員工懲罰制度60183-資料下載頁
2025-04-15 05:33本頁面
【正文】 者。1未經(jīng)許可私自運(yùn)進(jìn)危害公司安全和衛(wèi)生的物品；1隱瞞傳染病或其他（包含吸毒、服用搖頭丸等）以致危害其他職工的健康者；1在公司內(nèi)藏匿、接受、或出售毒品者。1泄露公司未公開的秘密，商業(yè)秘密包括公司未公開的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、價(jià)格及供應(yīng)渠道等；擅自翻閱、抄錄或復(fù)印公司機(jī)密資料及信函者。2不誠實(shí)信用，隱瞞和偽造姓名、年齡、學(xué)歷等主要履歷和社會關(guān)系、家庭情況的或隱瞞其他事項(xiàng)被錄用的（包括以前受過的各種行政處分）。2偽造或讓他人代填考勤卡表、代打考勤卡，替他人填寫考勤表，代打考勤卡等發(fā)生兩次或累計(jì)騙取公司八小時以上報(bào)酬的。2在處理公司業(yè)務(wù)中受賄，損害公司利益或聲譽(yù)的；2利用公司名義招搖撞騙，使公司蒙受五千元以上損失者；2利用職權(quán)收受財(cái)物或以不正當(dāng)手段取得五千元以上金額并謀取私利者（包含回扣，饋贈等）；2挪用銷售款時間達(dá)一個月以上或金額達(dá)5000元以上，或以營利為目的挪用公司商品、樣品等非法侵占公司財(cái)產(chǎn)的；2未經(jīng)公司許可直接或間接地與公司做生意。2盜竊公司物品價(jià)值或在公司內(nèi)盜竊物品。2值班人員在值班時間，外出飲酒、辦私事及其他嚴(yán)重不負(fù)責(zé)的行為。職工被行政拘留、勞動教養(yǎng)或刑事拘留、被追究刑事責(zé)任的。3六個月內(nèi)被公司書面警告二次以上，12個月內(nèi)被公司書面警告三次以上的。規(guī)章制度所稱的“以上”均包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。公司規(guī)章制度與法律相沖突的部分，以法律為準(zhǔn)。公司發(fā)布的食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、個人衛(wèi)生管理制度、餐廳設(shè)施設(shè)備管理制度作為本公司的規(guī)章制度的組成部分，由全體員工一并遵守。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
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