【摘要】。如果我能夠做到的話,我有權(quán)成為一個(gè)不尋常的人。我尋找機(jī)會(huì),但我不尋求安寧。我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的市民,那將被人瞧不起而使我痛苦不堪。我要做有意義的冒險(xiǎn)。我要夢(mèng)想,我要?jiǎng)?chuàng)造,我要失敗,我更要成功。我絕不用人格來換取施舍;我寧愿向生活挑戰(zhàn),而不愿過有保證的主活;寧愿要達(dá)到目標(biāo)時(shí)的激動(dòng),而不愿要烏托邦式毫無生氣的平靜。我不會(huì)拿我的自由
2025-01-24 20:45
【摘要】成功的企業(yè)管理柯達(dá)——人人都會(huì)用?小檔案 1886年,喬治·伊斯曼研制出第一架自動(dòng)照相機(jī),并給它取名為"柯達(dá)",柯達(dá)公司從此誕生。1930年,柯達(dá)占世界攝影器材市場(chǎng)75%的份額,利潤占這一市場(chǎng)的90%;1964年,立即自動(dòng)相機(jī)上市,當(dāng)年銷掉750萬架,創(chuàng)下了照相機(jī)銷量的世界最高記錄; 1966年,海外銷售額達(dá)21.5
2025-04-24 12:23
【摘要】27/28國際市場(chǎng)營銷微觀環(huán)境國際市場(chǎng)營銷微觀環(huán)境因素包括:最終顧客、供應(yīng)商、營銷中介機(jī)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)內(nèi)部其他部門和社會(huì)公眾。第一節(jié)微觀營銷環(huán)境概述一、微觀營銷環(huán)境定義微觀營銷環(huán)境是直接制約和影響企業(yè)營銷活動(dòng)的條件和因素。包括:供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、營銷中介機(jī)構(gòu)、最終顧客、社會(huì)公眾和企業(yè)內(nèi)部的其他部門等。所有微觀環(huán)境力量行動(dòng)者與企業(yè)市場(chǎng)營銷形成協(xié)調(diào)、
2025-04-25 23:00
【摘要】89/89管理精英宣言我是不會(huì)選擇去做一個(gè)普通的人。如果我能夠做到的話,我有權(quán)成為一個(gè)不尋常的人。我尋找機(jī)會(huì),但我不尋求安寧。我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的市民,那將被人瞧不起而使我痛苦不堪。我要做有意義的冒險(xiǎn)。我要夢(mèng)想,我要?jiǎng)?chuàng)造,我要失敗,我更要成功。我絕不用人格來換取施舍;我寧愿向生活挑戰(zhàn),而不愿過有保證的主活;寧愿要達(dá)到目標(biāo)時(shí)的激動(dòng),而不愿要烏托
2025-05-20 23:16
【摘要】177/177管理精英宣言我是不會(huì)選擇去做一個(gè)普通的人。如果我能夠做到的話,我有權(quán)成為一個(gè)不尋常的人。我尋找機(jī)會(huì),但我不尋求安寧。我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的市民,那將被人瞧不起而使我痛苦不堪。我要做有意義的冒險(xiǎn)。我要夢(mèng)想,我要?jiǎng)?chuàng)造,我要失敗,我更要成功。我絕不用人格來換取施舍;我寧愿向生活挑戰(zhàn),而不愿過有保證的主活;寧愿要達(dá)到目標(biāo)時(shí)的激動(dòng),而不愿要
【摘要】物流企業(yè)管理物流09曹蓉LOGO物流企業(yè)經(jīng)典案例析蘇寧——中國的沃爾瑪企業(yè)介紹目錄.蘇寧電器簡(jiǎn)介蘇寧電器的經(jīng)營管理模式蘇寧電器物流體系基本職能蘇寧電器供應(yīng)鏈系統(tǒng)LOGO一:蘇寧簡(jiǎn)介
2024-08-31 02:40
【摘要】/制度名企業(yè)合并、分立說明電子文件編碼頁碼1-1××公司會(huì)計(jì)報(bào)表附注—企業(yè)合并、分立說明(××公司2001年度報(bào)告會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露的企業(yè)收購事項(xiàng))……公司原計(jì)劃收購原××毛紡織廠,由于上級(jí)國有資產(chǎn)管理部門認(rèn)為原股份公司籌委會(huì)與××毛紡織廠破產(chǎn)清算組簽
2025-07-02 23:10
【摘要】Module1Unit2Weboughticecreams?Function:TalkingaboutpastactivitiesTargetLanguage:Didyou…?Yes,Idid./No,Ididn’t.Vocabulary:dear,met(
2024-12-06 21:02
