高大坪中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細則試行稿-資料下載頁
2025-04-16 12:02本頁面
【正文】 事求教。教研組應(yīng)組織集體備課，必要時可以在平行班級進行試講。（3）授課教案應(yīng)及時交教務(wù)處存檔。（4）公開課結(jié)束后，上課教師應(yīng)積極主動地聽取意見，認真進行教學(xué)反思，促使自己不斷進步。３、聽評課全體教師必須按時參加本組織的各種公開課 、示范課、優(yōu)質(zhì)課、匯報課、觀摩課、技能大賽及各類賽課、說課活動。（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線，學(xué)校推行領(lǐng)導(dǎo)巡課和推門聽課制度，校長和主管教學(xué)的副校長要隨時巡課，同時每周聽評課5節(jié)及以上，每月聽評課不少于20節(jié)；教務(wù)主任、辦公室主任、教科主任每周聽評課4節(jié)及以上，每月聽評課不少于16節(jié)；其余副校長和中層領(lǐng)導(dǎo)每周聽評課3節(jié)及以上，每月聽評課不少于12節(jié)；教研組長、年級組長每周聽評課2節(jié)及以上，每月聽評課不少于8節(jié)；其余教師每周聽評課1節(jié)及以上，每月聽評課不少于5節(jié)。（2）領(lǐng)導(dǎo)巡課或聽課時，對授課教師或?qū)W生存在的突出問題要及時提示和糾正。（3）任何教師不得無故拒絕本校其他教師和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。未經(jīng)學(xué)校允許，不準接納外校教師及其他校外人員聽課。（4）聽課教師應(yīng)提前進入教室，關(guān)閉通訊工具。非特殊情況下不準在課堂內(nèi)私下評論，不準中途離開，以免影響課堂秩序。（5）聽課教師聽課后要積極與被聽課教師交換意見。各種公開課 、示范課、優(yōu)質(zhì)課、匯報課、觀摩課、技能大賽及各類賽課、說課活動的評議，學(xué)校大力提倡民主、自由的教研風(fēng)氣，評議時應(yīng)各抒己見，鼓勵學(xué)術(shù)爭論，知無不言，言無不盡，但是嚴禁人身攻擊。（6）聽課教師應(yīng)認真聽課，認真思考，認真做好聽評課記錄，全體教師每周五第一至第四節(jié)課的時間段上交檢查組檢查登記并于下一周公示，學(xué)校每月末匯總考核公示并上報市教育局。每月匯總次數(shù)不足的，每差1次扣款20元，各種考核（評優(yōu)評先、晉職晉級、師德考核、年度考核、績效考核、教師考調(diào)等）。（7）領(lǐng)導(dǎo)聽評課記錄上必須要求被聽課教師簽字，否則視為弄虛作假，作為差缺處理。５、教學(xué)反思（１）“教師成長＝經(jīng)驗+反思”。該公式體現(xiàn)了教師成長過程應(yīng)該是一個總結(jié)經(jīng)驗、捕捉問題、反思實踐的過程。（２）“一課而三省吾身”。反思教學(xué)理念，反思教學(xué)預(yù)案，反思課堂調(diào)控，反思課堂教學(xué)現(xiàn)狀，反思課堂教學(xué)成效。６、課題研究（１）課題研究旨在解決實際問題，不必求大求奇。（２）變困惑為問題，變問題為課題。（３）學(xué)校鼓勵教研組、年級組和教師個人按照相關(guān)規(guī)定申請縣、市、省及國家級課題立項，按時結(jié)題，獲得成果認定的按相關(guān)規(guī)定予以獎勵。九、各種工作總結(jié)或心得體會各種工作總結(jié)或心得體會的擬寫，要求教師對照相應(yīng)的工作計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，總結(jié)出教學(xué)經(jīng)驗，找準存在的問題，分析原因，提出改進措施，進行認真總結(jié)并按時上交材料，對不合格的發(fā)回重寫。未按時上交的，每一次給予相關(guān)教師扣款30元的處罰并限時上交,各種考核（師德考核、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核、教師考調(diào)等）；純粹未上交的，每缺一種給予相關(guān)教師扣款100元的處罰，各種考核（評優(yōu)評先、晉職晉級、師德考核、年度考核、績效考核、教師考調(diào)等）扣1分。十、學(xué)校每學(xué)期至少組織1次教師教育教學(xué)常規(guī)工作的評比表彰，對評比表彰中獲得優(yōu)秀的教師給予物質(zhì)上表彰獎勵和頒發(fā)榮譽證書，物質(zhì)獎勵的標準與學(xué)校開展的優(yōu)質(zhì)課獲獎標準相同。十一、本細則從2017年春季學(xué)期起實行,原管理方案同時廢除 。 仁懷市高大坪中學(xué) 2017年3月 附：2017年春季教育教學(xué)常規(guī)工作檢查組 組 長：涂顯良 副組長：趙溫紅 成 員：羅 杰 陳 浪 閔 艾 蔡回波 一、工作職責(zé) 每周按時檢查教師常規(guī)工作并如實做好記錄，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時提示相關(guān)教師 ；每周將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行匯總，交第二周的學(xué)校行政會上討論；每周按時開展巡課、聽課工作，對巡課、聽課中發(fā)現(xiàn)的突出問題及時提醒相關(guān)教師；每月末按時匯總檢查情況并考核公示，如實上報市教育局。 二、檢查登記時間 每周五上午第一至第四節(jié)課時間段，任課教師將備課、聽課記錄交檢查組對應(yīng)成員檢查登記。 三、檢查方式 以教研組為單位，實行分組檢查登記。檢查組成員于每周四將抽簽分組情況公示，任課教師于每周五上午第一至第四節(jié)課的時間段將備課、聽課記錄交對應(yīng)檢查組成員檢查登記。 作業(yè)批改情況由各班科代表（或?qū)W習(xí)委員）將批改情況統(tǒng)計表于每周五上午第一至第四節(jié)課的時間段交到教務(wù)處，檢查組成員到班實行抽查。檢查登記情況于檢查的下一周公示。13
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