【正文】 術(shù)職務(wù)評審。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶轉(zhuǎn)鮭錢驗鎖。3．新進軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人崗位聘用，根據(jù)上海市軍轉(zhuǎn)辦有關(guān)文件執(zhí)行。五、其他1．具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理崗位工作人員，本次聘用可選擇專業(yè)技術(shù)崗位等級或職員職級晉級。2．選擇參加專業(yè)技術(shù)崗位等級晉級的管理人員，本次不參加職員職級的晉級；選擇參加職員職級晉級的人員，本次及聘期內(nèi)不參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)首聘或晉級。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘鐙澮蹤島騁檻。3．除五級、部分六級崗位人員外，其他人員原則上不再首聘高教研究和思想政治教育以外的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。4．財務(wù)、審計等部門須持證上崗的管理崗位人員，仍按專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。5．因工作需要，由專業(yè)技術(shù)崗位聘用到管理崗位的人員，可根據(jù)干部人事管理權(quán)限和本人條件，直接聘用到相應(yīng)的職員職級崗位。趕輾雛紈顆鋝討躍滿賺蜆騍純蠅驪銬。附件4工勤技能崗位聘用實施細則根據(jù)《東華大學崗位設(shè)置管理實施辦法（2010年修訂）》，為做好學校工勤技能崗位的設(shè)置和聘用工作，特制定本實施細則。夾覡閭輇駁檔驀遷錟減汆藥徑鴕駭槍。一、工勤技能崗位設(shè)置和分級比例工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務(wù)等職責的工作崗位。1．工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位。2．技術(shù)工崗位分為五個等級，學校中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。普通工崗位不分等級。視絀鏝鴯鱭鐘腦鈞欖糲僉爾魷癆駱鈐。二、技術(shù)工崗位聘用條件（一）技術(shù)工一級崗位聘用條件1．能夠熟練運用專門技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨立處理和解決高難度的技術(shù)問題或工藝難題；在技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動；能組織開展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓；具有技術(shù)管理能力。偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴鉍蹌鏟驊擷。2．在本工種下一級崗位工作滿5年（從上崗當年起計算年限，下同）。并按照學校相關(guān)規(guī)定，通過有關(guān)部門組織的高級技師技術(shù)等級考評。緦徑銚膾齲轎級鏜撟廟耬癬紇徑驕鄰。（二）技術(shù)工二級崗位聘用條件1．能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨立處理和解決技術(shù)或工藝難題；在技術(shù)技能方面有創(chuàng)新；能指導和培訓五、四、三級崗位人員；具有一定的技術(shù)管理能力。騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹攬齊彎議罵擰。2．在本工種下一級崗位工作滿5年。并按照學校相關(guān)規(guī)定，通過有關(guān)部門組織的技師技術(shù)等級考評。（三）技術(shù)工三級崗位聘用條件1．能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性的工作；能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導和培訓五、四級崗位人員。癘騏鏨農(nóng)剎貯獄顥幗騮鴣詼驤齔駘輸。2．在本工種下一級崗位工作滿5年。并按照學校相關(guān)規(guī)定，通過有關(guān)部門組織的高級工技術(shù)等級考核。（四）技術(shù)工四級崗位聘用條件1．