【正文】 ServletRequest request, HttpServletResponse response) { EmployeeForm employeeForm = (EmployeeForm) form。 if ((request)) { (request)。 (employeeForm)。 } else { (request)。 (result, 不能重復提交！?。?。 } return queryEmployee(mapping, form, request, response)。 } // 刪除員工信息 public ActionForward deleteEmployee(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) { String em_serialNumber = (em_serialNumber)。 String condition = from EmployeeForm where em_serialNumber=39。 + em_serialNumber + 39。 EmployeeForm employeeForm = (EmployeeForm) objectDao .getObjectForm(condition)。 if (!(employeeForm)) { (result, 刪除員工信息失敗，可能還存在其他的信息)。 } return (operationEmployee)。 }} 部門信息管理public class DepartmentAction extends DispatchAction { private ObjectDao objectDao。 public ObjectDao getObjectDao() { return objectDao。 } public void setObjectDao(ObjectDao objectDao) { = objectDao。 } // 部門察看操作 public ActionForward queryDepartment(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) { List list = (from DepartmentForm order by id desc)。 (list, list)。 (employeeList, (from EmployeeForm))。 return (queryDepartment)。 } // 部門信息保存 public ActionForward insertDepartment(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) { DepartmentForm departmentForm = (DepartmentForm) form。 DepartmentForm departmentform = (DepartmentForm)objectDao .getObjectForm(from DepartmentForm where dt_name=39。 + () + 39。)。 if (departmentform== null) { (departmentForm)。 return queryDepartment(mapping, form, request, response)。 } else { (result, 不能夠重復提交?。?！)。 return (operationDepartment)。 } } //部門信息刪除 public ActionForward deleteDepartment(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) { DepartmentForm departmentform = (DepartmentForm)objectDao .getObjectForm(from DepartmentForm where id=39。 + (id) + 39。)。 if((departmentform)){ }else{ (result, 刪除部門信息失?。。。?。 } return (operationDepartment)。 }}第五章 軟件實現(xiàn) eclipseEclipse 是一個開放源代碼的、基于Java的可擴展開發(fā)平臺。就其本身而言，它只是一個框架和一組服務，用于通過插件組件構(gòu)建開發(fā)環(huán)境。幸運的是，Eclipse 附帶了一個標準的插件集，包括Java開發(fā)工具（Java Development Kit，JDK）。雖然大多數(shù)用戶很樂于將 Eclipse 當作 Java集成開發(fā)環(huán)境（IDE）來使用，但 Eclipse 的目標卻不僅限于此。