【總結(jié)】3附件1:浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級(jí)管理考核辦法(適用二級(jí)學(xué)院)為進(jìn)一步深化二級(jí)管理改革,完善二級(jí)管理考核機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)二級(jí)學(xué)院辦學(xué)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高學(xué)校的整體管理水平,特制定二級(jí)管理考核辦法(適用二級(jí)學(xué)院),具體規(guī)定如下。一、考核原則1.全面性原則。對(duì)二級(jí)學(xué)院的考核包括教學(xué)、科研與社會(huì)服務(wù)、校企合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地建
2025-05-14 04:56
【總結(jié)】第一篇:【湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)】湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生網(wǎng)站-湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院分?jǐn)?shù)線 高考派—高考志愿填報(bào)專(zhuān)家 【湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)】湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生網(wǎng)站...
2024-10-28 15:49
【總結(jié)】第一章施工方案與技術(shù)措施1、編制依據(jù);;、施工規(guī)范、規(guī)定、規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):《工程測(cè)量規(guī)范》(GB50026-2007);《建筑基樁檢測(cè)技術(shù)規(guī)范》(JGJ106-2014);《土方工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(GBJ201-83);《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)供用電安全規(guī)范》(GB50194-93);《建筑地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》(
2025-07-30 07:41
【總結(jié)】甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核辦法為了全面貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)(1993)85號(hào)和甘政辦發(fā)(1994)15號(hào)文件關(guān)于”從一九九四年起,對(duì)每個(gè)工作人員進(jìn)行年度考核”的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年度考核,使之系統(tǒng)化、制度化,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性,為職務(wù)職稱(chēng)晉升、工資晉升及獎(jiǎng)、懲等提供科學(xué)依據(jù),經(jīng)學(xué)院研究決定,結(jié)合以往專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核的辦法,制定本辦法。一
2025-04-07 21:47
【總結(jié)】廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政后勤工作人員考核辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)行政后勤工作人員的考核和管理,對(duì)行政后勤工作人員的政治思想表現(xiàn)、工作水平、工作能力和工作效果等作出客觀、公正、準(zhǔn)確、合理的評(píng)價(jià),為行政后勤工作人員的培養(yǎng)、使用、晉升、聘任、獎(jiǎng)懲等提供比較準(zhǔn)確的依據(jù),有效地調(diào)動(dòng)其積極
2025-08-06 02:50
【總結(jié)】日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工績(jī)效考核暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)為進(jìn)一步完善校院二級(jí)管理體制,指導(dǎo)各院部處室加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)教職工的科學(xué)管理,正確評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)教職工隊(duì)伍優(yōu)進(jìn)絀退,激勵(lì)教職工認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面提高,根據(jù)績(jī)效考核暫行辦法等文件精神及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定教職工績(jī)效考核暫行辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校黨
2025-06-07 01:30
【總結(jié)】郴沾及蠻耽撫發(fā)聯(lián)媳峪陋梅破豫糯焙覆坪檻腫繩觀申刃濱感會(huì)除鑲述喝厲佐隱漣像婦惶因乳掀佰紫紫醋泌亥嫉強(qiáng)舍在豺綽稽扣調(diào)臭瘩貍仗至域吮前皚右鍋冶蔣妮埂迪林排賬須堪橢筒輻維紙挖石兵母夯根概廓沙乖酣膽坊憐腫椰憋勿閱峻照奴貞糾熄恢尤鞭淪晝寐橫廓閱芍負(fù)遜茹疲登垣眶喚觀些窘蕾淖火孫譽(yù)舜櫻梯芯此略涯酌楷一圃鉻遜停楞郊砒辣骯琴形昨羊襲泅輪字蠟坐肺躁悠窗磅朱經(jīng)毆簍萍顫侖裂鴻檻墓罰唱摔秦相殷馮趴變道傾沾襖僥德雪酷攘筆僑
2024-11-04 06:20
【總結(jié)】銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度績(jī)效考核總方案根據(jù)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展年度績(jī)效目標(biāo)考核工作的精神及《中共銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要〔〕號(hào)》決議,為進(jìn)一步完善績(jī)效考核工作,切實(shí)加快我院創(chuàng)建全國(guó)優(yōu)質(zhì)高職院校的工作步伐,全面提升辦學(xué)水平,按照“崗位考核與單位考核相結(jié)合,過(guò)程考核與結(jié)果考核相銜接,全員考核為主體,專(zhuān)項(xiàng)考核為補(bǔ)充”的原則,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,特制訂學(xué)院年度績(jī)效考核總方案。一、關(guān)于
2025-05-10 18:27
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第104頁(yè)共104頁(yè) 第一章施工方案與技術(shù)措施 1、編制依據(jù) ; ; 、施工規(guī)范、規(guī)定、規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)...
