【正文】 崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。崗位聘用條件。“合格”及以上?！肚甘惺聵I(yè)單位高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見》（曲市事辦〔2009〕2號）文件中規(guī)定的基本條件。 。曲靖市工勤類崗位崗 位 說 明 書單位名稱師宗縣第一中學(xué)組織機(jī)構(gòu)代碼43180742—0內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)政教處崗位名稱宿舍管理員（中級工）崗位類別工勤技能崗位等級四級崗位代碼GQ04001崗位職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守《住讀規(guī)則》。，按時就寢，按時起床，按時參加早操、自習(xí)，督促學(xué)生認(rèn)真整理床鋪，打掃寢室和室外走廊，要求學(xué)生離開寢室時關(guān)窗、鎖門，防止盜竊現(xiàn)象發(fā)生。、電管理，防止學(xué)生私拉亂接電源，督促學(xué)生加強(qiáng)責(zé)任心、節(jié)水節(jié)電及安全用電意識，杜絕長明燈、長流水。發(fā)現(xiàn)物資損壞和安全隱患，如實(shí)記錄，及時上報(bào)總務(wù)處。，憑交費(fèi)單分配床鋪。，定期召開舍長會，指導(dǎo)學(xué)生過好集體生活。，制止學(xué)生留宿家長、客人和走讀生，建立宿舍檔案，開展文明宿舍創(chuàng)建活動。，建立公物損壞賠償制度。，采取治療措施，危重病人要及時送醫(yī)院治療，并及時與學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長聯(lián)系。，了解各寢室的管理情況，紀(jì)律狀況和清潔衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)不良情況及時采取對策予以糾正。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。、條例。，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。，有奉獻(xiàn)精神。、開拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德。，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。崗位聘用條件《師宗縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(師辦通[2009)58號]文件中規(guī)定的基本條件。／中級技能職業(yè)資格證書。“合格”以上。，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。，服從安排，能積極圓滿完成工作任務(wù)。曲靖市工勤類崗位崗 位 說 明 書單位名稱師宗縣第一中學(xué)組織機(jī)構(gòu)代碼43180742—0內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總務(wù)處崗位名稱供水員（中級工）崗位類別工勤技能崗位等級四級崗位代碼GQ04002崗位職責(zé)任務(wù)。、水龍頭的安裝、維修、保養(yǎng)、檢查工作，密切注意屋頂儲水、廁所水箱儲水、公共水龍頭用水等情況，發(fā)現(xiàn)漏水，及時維修。、水龍頭和用水設(shè)施設(shè)備，平時定期復(fù)檢，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障。，同時注意對照檢查計(jì)量器具的讀數(shù)，發(fā)現(xiàn)可疑要及時報(bào)告，杜絕盜水現(xiàn)象的發(fā)生。、電使用中的各種問題，提出水、電管理的建議。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。、條例。，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。，有奉獻(xiàn)精神。、開拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。崗位聘用條件。，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。“合格”及以上5. 具備競聘崗位所需的身體條件?！肚甘惺聵I(yè)單位高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見》（曲市事辦〔2009〕2號）文件中規(guī)定的基本條件。 。曲靖市工勤類崗位崗 位 說 明 書單位名稱師宗縣第一中學(xué)組織機(jī)構(gòu)代碼43180742—0內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)教務(wù)處崗位名稱教務(wù)員（中級工）崗位類別工勤技能崗位等級四級崗位代碼GQ04003崗位職責(zé)任務(wù)、登記、組織和考務(wù)工作。、準(zhǔn)確發(fā)放教材和教師用書。、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀和復(fù)學(xué)等手續(xù)，健全學(xué)籍檔案，做好在籍學(xué)生的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。、調(diào)課安排，并及時通知有關(guān)教師及學(xué)生，保證正常的教學(xué)秩序。、收發(fā)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。、條例。，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。，有奉獻(xiàn)精神。、開拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德。，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。崗位聘用條件。2. 具有四級/中級技能及以上等級的職業(yè)資格證書?！昂细瘛奔耙陨??！肚甘惺聵I(yè)單位高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見》（曲市事辦〔2009〕2號）文件中規(guī)定的基本條件。 。