海爾管理模式簡析-資料下載頁
2025-04-14 22:29本頁面
【正文】 對用戶需求做出及時的反饋，成為用戶與產(chǎn)品間的紐帶，而不是隔熱層。模式管理：你將加速成長為營銷管理大師。搜集行業(yè)內相關信息，結合專業(yè)知識技能，緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立有競爭力的營銷模型，形成一套行之有效的營銷管理模式。 (三)機會要求學歷要求：本科及以上專業(yè)要求：經(jīng)濟/管理、其他(四)任職要求，我們希望你是2017年畢業(yè)的本科及以上的學生。，沒有硬性要求，倘若你是市場營銷或經(jīng)濟管理類專業(yè)，那更是極好的。，我們對你抱有極大的期待，希望你能勝任管理工作，能快速學習更多技能，能與身邊的小伙伴打成一片，能有條不紊的開展每一項工作。，我們希望你是一個陽光開朗的人，做事干脆利落，不管碰到任何事兒，都能迅速反應擺平他！，我們要求你是一個身心健康的人，過往的人生也從未有過污點。另外，誠信永遠是市場銷售必備的品質。(五)福利待遇1. 基本月薪和提成2. 現(xiàn)金補貼3. 節(jié)日禮金4. 五險一金5. 年終獎金6. 帶薪年假7. 旅游、拓展和培訓 總結海爾經(jīng)過短短十幾年的發(fā)展，從一家瀕臨倒閉的小企業(yè)迅速成長為具有世界聲譽的國家特大型家電企業(yè)，它的成功并不是偶然的。海爾的管理模式和管理方法已被作為成功的案例，寫進哈佛大學、洛桑國際管理學院、歐洲工商管理學院的案例庫，成為全球通用的教材，這在中國企業(yè)界是前所未有的。這標志著海爾已經(jīng)從最初的學習。借鑒國外先進管理方法發(fā)展到以自己的創(chuàng)新管理進入國際管理界的前沿。海爾創(chuàng)新的人力資源管理對中國企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，增強企業(yè)核心競爭力將有所裨益和啟迪。 相關資料鏈接：1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1