3街道所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)
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【正文】 四、崗位管理 崗位設(shè)置須在區(qū)級(jí)人事主管部門(mén)核定的崗位數(shù)額內(nèi)進(jìn)行。 街道主要用于解決引進(jìn)人才，崗位調(diào)劑等問(wèn)題；其余崗 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 位，本著集中管理、分類核定原則進(jìn)行設(shè)崗。 街道對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)和隊(duì)伍狀況實(shí)際，定期核定專業(yè)技術(shù)崗位。 對(duì)崗位實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴(yán)格管理，劃定崗位任務(wù)范圍，確定崗位職責(zé)，按照崗位任職條件擇優(yōu)聘任。 雖有某系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但現(xiàn)已不在該系列專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的，不應(yīng)占該系列專業(yè)技術(shù)崗位。 長(zhǎng)期病休人員，經(jīng)醫(yī)院診斷無(wú)法康復(fù)或已基本失去工作能力的，一般不占崗位；短期病休人員應(yīng)占本部門(mén)的崗位。 五、其他 本試行辦法自頒布之日起執(zhí)行。 本辦法由街道人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 ___街
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