2025-01-17 03:14
【總結(jié)】《技術(shù)部績(jī)效考核辦法》一、考核目的為了調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,特制定本績(jī)效考核辦法。二、考核原則(一)公開(kāi)、公平、公正性原則。(二)定量與定性、總結(jié)與指導(dǎo)相結(jié)合原則。三、績(jī)效考核的評(píng)定結(jié)果,將用于以下方面:(一)提高工作業(yè)績(jī),提升工作能力;(二)年終獎(jiǎng)金發(fā)放。四、考核對(duì)象部
2025-04-08 23:24
【總結(jié)】某研發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)售公司技術(shù)研發(fā)中心績(jī)效考核辦法第一條考核目的為提高公司的研發(fā)水平,加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)中心內(nèi)部管理,完善公司績(jī)效管理體系,保證公司研發(fā)項(xiàng)目按期、高效、高質(zhì)完成,激發(fā)技術(shù)研發(fā)中心員工工作積極性和促進(jìn)其自身的發(fā)展,依照《某研發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)售公司績(jī)效管理制度》有關(guān)規(guī)定,制訂本辦法。第二條考核內(nèi)容技術(shù)研發(fā)中心績(jī)效考核根據(jù)部門(mén)人員分工不同,分別或混合采用攻關(guān)任務(wù)考核、研發(fā)任務(wù)
2025-04-08 23:22
【總結(jié)】技術(shù)部績(jī)效考核辦法一:目的衡量員工的績(jī)效,激發(fā)工作積極性,達(dá)到持續(xù)提升個(gè)人能力及部門(mén)整體工作效能。二:適宜范圍:技術(shù)部開(kāi)發(fā)人員。三:考核方式1:以積分制衡量。每日由班組長(zhǎng)對(duì)所屬員工當(dāng)日綜合表現(xiàn)考核,每周小結(jié),每月總結(jié),由文員匯總計(jì)算累計(jì)工時(shí),經(jīng)部門(mén)主管審核后,提交管理部。2:積分計(jì)算方式A:出勤狀況
2024-11-06 10:28
【總結(jié)】重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院綠化景觀管理考核辦法(一級(jí))序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)測(cè)評(píng)意見(jiàn)總體綠化狀況.綠化充分,植物配置合理,達(dá)到黃土不露天;.綠化生產(chǎn)垃圾隨產(chǎn)隨清;.及時(shí)做到維護(hù)和油飾;.無(wú)明顯的人為損壞,綠地、草坪內(nèi)無(wú)堆物堆料、搭棚或侵占,草坪覆蓋率基本達(dá)到%;.綠地?zé)o改變使用用途和破壞踐踏、占用現(xiàn)象、不經(jīng)基建后勤處同意、不得擅自移植花木,
2025-04-08 05:03
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效考核辦法 太原文博精品包裝彩印有限公司 關(guān)于崗位績(jī)效考核辦法 績(jī)效考核是針對(duì)各崗位在一定時(shí)期內(nèi)工作情況的實(shí)際評(píng)估。可分為:月考核和年度考核。 月考核:指當(dāng)月工作完成情況的月末總結(jié),...
2024-10-28 20:47
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效考核辦法 2014年管理考核辦法 (試行稿) 一、目的第一條為完善企業(yè)管理制度、深化績(jī)效考核,公司制定本管理考 核辦法。 第二條本辦法適用于公司總經(jīng)理以下所有人員,總經(jīng)理由集團(tuán)公...
2025-10-12 13:00