建業(yè)集團外部培訓(xùn)管理細(xì)則-資料下載頁
2025-04-13 11:27本頁面
【正文】 月 日 附件三： 員工進修協(xié)議甲方：建業(yè)住宅集團（中國）有限公司乙方：**培訓(xùn)單位根據(jù)《外部培訓(xùn)管理細(xì)則》，經(jīng)雙方協(xié)商，就員工進修具體事宜訂立如下協(xié)議：一、乙方參加進修期間自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方參加進修的形式為三、乙方在職進修的學(xué)費、書本費等培訓(xùn)費用共165。_________元（大寫 元），依據(jù)《外部培訓(xùn)管理細(xì)則》甲方為乙方提供培訓(xùn)費用的_______%，共計165。 元（大寫165。 元），按集團承擔(dān)差旅費的，依據(jù)《差旅費管理細(xì)則》執(zhí)行。四、乙方學(xué)習(xí)期滿須繼續(xù)為甲方服務(wù) 年。五、乙方所獲得的證書和成績單須報交集團人力資源管理中心保管，作為集團調(diào)配、選拔的參考依據(jù)，待服務(wù)期限屆滿退還乙方。 六、違約責(zé)任：如在進修期間辭職或因違反工作紀(jì)律被辭退的，須全額償還集團已付進修費用，并支付違約金（具體金額按集團提供進修費用的20%計算）。如在進修期滿勞動合同存續(xù)期間辭職或因違反工作紀(jì)律被辭退的，培訓(xùn)費用隨其已履行服務(wù)期限按比例以月為單位等額抵消，并支付違約金（按集團提供進修費用的10%計算）。七、本協(xié)議未盡事宜依據(jù)《外部培訓(xùn)管理細(xì)則》及集團相關(guān)制度執(zhí)行。八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方： 法人代表或授權(quán)人： 身份證號： 年 月 日 年 月 日 附件四： 員工外部培訓(xùn)報告姓名部門職務(wù)/專業(yè)等級培訓(xùn)課程培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點費用實際開支（學(xué)費及差旅費）培訓(xùn)師簡介課程與實際的需要的符合程度對培訓(xùn)師評價對培訓(xùn)單位工作滿意情況培訓(xùn)后行動計劃 本表可附頁。8 / 8
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