【總結(jié)】湖南友誼工程服務(wù)股份有限公司湘友工管【2010】001號(hào)工程管理部項(xiàng)目檢查考核管理辦法第一條為建立健全湖南友誼工程服務(wù)股份有限公司的激勵(lì)和約束機(jī)制，完善公司對(duì)各執(zhí)業(yè)部門的精細(xì)化管理,為執(zhí)業(yè)部門執(zhí)業(yè)質(zhì)量考核提供科學(xué)、合理的依據(jù)，增加各項(xiàng)目部之間的相互了解交流，形成“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，提高工程監(jiān)理和項(xiàng)目管理各項(xiàng)目部管理水平，督促各工程執(zhí)業(yè)部門認(rèn)真履約，在項(xiàng)目中贏得良好信譽(yù)
2025-04-17 03:59
【總結(jié)】13/14員工考評(píng)管理辦法第一章總則第一條目的為了客觀公正地評(píng)價(jià)公司員工的工作績效和能力，公平?jīng)Q定員正的崗位和待遇，促進(jìn)工作效率的提高，保證公司人力資源的充分運(yùn)用，有利于公司人才成長，結(jié)合實(shí)際，特制訂本辦法。第二條適用范圍本公司員工考評(píng)及有關(guān)事項(xiàng)均依照本辦法執(zhí)行。第三條考評(píng)原則1．明確化、公開化原則。
2025-04-18 05:50
【總結(jié)】部門績效考評(píng)管理辦法（修訂版）為客觀公正地評(píng)價(jià)和考核各部門的經(jīng)營績效，促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程，提高公司整體運(yùn)營效率，圓滿達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，遵循“市場(chǎng)壓力傳遞”和“兼顧公平與效率”原則，特制定本辦法。一、部門績效考評(píng)的原則和思路1．部門績效考評(píng)整體上以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)為宗旨，以成本、質(zhì)量和速度為控制目標(biāo)。2．部門績效考評(píng)的實(shí)施采取目標(biāo)考核和過程控
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】第一篇：開省鄉(xiāng)機(jī)關(guān)績效考評(píng)辦法機(jī)關(guān)績效考評(píng)辦法 ××鄉(xiāng)機(jī)關(guān)績效考評(píng)辦法 一、績效考評(píng)的組織領(lǐng)導(dǎo) 為確?？陀^公正地開展考評(píng)工作，樹立考評(píng)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，全鎮(zhèn)績效考評(píng)工作在鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下...
2025-10-01 19:09
【總結(jié)】第一篇：成績考評(píng)辦法 《毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論》 成績考評(píng)辦法 《毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論》是大學(xué)生的必修課。該課程具有科學(xué)性、實(shí)踐性、針對(duì)性、時(shí)效性相統(tǒng)一的特...
2024-11-18 22:01
【總結(jié)】第一篇：綜治考評(píng)辦法 吉青綜治字[2011]號(hào) 關(guān)于印發(fā)《2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)辦法》的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治委： 現(xiàn)將《2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】第一篇：績效考評(píng)辦法 地區(qū)交通運(yùn)輸局績效考評(píng)工作暫行辦法 （試行） 第一章總則 第一條為建立完善地區(qū)交通運(yùn)輸局績效管理考評(píng)指標(biāo)體系，全面、客觀、公正地考核評(píng)價(jià)局機(jī)關(guān)績效管理工作，確保全面完成地...
2025-10-09 00:08
【總結(jié)】第一篇：教師考評(píng)辦法 考核辦法 1、辦公（每天上午前三節(jié)，下午前兩節(jié)為規(guī)定辦公時(shí)間）每缺一人次，扣該團(tuán)隊(duì)1分。 2、上課遲到、早退，上課期間吸煙，接打手機(jī)每人次扣1分。 3、曠課、曠輔導(dǎo)、私自...
2024-11-09 22:11
【總結(jié)】德陽市中級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)《全市法院信息工作考評(píng)辦法》的通知各縣（市、區(qū)）法院、本院各部門：在對(duì)《全市法院信息工作考評(píng)辦法(試行)》一年來運(yùn)行情況總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)信息工作的最新要求和全市法院信息工作實(shí)際，市中級(jí)法院對(duì)該辦法進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將《全市法院信息工作考評(píng)辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知。二〇一〇年四月二十三日
2025-08-04 14:02
【總結(jié)】1/15市場(chǎng)部績效考評(píng)體系（暫行）?草稿標(biāo)識(shí)號(hào)XQB-SCB-001-2022?初始版當(dāng)前版本?修訂版前一版本NA狀態(tài)發(fā)布日期密級(jí)?無密級(jí)?秘密?絕密2/15修訂歷史記錄日期版本作者描述更改請(qǐng)求
2025-04-12 23:32
【總結(jié)】簽發(fā)人：李建軍浙江江南工程管理股份有限公司優(yōu)秀考評(píng)暫行辦法第一章總則第一條為適應(yīng)公司快速發(fā)展，提高員工綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)有為，特制定本規(guī)定。第二條年度優(yōu)秀考評(píng)表彰是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是
2025-04-07 04:21
【總結(jié)】宜工[2011]25號(hào)宜昌市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《2011年度全市工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考評(píng)辦法》的通知各縣市區(qū)總工會(huì)，市直各產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）、企業(yè)工會(huì)，市直機(jī)關(guān)工會(huì)，部省在宜企事業(yè)單位工會(huì)：《2011年度全市工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考評(píng)辦法》已經(jīng)市總工會(huì)主席辦公會(huì)審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各地各單位
2025-04-17 07:23
【總結(jié)】2011年目標(biāo)績效考評(píng)辦法（試行）1、目的和適用范圍為努力實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的現(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提高服務(wù)主業(yè)和服務(wù)品牌水平，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，構(gòu)建“正直、寬容、遠(yuǎn)見、敬業(yè)”的核心團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，制定本辦法。本辦法適用于公司各部門和各經(jīng)營單位的管理和考核。2、制定依據(jù)。3、考核原則、公開公正、
2025-04-09 06:17
【總結(jié)】東華大學(xué)崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法（2016年修訂）根據(jù)《人事部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見的通知》（國人部發(fā)[2006]87號(hào)）、《人事部、教育部關(guān)于〈高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見〉》（國人部發(fā)[2007]59號(hào)，以下簡稱《指導(dǎo)意見》）和《教育部直屬高等學(xué)校崗位設(shè)置管理暫行辦法》（教人[2007]4號(hào)，以下簡稱《暫行辦法》）文件精神，為做好學(xué)校新聘期崗位設(shè)置和聘用工作，
2025-04-13 11:20
【總結(jié)】績效考評(píng)體系與實(shí)施辦法汽配戰(zhàn)略管理部金華佳訊管理咨詢2?考評(píng)為了誰？1.資本市場(chǎng)——企業(yè)價(jià)值的評(píng)判者2.第三只眼如何看企業(yè)——績效考評(píng)體系的領(lǐng)航燈?績效考評(píng)體系關(guān)鍵績效指標(biāo)的前提?EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）考評(píng)
2025-05-13 22:37
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