【摘要】管理精英宣言我是不會(huì)選擇去做一個(gè)普通的人。如果我能夠做到的話,我有權(quán)成為一個(gè)不尋常的人。我尋找機(jī)會(huì),但我不尋求安寧。我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的市民,那將被人瞧不起而使我痛苦不堪。我要做有意義的冒險(xiǎn)。我要夢(mèng)想,我要?jiǎng)?chuàng)造,我要失敗,我更要成功。我絕不用人格來換取施舍;我寧愿向生活挑戰(zhàn),而不愿過有保證的主活;寧愿要達(dá)到目標(biāo)時(shí)的激動(dòng),而不愿要烏托邦式毫無生氣的平靜。我
2025-05-11 04:54
【摘要】芁薀目錄羀薅莁安管服務(wù)篇羈案例一居功自傲后悔莫急……………………………………………………1莈案例二處警迅速有勇有謀……………………………………………………1莄案例三訓(xùn)練有素勇抓魚賊……………………………………………………2蒁案例四小區(qū)安全防范、防范、再防范…………………………
2025-05-09 06:33
【摘要】第十六章建造合同第一節(jié)建造合同概述建筑安裝企業(yè)和生產(chǎn)飛機(jī)、船舶、大型機(jī)械設(shè)備等產(chǎn)品的工業(yè)制造企業(yè),其生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營方式有其特殊性:這類企業(yè)所建造或生產(chǎn)的產(chǎn)品通常體積巨大,如建造的房屋、道路、橋梁、水壩等,或生產(chǎn)的飛機(jī)、船舶、大型機(jī)械設(shè)備等;建造或生產(chǎn)產(chǎn)品的周期長,往往跨越一個(gè)或幾個(gè)會(huì)計(jì)期間;所建造或生產(chǎn)的產(chǎn)品的價(jià)值高。因此,在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,這類企業(yè)在開始建造或生產(chǎn)產(chǎn)品之前,通常要
2025-06-25 21:37
【摘要】13/13基于業(yè)務(wù)流程的工作分析方法及應(yīng)用 摘要:工作分析是人力資源管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,但傳統(tǒng)工作分析方法由于自身局限性已經(jīng)難以滿足實(shí)際需求?;跇I(yè)務(wù)流程的工作分析的提出和應(yīng)用,考慮組織和流程變量對(duì)工作分析的影響,體現(xiàn)“人員-職位-流程”統(tǒng)一。本文論及基于業(yè)務(wù)流程的工作分析的特點(diǎn)和一般程序,并用實(shí)例加以說明,以及探討基于業(yè)務(wù)流程的工作分析應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題。關(guān)鍵詞:
2025-07-05 00:00
【摘要】9/10環(huán)宇通信設(shè)備有限公司目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章固定工資的構(gòu)成 2第四章績效工資與獎(jiǎng)金 4第五章附加薪酬與福利 4第六章非正式員工薪酬 5第七章工資級(jí)別 5第八章薪酬調(diào)整 6第九章薪酬支付 6第十章薪酬
2025-04-21 08:28
【摘要】31/32澳門勞資關(guān)系法法令 第24/89/M號(hào) 四月三日澳門勞資關(guān)係 一、澳門地區(qū)勞資關(guān)係法律制度由八月廿五日第101/84/M號(hào)法令核準(zhǔn),該法令第七二條二款規(guī)定,其所訂定制度經(jīng)過一年後必須由行政當(dāng)局及勞雙方社團(tuán)代表共同審議?! ∩鐣?huì)協(xié)調(diào)常設(shè)委員會(huì)經(jīng)由六月一日第31/87/M號(hào)法令設(shè)立,其宗旨是為行政當(dāng)局與社會(huì)夥伴間之對(duì)話及協(xié)調(diào)提供方便?! ¤a于該委
2025-06-29 04:14
【摘要】韋邦家具(集團(tuán))有限公司文件編號(hào)WB-QM-01質(zhì)量手冊(cè)說明版本號(hào)A修訂號(hào)00文件類型質(zhì)量手冊(cè)章節(jié)號(hào)管理部門品管部頁碼1/1質(zhì)量手冊(cè)說明本《質(zhì)量手冊(cè)》是公司貫徹GB/T19001—2000idtISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)(以下簡(jiǎn)稱標(biāo)準(zhǔn)),結(jié)合公司實(shí)際為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,確保公司滿足顧客和法律法規(guī)要求
2025-07-03 07:00