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工程機械服務部管理制度范本-資料下載頁

2025-04-17 03:56本頁面
  

【正文】 第十八條:公司員工在請假時,必須要交接清楚,未交接清楚的,一律處100元罰款,或按情節(jié)輕重,進行處罰。第十九條:各機械主管及員工在工地要維護公司的利益,不能侵犯、損害公司的利益,如有上述情況的,公司進行警告處分,并罰款及追回公司損失,情節(jié)嚴重的依照法律追究其責任。第二十條:所有公司員工因工作失誤,在施工過程中如發(fā)生下列情況:配件損壞,損壞水管、電線、電纜等,情況屬實的,每出現(xiàn)一次罰款并警告,視情節(jié)輕重處300100元不等罰款并降級,且由個人承擔維修的費用;造成機械事故者,視情況從每月扣除責任人當月工資總額的60%80%,直至責任承擔完為止;相關責任人的主管領導負連帶監(jiān)管不當責任,連續(xù)三次則降級。 第二十一條:公司所有員工必須維護好公司形象,不能隨意詆毀公司的聲譽,擾亂公司施工正常秩序。第二十二條:公司員工在工作期間必須態(tài)度端正,愛崗敬業(yè),如有以下情況的:經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工,沒按時按質完成公司交給的工作任務;不服從工作安排和調動、指揮,或無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的;拒不執(zhí)行總經(jīng)理或部門領導決定的干擾工作的,公司所有員工必須相互團結,對公司布置的工作任務產(chǎn)生抵觸情緒,或有拉幫結派者,出于對工作和公司安全的考慮,公司有權辭退員工。第二十三條:公司機械主管私自進行有償施工,違規(guī)收取押金、保證金和其他費用的,所接收的款項,一律上繳公司,并扣除當月工資及扣除全年的提成,視情節(jié)輕重勒令開除,并提交司法部門處理。第二十四條:公司所有員工在工程款結款時,如發(fā)生工程款被盜或丟失,或收到假幣,當事人必須賠償公司的全部損失。第二十五條:嚴禁公司所有員工擅自向客戶借款,違者自行承擔全部責任外,并罰款100元,相關責任人負連帶監(jiān)管不當責任,罰款減半,如對公司利益造成損失,由員工自行承擔,并警告處罰,三次則勒令開除。第二十六條:工程施工完工后,機械主管如不及時向部門主管經(jīng)理匯報或故意拖延時間不匯報,應承擔如下責任: 在1小時內不報告的,作警告一次處罰; 在2小時內不報告的,扣除半天工資,做記過處分一次; 超過2小時以上不報告的,當事人負責賠償因誤工給公司造成的經(jīng)濟損失(按每天8小時*當臺機械的施工單價計算)。第二十七條:各機械主管必須保管好所管機械的《機械施工記錄單》或底單,并在當天或單項工程完工后讓工程責任人簽字確認,從施工工地回來后經(jīng)理必須及時向施工部或行政辦公室上交《機械工程施工記錄》或底單,因丟失《機械工程施工記錄》或底單給公司造成經(jīng)濟損失的,除給予警告外,當事人負責賠償?shù)墓镜娜拷?jīng)濟損失。第二十八條:公司所有員工在工作期間,接收到工程信息而未及時上報公司或將信息私自轉讓第三人的,一經(jīng)核實,按照該信息工程項目的總工程款的60%處罰。第二十九條:機械主管要保管好所管機械的鑰匙,不能隨意出借鑰匙,因機械保管責任不當,工具、配件、油料等丟失,損失由當機械主管自行承擔。第三十條:公司所有員工經(jīng)核實,有虛假報賬行為或貪小便宜行為的,除退還所報帳金額外,處于100元/次罰款,如情節(jié)嚴重,屢教不改者,公司有權辭退員工。第三十一條:公司對以上員工違規(guī)的處罰方式可以單處或并處。構成違法的,移交公安司法機關處理。 第三十二條:公司員工在工作中出現(xiàn)過失,責任人及時發(fā)現(xiàn)及主動糾正錯誤,未對公司利益造成重大損失或不良影響的,可從輕、減輕或免予追究工作過失的責任。第十三章 崗位職責公司總經(jīng)理職責:貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī),制定公司總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。決策公司經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。制定公司年度發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。計劃公司經(jīng)營收益與費用,審核預算、決算。修改公司章程和制定公司的規(guī)章制度。 聘任和解聘公司各部門經(jīng)理。 決定公司員工的定額和工資標準。 決定公司的分立、終止。 決定公司其他重大事項。 公司施工部經(jīng)理職責: 負責工程部工作計劃、開展及落實; 負責接收的工程信息整理、聯(lián)系、洽談、落實及合同簽訂,確定工地的查看、定價,制定施工工作計劃及機械調動安排計劃; 公司客戶的定期回訪; 負責機械管理部主管及學徒的施工形象及質量要求進行培訓及監(jiān)督。 負責協(xié)調工程部與其它部門間的工作安排:油料的運送,機械工地調度等。 施工市場宣傳(客戶宣傳、名片發(fā)放、墻體廣告)及施工形象的建立、維護。 對部門借支、報銷費用的審批; 對機械管理部機械施工的監(jiān)督及安排; 對運輸管理部工作的調配、管理、安排及指導公司機械主管職責: 服從工程施工部的工作安排。做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報、忠于職守、誠信務實、廉潔奉公; 遵守各項規(guī)章制度,按約定施工,對每天工作進度進行匯報及安排; 負責機械的安全施工操作,工具、配件、機械鑰匙及機械在工地的安全保管安排; 負責當臺機械的保養(yǎng)、維護、清潔工作; 對每次的施工任務負責,所有施工的時間、數(shù)量等信息必須與客戶簽字、確認,要求留下客戶的聯(lián)系電話;對應收的款項及時收回;如出現(xiàn)未能及時收回的欠款,應給客戶寫好“欠條”,回交財務室;出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理; 嚴格要求本次施工的隨從人員的工作安排及負責; 不得利用業(yè)務為自己謀私利,不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業(yè)務給他單位謀取私利; 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好關系。