物業(yè)經(jīng)典案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】芁薀目錄羀薅莁安管服務(wù)篇羈案例一居功自傲后悔莫急……………………………………………………1莈案例二處警迅速有勇有謀……………………………………………………1莄案例三訓(xùn)練有素勇抓魚(yú)賊……………………………………………………2蒁案例四小區(qū)安全防范、防范、再防范…………………………

2025-04-30 06:33

企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解匯卒21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第十六章建造合同第一節(jié)建造合同概述建筑安裝企業(yè)和生產(chǎn)飛機(jī)、船舶、大型機(jī)械設(shè)備等產(chǎn)品的工業(yè)制造企業(yè)，其生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)方式有其特殊性：這類(lèi)企業(yè)所建造或生產(chǎn)的產(chǎn)品通常體積巨大，如建造的房屋、道路、橋梁、水壩等，或生產(chǎn)的飛機(jī)、船舶、大型機(jī)械設(shè)備等；建造或生產(chǎn)產(chǎn)品的周期長(zhǎng)，往往跨越一個(gè)或幾個(gè)會(huì)計(jì)期間；所建造或生產(chǎn)的產(chǎn)品的價(jià)值高。因此，在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，這類(lèi)企業(yè)在開(kāi)始建造或生產(chǎn)產(chǎn)品之前，通常要

2025-06-16 21:37

工作分析大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】13/13基于業(yè)務(wù)流程的工作分析方法及應(yīng)用 摘要：工作分析是人力資源管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，但傳統(tǒng)工作分析方法由于自身局限性已經(jīng)難以滿(mǎn)足實(shí)際需求?；跇I(yè)務(wù)流程的工作分析的提出和應(yīng)用，考慮組織和流程變量對(duì)工作分析的影響，體現(xiàn)“人員－職位－流程”統(tǒng)一。本文論及基于業(yè)務(wù)流程的工作分析的特點(diǎn)和一般程序，并用實(shí)例加以說(shuō)明，以及探討基于業(yè)務(wù)流程的工作分析應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。關(guān)鍵詞：

2025-06-26 00:00

薪酬管理大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/10環(huán)宇通信設(shè)備有限公司目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章固定工資的構(gòu)成 2第四章績(jī)效工資與獎(jiǎng)金 4第五章附加薪酬與福利 4第六章非正式員工薪酬 5第七章工資級(jí)別 5第八章薪酬調(diào)整 6第九章薪酬支付 6第十章薪酬

2025-04-12 08:28

勞資知識(shí)大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】31/32澳門(mén)勞資關(guān)系法法令 第24/89/M號(hào) 四月三日澳門(mén)勞資關(guān)係　　一、澳門(mén)地區(qū)勞資關(guān)係法律制度由八月廿五日第101/84/M號(hào)法令核準(zhǔn)，該法令第七二條二款規(guī)定，其所訂定制度經(jīng)過(guò)一年後必須由行政當(dāng)局及勞雙方社團(tuán)代表共同審議?！　∩鐣?huì)協(xié)調(diào)常設(shè)委員會(huì)經(jīng)由六月一日第31/87/M號(hào)法令設(shè)立，其宗旨是為行政當(dāng)局與社會(huì)夥伴間之對(duì)話(huà)及協(xié)調(diào)提供方便?！　¤a于該委

2025-06-20 04:14

質(zhì)量手冊(cè)匯總21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】韋邦家具（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)WB-QM-01質(zhì)量手冊(cè)說(shuō)明版本號(hào)A修訂號(hào)00文件類(lèi)型質(zhì)量手冊(cè)章節(jié)號(hào)管理部門(mén)品管部頁(yè)碼1/1質(zhì)量手冊(cè)說(shuō)明本《質(zhì)量手冊(cè)》是公司貫徹GB/T19001—2000idtISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)），結(jié)合公司實(shí)際為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保公司滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)要求

2025-06-24 07:00

考核知識(shí)大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/電儀工段變電站站長(zhǎng)績(jī)效考核表被考核者所屬單位動(dòng)力廠(chǎng)所屬部門(mén)電儀工段職位名稱(chēng)變電站站長(zhǎng)考核者電儀工段長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故對(duì)生產(chǎn)的影響，主要來(lái)自安全員檢查以及上級(jí)直接觀(guān)察45%沒(méi)有生產(chǎn)事故，安全工作開(kāi)展

2025-06-23 04:26

激勵(lì)技巧大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】29/30“快魚(yú)”這么做(發(fā)表日期：2004年11月02日)自下而上領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)變革，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，化整為零擊破。JenniferPellet著那些漫不經(jīng)心的商業(yè)觀(guān)察家們可能會(huì)認(rèn)為，歷經(jīng)了十年的重建、重構(gòu)和重組后，CEO們想必已經(jīng)找到了他們所追求的完美的經(jīng)營(yíng)模式。然而事實(shí)卻是---"路漫漫其修遠(yuǎn)兮"。企業(yè)