Eclipse 還包括插件開發(fā)環(huán)境（Plugin Development Environment，PDE），這個組件主要針對希望擴展 Eclipse 的軟件開發(fā)人員，因為它允許他們構(gòu)建與 Eclipse 環(huán)境無縫集成的工具。由于 Eclipse 中的每樣東西都是插件，對于給 Eclipse 提供插件，以及給用戶提供一致和統(tǒng)一的集成開發(fā)環(huán)境而言，所有工具開發(fā)人員都具有同等的發(fā)揮場所。[3]這種平等和一致性并不僅限于Java開發(fā)工具。盡管 Eclipse 是使用Java語言開發(fā)的，但它的用途并不限于 Java 語言；例如，支持諸如C/C++、COBOL、PHP、Android等編程語言的插件已經(jīng)可用，或預計將會推出。Eclipse 框架還可用來作為與軟件開發(fā)無關(guān)的其他應用程序類型的基礎，比如內(nèi)容管理系統(tǒng)。基于 Eclipse 的應用程序的一個突出例子是 IBM Rational Software Architect，它構(gòu)成了IBMJava 開發(fā)工具系列的基礎。[4]Eclipse是著名的跨平臺的自由集成開發(fā)環(huán)境（IDE）。最初主要用來Java語言開發(fā)，通過安裝不同的插件Eclipse可以支持不同的計算機語言，比如C++和Python等開發(fā)工具。Eclipse的本身只是一個框架平臺，但是眾多插件的支持使得Eclipse擁有其他功能相對固定的IDE軟件很難具有的靈活性。許多軟件開發(fā)商以Eclipse為框架開發(fā)自己的IDE。[5]Eclipse 最初由OTI和IBM兩家公司的IDE產(chǎn)品開發(fā)組創(chuàng)建，起始于1999年4月。IBM提供了最初的Eclipse代碼基礎，包括Platform、JDT 和PDE。Eclipse項目IBM發(fā)起，圍繞著Eclipse項目已經(jīng)發(fā)展成為了一個龐大的Eclipse聯(lián)盟，有150多家軟件公司參與到Eclipse項目中，其中包括Borland、Rational Software、Red Hat及Sybase等。Eclipse是一個開放源碼項目，它其實是Visual Age for Java的替代品，其界面跟先前的VisualAge for Java差不多，但由于其開放源碼，任何人都可以免費得到，并可以在此基礎上開發(fā)各自的插件，因此越來越受人們關(guān)注。隨后還有包括Oracle在內(nèi)的許多大公司也紛紛加入了該項目，Eclipse的目標是成為可進行任何語言開發(fā)的IDE集成者，使用者只需下載各種語言的插件即可。[6] sqlserverSQL是英文Structured Query Language的縮寫，意思為結(jié)構(gòu)化查詢語言。SQL語言的主要功能就是同各種數(shù)據(jù)庫建立聯(lián)系，進行溝通。按照ANSI(美國國家標準協(xié)會)的規(guī)定，SQL被作為關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的標準語言。SQL Server是由Microsoft開發(fā)和推廣的關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（DBMS），它最初是由Microsoft、Sybase和AshtonTate三家公司共同開發(fā)的，并于1988年推出了第一個OS/2版本。Microsoft SQL Server近年來不斷更新版本，1996年，Microsoft 推出了SQL Server ；1998年，SQL Server ；SQL Server 2000是Microsoft公司于2000年推出，目前最新版本是2012年3月份推出的SQL SERVER 2012。特點：真正的客戶機/服務器體系結(jié)構(gòu)；圖形化用戶界面，使系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫管理更加直觀、簡單；豐富的編程接口工具，為用戶進行程序設計提供了更大的選擇余地；SQL Server與Windows NT完全集成，利用了NT的許多功能，如發(fā)送和接受消息，管理登錄安全性等。SQL Server也可以很好地與Microsoft BackOffice產(chǎn)品集成；具有很好的伸縮性，可跨越從運行Windows 95/98的膝上型電腦到運行Windows 2000的大型多處理器等多種平臺使用；對Web技術(shù)的支持，使用戶能夠很容易地將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)發(fā)布到Web頁面上；SQL Server提供數(shù)據(jù)倉庫功能，這個功能只在Oracle和其他更昂貴的DBMS中才有。