曲靖市工勤類崗位崗 位 說 明 書單位名稱師宗縣第一中學(xué)組織機(jī)構(gòu)代碼43180742—0內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室崗位名稱駕駛員（中級工）崗位類別工勤技能崗位等級四級崗位代碼GQ04004崗位職責(zé)任務(wù)。、保養(yǎng)車輛，保持車況正常，提高出車率。、車內(nèi)衛(wèi)生。，熱情為領(lǐng)導(dǎo)和師生服務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，忠于職守。，講究職業(yè)道德，遵守社會公德，樹立“安全第一”的思想，避免交通事故。，嚴(yán)格執(zhí)行車輛的“三檢”制度，做好車輛的日常保養(yǎng)，有毛病及時修理，保證車況良好，確保領(lǐng)導(dǎo)用車。，嚴(yán)禁疲勞駕駛。，降低油耗，減少維修費(fèi)用。，服從調(diào)度，不得擅離職守，私自開車外出。，不該做的事不做，不該說的話不說。，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。崗位聘用條件。2. 具有四級/中級技能及以上等級的職業(yè)資格證書。，5年以上安全行車經(jīng)驗(yàn)。，精通車輛維修保養(yǎng)常識,熟悉交通規(guī)則?！昂细瘛奔耙陨稀！肚甘惺聵I(yè)單位高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見》（曲市事辦〔2009〕2號）文件中規(guī)定的基本條件。 。曲靖市工勤類崗位崗 位 說 明 書單位名稱師宗縣第一中學(xué)組織機(jī)構(gòu)代碼43180742—0內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總務(wù)處崗位名稱辦公樓衛(wèi)生管理員（初級工）崗位類別工勤技能崗位等級五級崗位代碼GQ05001崗位職責(zé)任務(wù)、樓道、各辦公室的清潔衛(wèi)生工作。(衛(wèi)生區(qū)域的清掃按《校園衛(wèi)生區(qū)域劃分圖》的劃分界線定責(zé)到人)，隨時保證磁磚上無污跡。、各室的一拖掃。，任何地方無廢棄物。、污染環(huán)境等違紀(jì)行為，并作好記錄當(dāng)天上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。、條例。，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。，有奉獻(xiàn)精神。、開拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德。崗位聘用條件《曲靖市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》規(guī)定的基本任職條件。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。近兩年考核稱職以上，身體健康。，能夠勝任所任崗位職務(wù)。、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。曲靖市工勤類崗位崗 位 說 明 書單位名稱師宗縣第一中學(xué)組織機(jī)構(gòu)代碼43180742—0內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)政教處崗位名稱宿舍管理員（初級工）崗位類別工勤技能崗位等級五級崗位代碼GQ05002崗位職責(zé)任務(wù)。、偷盜、打架事故的發(fā)生。、衛(wèi)生間、樓梯的衛(wèi)生，每天一拖掃。，督促及記錄，并按時上報(bào)政教處。(男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍，女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍)。，制止在宿舍內(nèi)跳、鬧、燃蠟燭、玩撲克、棋類、麻將等，并有記錄，按學(xué)校規(guī)定時間上報(bào)學(xué)校。、上報(bào)學(xué)生損壞公物的情況。、臟物，保持宿舍及廁所、衛(wèi)生間清潔、整齊、有條理。，值班期間，不準(zhǔn)離開宿舍，按時開關(guān)大門。并打掃衛(wèi)生，排查隱患。，隨時檢查宿舍內(nèi)有無安全隱患，門上鎖，經(jīng)常查，保證宿舍安全。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。、條例。，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。，有奉獻(xiàn)精神。、開拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德。崗位聘用條件《曲靖市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》規(guī)定的基本任職條件。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。近兩年考核稱職以上，身體健康。，能夠勝任所任崗位職務(wù)。、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。附件2：崗位競聘辦法師宗縣第一中學(xué)崗位競聘辦法根據(jù)《關(guān)于師宗縣教育局下屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)意見》曲市事辦復(fù)[2010]41號文件，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。一、專業(yè)技術(shù)崗位的競聘（一）初聘人員的競聘，只能參與中學(xué)高級教師三級崗位及其以下崗位的競聘。 ，只能參與中學(xué)一級教師三級崗位及其以下崗位的競聘。，只能參與中學(xué)二級教師二級崗位的競聘。（二）有任職年限人員的競聘，可以參與中學(xué)高級教師二級崗位及其以下崗位的競聘；在中學(xué)高級教師三級崗位任職滿10年的，可以參與中學(xué)高級教師一級崗位及其以下崗位的競聘；，可以參與中學(xué)一級教師二級崗位及其以下崗位的競聘；在中學(xué)一級教師三級崗位任職滿6年的，可以參與中學(xué)一級教師一級崗位及其以下崗位的競聘。，可以參與中學(xué)二級教師一級崗位及其以下崗位的競聘。