào)整職工的工資等級。在機關事業(yè)單位建立了以職務工資為主的結構工資制。最高標準為477元。為搞好此次工資制度改革,專門成立了“東營市國家機關事業(yè)單位工資改革領導小組”,并下設辦公室,負責全市工資制度改革的組織、領導、協(xié)調(diào)等工作。根據(jù)魯工改[1987]年2號文件,為1910名專業(yè)技術人員晉升了工資,;為17名行政人員增加了職務工資。  1992年1月,將國家機關事業(yè)單位工作人員的工齡津貼標準由每工作一年,并按本人實際工齡計發(fā)。其中,職務工資和級別工資是工資構成的主體和體現(xiàn)按勞分配的主要部分。主要體現(xiàn)工作人員的貢獻積累。對于收取各種規(guī)費和管理費為收入來源,從事管理活動的自收自支單位,其工資構成比例一般按全額撥款單位確定。機關工作人員在嚴格考核的基礎上,考核結果為稱職以上的,每兩年可以在本職務工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次?! ∪嵌ㄆ谡{(diào)整工資標準?! ?999年的工資標準調(diào)整:  從1999年7月1日起,將機關行政人員的基礎工資標準由每人每月110元提高到180元,級別工資標準由十五級至一級每人每月55元至470元提高到85元至720元?! ?001年10月的工資標準調(diào)整:  從2001年10月1日起,公務員(含參照、依照管理的人員,下同)各職務層次職務工資起點標準由最低50元至最高480元提高到100元至850元?! ?001年10月,全市機關、事業(yè)單位晉升職務檔次工資人員7415人,人均月。此次調(diào)標,市直機關事業(yè)單位列入范圍的共11588人。同時將機關工人的崗位工資標準和技術等級(職務)工資標準做了適當調(diào)整,機關工人的獎金部分按照其在工資構成中的比例相應提高。本次改革,全市機關、事業(yè)單位工作人員的工資水平有了大幅度的提高,極大地改善了他們的生活水平,提高了工作積極性。工作人員晉升職務時,按晉升的職務相應增加工資。 ?。ㄋ模┑貐^(qū)津貼和崗位津貼制度  地區(qū)津貼制度是現(xiàn)行工資制度妥善處理機關、事業(yè)單位工作人員工資關系的一項重要措施,是對原有工資區(qū)類別制度的重大改革,國家統(tǒng)一制定全國機關、事業(yè)單位工作人員的工資政策、工資制度和工資標準,在此前提下,考慮到全國各地在經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、自然地理環(huán)境以及地方財政承受能力等方面差異很大,因此,通過建立地區(qū)津貼制度來體現(xiàn)不同地區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員的工資差別?! ∈聵I(yè)單位在工資結構上分為固定部分和活的部分兩大塊。級別共分為15級,一個職務對應若干個級別,上下交叉,一個級別設置一個工資標準。這兩次改革,在當時都起到了積極的作用?! ?989年,機關、事業(yè)單位工作人員普調(diào)一級工資,并在普調(diào)的基礎上,重點解決專業(yè)技術人員工資中的突出問題,適當解決機關、事業(yè)單位其他人員工資中的一些突出矛盾。在工資制度改革的同時,東營市市機關事業(yè)單位工作人員的工資標準由四類區(qū)調(diào)整為五類區(qū)?! —剟罟べY:用于獎勵在工作中做出顯著成績的工作人員,當時按每人每月15元的標準發(fā)給,是對超常勞動的補償和臨時性的物質(zhì)鼓勵。從國家領導到一般工作人員,都執(zhí)行一個標準。  四、1985年國家機關事業(yè)單位工資制度改革  隨著我國國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的不斷發(fā)展,1956年建立起來的職務等級工資制因自身存在較大弊端,已越來越不適應經(jīng)濟體制改革不斷深化的需要,如指標體系復雜,操作煩瑣;職級嚴重不符,平均主義嚴重;沒有建立正常的增資機制。1971年調(diào)整部分職工工資時,確定了不執(zhí)行8級制工資標準的相似工資等級,將國家機關工作人員的最低工資標準提高到行政26級;商業(yè)職工提高到10級;基層供銷社職工提高到7級;小學教師提高到9級;衛(wèi)生技術人員提高到20級。1957年1月起,降低國家機關10級以上干部的工資。各級的工資標準根據(jù)各地的物價指數(shù)和生活水平確定?! 《?、1956年的工資制度改革  1956年6月,黨中央、國務院根據(jù)當時國家的政治、經(jīng)濟狀況,決定對機關事業(yè)單位的工資制度進行改革。每一“工資分”,按照當時一般職工基本生活的實際需要,可以折合成糧食、布匹、食油、食鹽和煤炭等5種實物。這一時期,我國職工的
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