SQL Server 2000與以前版本相比較，又具有以下新特性 ：支持XML；強大的基于Web的分析；支持OLE DB和多種查詢；支持分布式的分區(qū)視圖軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。執(zhí)行測試用例后，需要跟蹤故障，以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。它是幫助識別開發(fā)完成的計算機軟件的正確度、完全度和質(zhì)量的軟件過程。軟件測試的幾大原則：軟件開發(fā)人員即程序員應當避免測試自己的程序不管是程序員還是開發(fā)小組都應當避免測試自己的程序或者本組開發(fā)的功能模塊。若條件允許，應當由獨立于開發(fā)組和客戶的第三方測試組或測試機構(gòu)來進行軟件測試。但這并不是說程序員不能測試自己的程序，而且更加鼓勵程序員進行調(diào)試，因為測試由別人來進行會更加有效、客觀，并且容易成功，而允許程序員自己調(diào)試也會更加有效和針對性。應盡早地和不斷地進行軟件測試，應當把軟件測試貫穿到整個軟件開發(fā)的過程中，而不應該把軟件測試看作是其過程中的一個獨立階段。因為在軟件開發(fā)的每一環(huán)節(jié)都有可能產(chǎn)生意想不到的問題，其影響因素有很多，比如軟件本身的抽象性和復雜性、軟件所涉及問題的復雜性、軟件開發(fā)各個階段工作的多樣性，以及各層次工作人員的配合關(guān)系等。所以要堅持軟件開發(fā)各階段的技術(shù)評審，把錯誤克服在早期，從而減少成本，提高軟件質(zhì)量。對測試用例要有正確的態(tài)度：第一，測試用例應當由測試輸入數(shù)據(jù)和預期輸出結(jié)果這兩部分組成；第二，在設計測試用例時，不僅要考慮合理的輸入條件，更要注意不合理的輸入條件。因為軟件投入實際運行中，往往不遵守正常的使用方法，卻進行了一些甚至大量的意外輸入導致軟件一時半時不能做出適當?shù)姆磻?，就很容易產(chǎn)生一系列的問題，輕則輸出錯誤的結(jié)果，重則癱瘓失效！因此常用一些不合理的輸入條件來發(fā)現(xiàn)更多的鮮為人知的軟件缺陷。人以群分，物以類聚，軟件測試也不例外，一定要充分注意軟件測試中的群集現(xiàn)象，也可以認為是“8020原則”。不要以為發(fā)現(xiàn)幾個錯誤并且解決這些問題之后，就不需要測試了。反而這里是錯誤群集的地方，對這段程序要重點測試，以提高測試投資的效益。嚴格執(zhí)行測試計劃，排除測試的隨意性，以避免發(fā)生疏漏或者重復無效的工作。應當對每一個測試結(jié)果進行全面檢查。一定要全面地、仔細地檢查測試結(jié)果，但常常被人們忽略，導致許多錯誤被遺漏。妥善保存測試用例、測試計劃、測試報告和最終分析報告，以備回歸測試及維護之用。在遵守以上原則的基礎上進行軟件測試，可以以最少的時間和人力找出軟件中的各種缺陷，從而達到保證軟件質(zhì)量的目的。測試用例編號測試用例描述前提條件測試步驟預期結(jié)果實際結(jié)果狀態(tài)1從主界面跳轉(zhuǎn)至修改密碼界面用戶點擊修改密碼按鈕用戶名輸入為空無法跳轉(zhuǎn)提示用戶名不得為空，無法進行跳轉(zhuǎn)正常2從主界面跳轉(zhuǎn)至修改密碼界面用戶點擊修改密碼按鈕輸入的用戶名不存在無法跳轉(zhuǎn)提示用戶不存在，無法進行跳轉(zhuǎn)正常3從主界面跳轉(zhuǎn)至修改密碼界面用戶點擊修改密碼按鈕輸入的密碼錯誤無法跳轉(zhuǎn)提示用戶密碼，無法進行跳轉(zhuǎn)正常4從主界面跳轉(zhuǎn)至修改密碼界面用戶點擊修改密碼按鈕輸入新密碼格式錯誤無法跳轉(zhuǎn)提示用戶新密碼格式錯誤正常5從主界面跳轉(zhuǎn)至修改密碼界面用戶點擊修改密碼按鈕輸入用戶名、密碼、新密碼都正確修改成功，跳轉(zhuǎn)到主界面提示用戶密碼修改成功正常結(jié) 論 本次開發(fā)的公司人力資源管理系統(tǒng)，基于B/S結(jié)構(gòu)，以eclipse為開發(fā)工具，用sqlserver編譯數(shù)據(jù)庫，人力資源管理系統(tǒng)主要由以下幾個模塊組成：用戶信息管理模塊、部門管理模塊、員工管理模塊、招聘管理模塊、培訓管理模塊、獎懲管理模塊、薪資管理模塊、系統(tǒng)管理模塊幾大部分組成。本次開發(fā)的公司人力資源管理系統(tǒng)基本滿足了人力資源管理要求，但依舊不能滿足公司日常工作的需求，希望今后隨著知識技能的提升，可以更急完整的