2025-05-30 00:14

房產(chǎn)廣告策劃21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天津古玩城廣告推廣成功案例作者：佚名時(shí)間：2007-11-12字體：[大][中][小]???廣告主：天津房產(chǎn)總公司????實(shí)施時(shí)間：2004年5月????實(shí)施范圍：天津市????核心策略：緊扣定位，緊跟市場(chǎng)，注重實(shí)

2025-04-28 04:24

中國(guó)企業(yè)海外融資策略匯集21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4.（.....）25萬(wàn)份精華管理資料，2萬(wàn)多集管理視頻講座.（.....）專(zhuān)業(yè)提供企管培訓(xùn)資料免費(fèi)下載資料盡在：...投資與籌資循環(huán)調(diào)查問(wèn)卷(一)受訪(fǎng)人：調(diào)查問(wèn)題回答注釋缺點(diǎn)不適用是否主要次要A.投資循環(huán)1.企業(yè)投資業(yè)務(wù)分為哪幾類(lèi)?分別采用何種核算方法?2.各項(xiàng)投資活動(dòng)（購(gòu)入與出售）是否經(jīng)

2025-06-28 23:49

企業(yè)所得稅法管理講義21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】　第四章　營(yíng)業(yè)稅法打印本頁(yè)　　第一節(jié)　納稅義務(wù)人（熟悉）　　　　一、納稅義務(wù)人：　　：在我國(guó)境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人，為營(yíng)業(yè)稅的納稅義務(wù)人。其中應(yīng)稅勞務(wù)是指納稅人提供的交通運(yùn)輸、建筑、金融保險(xiǎn)、郵電通信、文化體育、娛樂(lè)、服務(wù)共七大類(lèi)勞務(wù)。　?。骸　　　《?、扣繳義務(wù)人的確定　　，其應(yīng)納稅款以受托發(fā)放貸款的金融機(jī)構(gòu)為扣繳義

2025-04-08 11:25

考勤辦法大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】十六、加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱(chēng)為加班，加班分下列二種：(一)臨時(shí)加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無(wú)特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單

2025-04-09 06:20

hadoop開(kāi)發(fā)案例hadoop視頻教程-greenplumhadoop大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例剖析21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】hadoop開(kāi)發(fā)案例hadoop視頻教程-GreenplumHadoop大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例剖析——基于GreenplumHadoop分布式平臺(tái)的大數(shù)據(jù)解決方案及商業(yè)應(yīng)用案例剖析課程講師：迪倫課程分類(lèi)：Java適合人群：高級(jí)課時(shí)數(shù)量：96課時(shí)用到技術(shù)：MapReduce、HDFS、Map-Reduce、Hive、Sqoop

2025-04-16 12:31

酒店業(yè)經(jīng)典案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店業(yè)經(jīng)典案例分析-----------------------作者：-----------------------日期：酒店經(jīng)典案例分析^\d&JvO“沒(méi)有”和“不知道”ezw1V0c_O,AcFx6B@}i　　一天，某會(huì)務(wù)組經(jīng)辦人員張先生檢查會(huì)議室的布置情況。會(huì)議室原有座位46個(gè)，

2025-05-02 23:34

制造業(yè)經(jīng)典案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】77/77對(duì)于制造業(yè)給出150個(gè)案例的分析，可以結(jié)合自己的實(shí)際去聯(lián)想、分析，以達(dá)到舉一反三的作用?！景咐?】某涂料廠(chǎng)生產(chǎn)丙烯酸系列內(nèi)、外墻涂料，質(zhì)檢科長(zhǎng)說(shuō)他們的產(chǎn)品分別執(zhí)行國(guó)家關(guān)于內(nèi)、外墻涂料的兩份通用標(biāo)準(zhǔn)。但是該廠(chǎng)涂料有十多個(gè)品種，其產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)聲稱(chēng)各種指標(biāo)參數(shù)分別高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并且價(jià)格也高低相差十余倍。該廠(chǎng)提供了每年按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定做的型式試驗(yàn)報(bào)告，但沒(méi)有說(shuō)

2025-05-12 00:04

企業(yè)經(jīng)典案例21(參考版)

企業(yè)經(jīng)典案例21-文庫(kù)吧資料

企業(yè)經(jīng)典案例21-展示頁(yè)

企業(yè)經(jīng)典案例21-在線(xiàn)瀏覽

企業(yè)經(jīng)典案例21-閱讀頁(yè)