（三）聘任專業(yè)技術(shù)崗位某一級別等級崗位時，一律按照符合參與該級別等級崗位條件及符合以上三條聘任規(guī)定的人員的專業(yè)技術(shù)崗位競爭上崗積分由高到低擇優(yōu)聘任，當(dāng)某一級別等級崗位不足時可向其他有空崗的級別借崗聘用到相應(yīng)級別等級崗位。（四）競聘積分按照《師宗縣第一中學(xué)崗位競聘量化評分辦法》執(zhí)行。（五）聘任順序聘任順序依次為中學(xué)高級教師一級崗位、二級崗位、三級崗位；中學(xué)一級教師一級崗位、二級崗位、三級崗位；中學(xué)二級教師一級崗位、二級崗位。同一級別的專業(yè)技術(shù)崗位，在同等條件下優(yōu)先順序?yàn)椋耗袧M55周歲及以上，女滿50周歲及以上的教師，校長、副校長、中層干部、群團(tuán)組織、年級組長、教研組長、班主任、一般教師。（六）有下列情況之一的，只能參與下一級專業(yè)技術(shù)崗位的競聘（即具備中學(xué)高級教師任職資格的，只能參與中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)崗位的競聘，具備中學(xué)一級教師任職資格的，只能參與中學(xué)二級專業(yè)技術(shù)崗位的競聘）：⒈上年度履職考核和師德師風(fēng)考核“基本合格”等級以下的。⒉上年度受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分及正在立案審查的。⒊上年度曠工累計(jì)達(dá)5天(含5天)和事假累計(jì)達(dá)30天(含30天)、病假90天(含90天)以上的。⒋當(dāng)年未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自到外校兼課或離崗?fù)獬龅摹＂到陙磉`反教師職業(yè)道德規(guī)范，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。⒍因管理不力、不善導(dǎo)致安全工作出現(xiàn)重大失誤，影響學(xué)校聲譽(yù)的（七）其他⒈借調(diào)人員回原學(xué)校參加崗位的聘任，一律聘任在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的最低等級崗位上。⒉今后每進(jìn)行一次高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位的競聘。當(dāng)年調(diào)入我校的中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員和我校取得中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，若學(xué)校無中、高級崗位，則高職低聘。（八）崗位聘任人員在聘期內(nèi)，如有下列情況之一的，則應(yīng)予以及時解聘：嚴(yán)重違反崗位任職基本條件。上年度履職考核、師德師風(fēng)考核為“不合格”的。受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分的。連續(xù)曠工達(dá)5天(含5天)或一年曠工累計(jì)達(dá)20天。未經(jīng)批準(zhǔn)私自到外校兼課或私自收費(fèi)辦班授課的。違反計(jì)劃生育政策超生的。違反教師職業(yè)道德規(guī)范，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。被判處有期徒刑以上，刑事收監(jiān)執(zhí)行或勞動教養(yǎng)。因工作不力出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的。二、工勤技能崗位的競聘（一）參與技術(shù)工各級崗位的競聘者，必須具有相應(yīng)等級資格。（二）符合應(yīng)聘條件人數(shù)小于或等于各級崗位數(shù)，則直接聘任，反之則實(shí)行競聘上崗或優(yōu)先聘為相應(yīng)等級的過渡崗位。（三）競聘積分按照《師宗縣第一中學(xué)崗位競聘量化評分辦法》執(zhí)行。（四）競聘積分相同者，已從事所競聘崗位工作時間長者優(yōu)先。（五）聘任順序：從技術(shù)工三級崗位、四級崗位、五級崗位依次競聘。（六）有下列情況之一的，只能參與下一技術(shù)等級崗位的競聘（即具備高級工任職資格的只能參與中級工崗位的競聘，具備中級工任職資格的只能參與初級工崗位的競聘）：⒈上年度履職考核和師德師風(fēng)考核“基本合格”等級以下的。⒉上年度受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分及正在立案審查的。⒊上年度曠工累計(jì)達(dá)5天(含5天)和事假累計(jì)達(dá)30天(含30天)、病假90天(含90天)以上的。⒋近三年來違反教師職業(yè)道德規(guī)范，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。⒌因工作不力出現(xiàn)失誤，影響學(xué)校聲譽(yù)的。（七）其他⒈借調(diào)人員回原學(xué)校參加崗位的聘任，只能聘任在相應(yīng)等級的過渡崗位或參加下一級崗位的競聘。⒉今后每進(jìn)行一次工勤技能崗位的競聘。當(dāng)年調(diào)入我校的具備技術(shù)工三級、四級等級資格和我校取得技術(shù)工三級、四級等級資格的人員，若學(xué)校無技術(shù)工三級、四級崗位，則高職低聘。（八）崗位聘任人員在聘期內(nèi)，如有下列情況之一的，則應(yīng)予以及時解聘：嚴(yán)重違反崗位任職基本條件。上年度履職考核、師德師風(fēng)考核為“不合格”的。受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分的。連續(xù)曠工達(dá)5天(含5天)或一年曠工累計(jì)達(dá)20天。違反計(jì)劃生育政策超生的。違反教師職業(yè)道德規(guī)范，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。被判處有期徒刑以上，刑事收監(jiān)執(zhí)行或勞動教養(yǎng)。因工作不力出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的。三、本辦法于2010年5月21日經(jīng)教職工代表大會審議通過。四、本辦法由師宗縣第一中學(xué)競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋師宗縣第一中學(xué)競聘上崗考核領(lǐng)導(dǎo)小組2010年8月26日 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