員工懲罰制度60183-資料下載頁
2025-04-15 05:33本頁面
【正文】 者。1未經(jīng)許可私自運進危害公司安全和衛(wèi)生的物品；1隱瞞傳染病或其他（包含吸毒、服用搖頭丸等）以致危害其他職工的健康者；1在公司內(nèi)藏匿、接受、或出售毒品者。1泄露公司未公開的秘密，商業(yè)秘密包括公司未公開的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術配方、價格及供應渠道等；擅自翻閱、抄錄或復印公司機密資料及信函者。2不誠實信用，隱瞞和偽造姓名、年齡、學歷等主要履歷和社會關系、家庭情況的或隱瞞其他事項被錄用的（包括以前受過的各種行政處分）。2偽造或讓他人代填考勤卡表、代打考勤卡，替他人填寫考勤表，代打考勤卡等發(fā)生兩次或累計騙取公司八小時以上報酬的。2在處理公司業(yè)務中受賄，損害公司利益或聲譽的；2利用公司名義招搖撞騙，使公司蒙受五千元以上損失者；2利用職權收受財物或以不正當手段取得五千元以上金額并謀取私利者（包含回扣，饋贈等）；2挪用銷售款時間達一個月以上或金額達5000元以上，或以營利為目的挪用公司商品、樣品等非法侵占公司財產(chǎn)的；2未經(jīng)公司許可直接或間接地與公司做生意。2盜竊公司物品價值或在公司內(nèi)盜竊物品。2值班人員在值班時間，外出飲酒、辦私事及其他嚴重不負責的行為。職工被行政拘留、勞動教養(yǎng)或刑事拘留、被追究刑事責任的。3六個月內(nèi)被公司書面警告二次以上，12個月內(nèi)被公司書面警告三次以上的。規(guī)章制度所稱的“以上”均包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。公司規(guī)章制度與法律相沖突的部分，以法律為準。公司發(fā)布的食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、個人衛(wèi)生管理制度、餐廳設施設備管理制度作為本公司的規(guī)章制度的組成部分，由全體員工一并遵守。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實施。
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