負責施工工地名片、形象等的宣傳; 在外施工時應節(jié)儉交通、生活開支等等各種費用,不得浪費; 熟悉機械保養(yǎng)知識、嚴格要求機械主管做好機械清潔、保養(yǎng)檢查; 1負責機械主管的責任落實及機械日常保養(yǎng)的具體工作安排;機械日常的四檢一打一清,即:檢查機油、水箱水用量、柴油量及機械的安全情況,一打即每天打好黃油;把機械清潔好;1 負責施工工地的客戶宣傳、名片發(fā)放等(每月發(fā)放名片至少200張)。公司機械學徒職責: 服從工作安排; 協(xié)助機械主管開展工作; 負責本臺機械的日常清潔保養(yǎng),比如:打黃油、水箱加水、外觀清潔等;定期維護,比如更換老化易損配件,更換機油、液壓油,更換斗齒,更換濾芯,檢查螺釘松動,履帶松緊,廢水排放等; 負責施工工地的名片發(fā)放及宣傳(每月發(fā)放名片至少200張)。公司運輸主管職責: 服從工程部經(jīng)理的工作調配,負責單位內所有機械的運輸; 負責車輛運輸土石方的工作安排; 服從工程部經(jīng)理的工作調配,負責單位內所有機械的運輸; 負責車輛運輸土石方的工作安排; 對車輛的性能、保養(yǎng)負全部責任。公司行政辦公室主任職責: 主持辦公室全面工作; 處理公司日常行政事務,接待、處理來信來訪; 做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報; 協(xié)助經(jīng)理做好思想教育工作,組織員工進行業(yè)務學習和培訓; 做好后勤工作,關心員工的生活,幫助員工解決實際困難,解除員工后顧之憂; 負責起草公司文件、編制資料;安排公司的會議及活動; 主持辦理員工的錄用、聘用、考核、獎懲、辭職、辭退、除名等各項工作; 做好所有員工在外施工形象、廣告、施工收款等的監(jiān)督; 管理司機、安排使用車輛;公司保衛(wèi)員職責: 服從分工,聽從指揮,執(zhí)行安全保衛(wèi),做好安全保衛(wèi)工作; 值班時堅守崗位,勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切注意各種情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報; 對違反治安管理和擾亂工作秩序、生產(chǎn)秩序的人員及時制止并報告公安機關處理。公司司機職責: 努力學習,不斷提高駕駛技術和維修技術; 遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車; 愛護車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除保障,保證車輛時刻處于良好技術狀態(tài),停放車輛時采取必要的防盜措施; 準時上班,服從工作安排,完成工作任務; 負責辦理車輛車檢、保險等各項例行手續(xù); 發(fā)生事故時,及時向行政辦公室報告; 車輛送廠修理,須報行政辦公室批準; 不擅自出車,不準將車輛私自交給他人駕駛。公司會計職責: 主持財務室工作,領導財會人員完成各項會計業(yè)務工作; 執(zhí)行財經(jīng)法令、制度、決定,堅持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益; 制訂財務計劃,搞好會計核算,及時、準確、完整核算生產(chǎn)經(jīng)營成果,考核計劃執(zhí)行情況,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務分析報告; 建立材料明細登記帳,進行明細核算,做到帳物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點; 進行工資明細核算,按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金; 建立債權機制,對到期欠款按合同或規(guī)定要計收利息的,應正確計息,一并在往來帳項上計收,并與有關單位或個人核對,催收催結。 日常費用開支的計劃及帳目的清算,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,工程款項的核實與欠款的催收; 監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理嚴格審核原始憑證及帳表、單證、杜絕貪污、浪費及不合理開支。公司出納員職責: 按財務制度規(guī)定使用現(xiàn)金和庫存現(xiàn)金,不得打“白條”,不挪用公款;現(xiàn)金往來按順序逐筆登記,并日清月結,確認鈔帳相符; 辦理銀行款項的收付時,按順序逐筆登記銀行存款日記帳,并結出余額,及時與銀行對帳單核對,確保帳面余額與對帳單余額相符。 妥善保管好庫存現(xiàn)金、空白收據(jù)和有關印章; 按付款審批規(guī)定支付款項,不得擅自違反規(guī)定付款,防止資金損失; 認真審核各項收支憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報,做到各項收、付款合法和手續(xù)完備; 積極主動催收各項應收的款項。第十六章 附則第一條:根據(jù)本管理細則規(guī)定的原則、精神,結合本公司的實際情況,制定具體的實施細則,報總經(jīng)理批準后施行。第二條:本管理則自2012年3月1日起施行。第三條:本管理細則的解釋權和修訂權屬于公司。46 / 46
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