【總結(jié)】數(shù)學(xué)本質(zhì)缺失歸因與策略探討手機(jī):13305971330郵箱晉江市教師進(jìn)修學(xué)校蔡福山石獅市教師進(jìn)修學(xué)校黃玉香一.提出話題的背景“注重實(shí)質(zhì),淡化形式”“把根留住——追溯數(shù)學(xué)本源”重形式輕內(nèi)容、重氣氛輕本質(zhì)實(shí)踐層面?鏡頭回放:?案例1:一位教師上四年級(jí)下冊(cè)《圖形
2025-03-09 11:32
【總結(jié)】你樂(lè)觀還是悲觀?仔細(xì)閱讀下面每一個(gè)敘述,想象這些情形可能發(fā)生在你身上,選出最適合你的選項(xiàng)并在字母A或B上畫一個(gè)圈,每一道敘述只能有一個(gè)選項(xiàng)(不要去管每一道題后的字母號(hào),如PmB、PvG等)。1你和你的伴侶在一場(chǎng)爭(zhēng)吵以后和解了(PmG)A我原諒了他(她)0B我通常是一個(gè)寬大的人12你忘記了你的伴侶的生日
2025-03-24 07:05
【總結(jié)】回顧上節(jié)課的內(nèi)容?掌握喚醒、焦慮等重要心理學(xué)的概念。?解釋喚醒、焦慮是如何影響運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)和運(yùn)動(dòng)成績(jī)的。第四章運(yùn)動(dòng)活動(dòng)中的歸因LNxCm95Dwo本章要點(diǎn)?。?4類歸因偏差的性質(zhì)和原因。?4個(gè)維度。?。??;A(chǔ)概念?歸因:對(duì)他人
2025-05-05 06:19
【總結(jié)】第一篇:童心童畫教案——風(fēng)景印象畫 風(fēng)景印象畫 活動(dòng)目標(biāo): ,樂(lè)意表達(dá)出來(lái)。 ,嘗試用顏料進(jìn)行平涂背景。。 活動(dòng)準(zhǔn)備:課件,風(fēng)景圖片、藍(lán)綠黃顏料、油畫棒、畫紙?;顒?dòng)過(guò)程: 一、圖片體驗(yàn): ...
2024-10-17 11:43
【總結(jié)】2022/2/161第2章知覺(jué)與歸因2022/2/162???從邏輯上來(lái)說(shuō),知覺(jué)按照下列順序展開:覺(jué)察(包括感覺(jué))——分辨——確認(rèn)——解釋。2022/2/163?覺(jué)察、分辨、確認(rèn)、解釋構(gòu)成人們的認(rèn)知結(jié)構(gòu),它直接影響到個(gè)體、群體、組織的人性組合形態(tài)與行為。也就是說(shuō),有什么樣的認(rèn)知結(jié)構(gòu),就有可
2025-01-19 18:49
【總結(jié)】第事章知覺(jué)、歸因理論不個(gè)人決策第一節(jié)知覺(jué)不人際知覺(jué)?一、知覺(jué)?知覺(jué)的四個(gè)基本特征:?????問(wèn)題:?軍亊上的偽裝是利用知覺(jué)的哪種特性??整體性2知覺(jué)的理解性3知覺(jué)的相對(duì)性4知覺(jué)整體性5
2025-01-21 16:00
【總結(jié)】Page1|組織行為學(xué)—知覺(jué)、歸因與印象管理?續(xù)前Page2|組織行為學(xué)—知覺(jué)、歸因與印象管理?知覺(jué)者(個(gè)體本身的不同特征會(huì)影響知覺(jué)內(nèi)容)?興趣:讓你感興趣的事物更容易引起你的注意(你上課時(shí)都注意到了什么?)?期望:人們會(huì)看到自己想看到的事物(例:打
2025-01-18 19:12
【總結(jié)】第三章知覺(jué)與歸因案例:知覺(jué)謬誤IBM的首席執(zhí)行官郭士納以成功領(lǐng)導(dǎo)IBM度過(guò)20世紀(jì)90年代中期的巨大轉(zhuǎn)型并重新獲得世界領(lǐng)先地位而尊稱。在20世紀(jì)70年代和80年代,IBM處于世界商業(yè)的頂峰,“藍(lán)色巨人”的文化令人敬仰。然而當(dāng)計(jì)算機(jī)市場(chǎng)的主流從大型機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人計(jì)算機(jī)的時(shí)候,保守文化妨礙了變革的進(jìn)行。IBM
2025-01-11 17:39
