公司外部培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)
2024-12-16 08:24本頁(yè)面
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【正文】 7/7 Maggie2021 外部培訓(xùn)協(xié)議書 甲方： xxxx 公司 乙方： 甲乙雙方根據(jù)平 等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。 一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1. 根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容可另 附。 2. 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣（ 包括： 報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考證費(fèi)、差旅費(fèi)和補(bǔ)助等 ） 。 按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù) 元 （ 大寫 ） 為準(zhǔn) ，可附發(fā)票復(fù)印件； 另包括培訓(xùn)合作單位 提供的 服務(wù)，約合人民幣 元。 3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。 4. 培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 二、 乙方的責(zé)任與義務(wù) 1. 乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)管理制度》。 2. 培訓(xùn)期間，乙方需努力 掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握 要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。 3. 培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。 4. 培訓(xùn)期間應(yīng)妥善維護(hù)人身、財(cái)物安全 ，乙方因進(jìn)行與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)或自主行為造成的個(gè)人或他人人身與財(cái)物安全問(wèn)題，由個(gè)人負(fù)全責(zé)，包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任等。 5. 乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的 崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。 6. 乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。 7. 簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。 三、 其它約定 1. 乙方 在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi) 離職 ，應(yīng)按 《外部培訓(xùn)管理制度》 賠償公司相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用 。 2. 培訓(xùn)獲得證書 《 》 原件由公司人力資源部保管，在員工離職時(shí)： □ 交還本人 / □ 公司保留。 3. 培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 4. 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。 甲方（ 蓋 章）： 乙方 簽字（按手?。?： 日期： 日期：
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