能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能運用專門技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作；具有團隊合作精神。鏃鋝過潤啟婭澗駱讕瀘載撻贏禱驛懼。2．在本工種下一級崗位工作滿5年。并按照學校相關(guān)規(guī)定，通過有關(guān)部門組織的中級工技術(shù)等級考核。（五）技術(shù)工五級崗位聘用條件1．能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。2．按照學校相關(guān)規(guī)定，通過有關(guān)部門組織的初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。（六）普通工崗位聘用條件具有普通工證書，并能勝任崗位工作要求。（七）各學院、部處、部門應(yīng)按照工勤技能崗位人員的工作責任、工作難度等制定相應(yīng)的崗位職責和任務(wù)。三、其他1．工勤技能崗位本次聘用時，高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別聘用到技術(shù)工一至五級崗位。榿貳軻謄壟該檻鯔塏賽緯闥糝鍔駕躦。2．由于學?，F(xiàn)有工勤技能人員已經(jīng)超過教育部規(guī)定的工勤技能崗位總量，本次聘用時學校不再新增工勤技能崗位數(shù)量，并通過自然減員、調(diào)出、解聘等辦法逐步達到規(guī)定的工勤技能崗位總量。邁蔦賺陘賓唄擷鷦訟湊幟結(jié)廢擴駑彎。3．工勤技能一、二級技術(shù)工崗位，今后原則上設(shè)置在承擔實驗教學、科學研究、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的學院或部門。嶁硤貪塒廩袞憫倉華糲饃勵騮詡駐賭。4．從事管理崗位的工勤技能人員，其國家和上海市工資、津貼補貼標準仍按其人事檔案身份確定。 5．工勤技能崗位人員的日常培訓和聘用，按“東華大學關(guān)于技術(shù)工人等級聘任試行辦法”執(zhí)行。東華大學崗位聘用申報表（專業(yè)技術(shù)崗位）姓名性別出生年月工號最后學歷獲得時間參加工作時間現(xiàn)工作部門專技職稱任職時間黨政職務(wù)任職時間申請崗位類別（請用√表示）教師崗位其他專業(yè)技術(shù)崗位教師、研究系列思政教育系列高教研究系列其他系列申請崗位等級（請用√表示）正高級副高級中級初級二三四五六七八九十十一十二十三申報條件（條件編號及對應(yīng)內(nèi)容）如：2201（國家教學成果二等獎第2名）；……崗位職責和主要工作任務(wù)本人承諾：所填內(nèi)容屬實。在受聘崗位期間，能夠履行學校規(guī)定的崗位職責。 申請人簽字： 年 月 日單位崗位聘任工作小組意見：（蓋章）組長簽字：年 月 日校專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作組意見：組長簽字：年 月 日學校崗位聘任委員會審批意見（蓋章）：校崗位聘任委員會主任簽字：年 月 日備注：說明：1．在“申報條件”欄填寫申報崗位條件相符的編號、等級和排名等內(nèi)容。2．用 A4紙打印。東華大學崗位聘用申報表（管理崗位）姓名性別出生年月工號最后學歷獲得時間參加工作時間現(xiàn)工作部門現(xiàn)任黨政職務(wù)（職級）及任命時間職務(wù)（級）： 時間：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時間職務(wù)： 時間：申請崗位等級（請用√表示）二級三級四級五級六級七級八級九級十級崗位職責和主要工作任務(wù)本人承諾：所填內(nèi)容屬實。在受聘崗位期間，能夠履行學校規(guī)定的崗位職責。 申請人簽字： 年 月 日單位崗位聘任工作小組意見：（蓋章） 組長簽字：　年 月 日校管理崗位聘任工作組意見：組長簽字：　年 月 日學校崗位聘任委員會審批意見（蓋章）：校崗位聘任委員會主任簽字：年 月 日備注：說明： 用 A4紙打印。東華大學崗位聘用申報表（工勤技能崗位）姓名性別出生年月工號最后學歷獲得時間參加工作時間現(xiàn)工作部門現(xiàn)從事工種及時間工種： 時間：現(xiàn)技術(shù)等級及聘任時間等級： 時間：職業(yè)資格證書等級及工種等級： 工種：證書編號申報崗位等級（請用√表示）一級（高級技師）二級（技師）三級（高級工）四級（中級工）五級（初級工）普通工崗位職責和主要工作任務(wù)本人承諾：所填內(nèi)容屬實。在受聘崗位期間，能夠履行學校規(guī)定的崗位職責。 申請人簽字： 年 月 日單位崗位聘任工作小組意見：（蓋章） 組長簽字：　年 月 日校工勤技能崗位聘任工作組意見： 組長簽字：　年 月 日學校崗位聘任委員會審批意見（蓋章）：校崗位聘任委員會主任簽字：年 月 日備注：說明： 用 A4紙打印。43 / 43