【導讀】研究我國農(nóng)村社會保障制度及其存在的問題,及時總結經(jīng)驗教訓,對于建立起適。應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的社會保障制度具有十分重要的意義。打破,新的體系也沒有建立起來,處在一個非常困難的半截狀態(tài)。我國農(nóng)村社會保障制度建設過程中面臨的一些主要問題進行說明。為保證這一戰(zhàn)略的實施,國家運用行政手段,人為的建立起。立起來,是針對國有企業(yè)職工而言的。頒行,是公認的新中國職工養(yǎng)老保險制度建立的標志。始終滯后,農(nóng)村社會保障狀況令人堪憂。據(jù)有關調查顯示,占人口總數(shù)的20%的城鎮(zhèn)居民享受89%的社會保障,萬個城鎮(zhèn)個體經(jīng)營者基本上得不到應有的社會保障權利1。目前農(nóng)村以養(yǎng)老、醫(yī)療為重點的社會保障工作僅在小范圍內實行,并沒有按法律、政策的規(guī)定,其他市場主體站在同一起跑線上參與競爭,使社會保障基金的互濟性不能得到充分的發(fā)揮。從事農(nóng)村社會保障工作的一些基層領導人員素質較差,私欲嚴重。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)對農(nóng)村社會保障的監(jiān)督管