【總結(jié)】表云大科技經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及其歸因與對(duì)策年份問(wèn)題及困難原因分析應(yīng)對(duì)措施1998①經(jīng)營(yíng)壓力較大,短期贏利能力差;②應(yīng)收款較多。①募集資金投向的項(xiàng)目大都是中長(zhǎng)線項(xiàng)目;②銷售與回款有脫節(jié)的現(xiàn)象。加快發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù);積極調(diào)整營(yíng)銷策略,制定靈活的預(yù)付款制度。啟動(dòng)“千縣萬(wàn)點(diǎn)工程”。1999①產(chǎn)品單一;②應(yīng)收款較多。銷售受制于農(nóng)技推廣部門的推廣力度
2025-06-09 22:14
【總結(jié)】?jī)?yōu)化問(wèn)題的歸因什么是歸因?歸因有什么目的?歸因會(huì)對(duì)生活產(chǎn)生什么樣的影響呢?歸因指找出行為背后的原因,它是為了對(duì)未來(lái)的行為進(jìn)行控制,導(dǎo)向和引導(dǎo)。歸因是為了解決問(wèn)題。比如對(duì)抑郁情緒進(jìn)行歸因,很多人會(huì)把抑郁情緒當(dāng)做抑郁癥,抑郁癥是神經(jīng)癥的一種,自己又被網(wǎng)上搜索到的信息誤導(dǎo),認(rèn)為神經(jīng)癥是由遺傳因素決定的,是先天的,沒(méi)有辦法去解決,就導(dǎo)致現(xiàn)在挫敗感十足,對(duì)未來(lái)沒(méi)有希望。這樣的歸因是沒(méi)有出路的,它導(dǎo)
2025-06-09 23:05
【總結(jié)】第四講個(gè)性與行為一、個(gè)性的內(nèi)涵1.個(gè)性——是在先天生理素質(zhì)基礎(chǔ)上,在一定的社會(huì)歷史條件下的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常表現(xiàn)出來(lái)的、比較穩(wěn)定的、區(qū)別于他人的個(gè)性傾向和個(gè)體心理特征的總和。從組織行為學(xué)的角度可簡(jiǎn)單定義為:“個(gè)性就是人的一組相對(duì)穩(wěn)定的特征,這些特征決定著特定的個(gè)人在各種不同情況下的行為表現(xiàn)
2025-02-27 00:20
【總結(jié)】管理心理學(xué)第二章第一章重點(diǎn)內(nèi)容回顧?管理心理學(xué)的發(fā)展?以泰勒為代表的經(jīng)典科學(xué)管理理論階段(1900—1927)?以霍桑實(shí)驗(yàn)開始的人際關(guān)系理論以及后來(lái)的X理論—Y理論階段(1927—1965)?以權(quán)變態(tài)度和方法來(lái)看待人及其管理心理與行為的現(xiàn)階段(1965—現(xiàn)在)霍桑試驗(yàn)?時(shí)間:1924年至
2025-01-21 13:43
【總結(jié)】LOGO第二章知覺(jué)、歸因理論與個(gè)人決策LOGO?第一節(jié)知覺(jué)LOGO學(xué)習(xí)重點(diǎn)?了解感覺(jué)和知覺(jué)的聯(lián)系不區(qū)別?掌握知覺(jué)的基本特征?了解常見(jiàn)的錯(cuò)覺(jué)?掌握人際知覺(jué)的一般觃律?了解人際知覺(jué)的常見(jiàn)錯(cuò)覺(jué)?了解歸因理論?了解洞察力?掌握個(gè)人決策的影響因素及模型3LOGO
2025-01-14 02:29
【總結(jié)】歸因疾病負(fù)擔(dān)研究中國(guó)CDC衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)研究室陶莊2022-3歸因疾病負(fù)擔(dān)的兩類方法?直接分類研究(categoricalattribution)?反事實(shí)分析(理想對(duì)照)(counterfactualanalysis)直接分類研究(categoricalattribution)直接分
2025-01-05 10:30
【總結(jié)】學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)?定義:????作用:引發(fā),定向,維持,調(diào)節(jié)?分類(主要講奧蘇貝爾的三個(gè)分類:認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力,自我提高內(nèi)驅(qū)力,附屬內(nèi)驅(qū)力)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的主要理論?一:馬斯洛的需要層次理論(這個(gè)大家都知道,你就是稍微列出來(lái)就可以了)二:成敗歸因理論?成敗歸因理論是由_________國(guó)心理學(xué)家_________提出的
2025-04-29 02:01