煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法范本-資料下載頁

【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7

2025-04-09 04:44

煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號： 時間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁...

2025-01-17 03:40

工程質(zhì)量檢測機構(gòu)管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】附件10建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)管理考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范建設(shè)工程質(zhì)量檢測市場秩序，建立健全建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)管理考核體系，提高建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)檢測水平和服務(wù)質(zhì)量，建立優(yōu)勝劣汰的市場監(jiān)管機制。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和國務(wù)院、國家住建部、省住建廳關(guān)于建立企業(yè)市場信用制度的有關(guān)要求，結(jié)合本市實際制定。第二條本辦法適用于取得建設(shè)工程質(zhì)量檢測

2025-04-17 04:09

項目管理檢查與考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】項目管理檢查與考核辦法1范圍本制度適用于集團公司簽約的所有項目；其他相關(guān)單位可參照執(zhí)行。本制度主要包含項目管理檢查考核的具體方式、獎勵與處罰兩部分內(nèi)容。2職責(zé)集團公司原則上，造價合約部每年年中對各事業(yè)部（分公司）及在建特級、Ⅰ級項目組織一次項目管理綜合檢查，檢查考核小組由總部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，成員一般由集團公司總部相關(guān)職能部門的人員組成，綜合檢查考評結(jié)果

2025-04-19 01:18

項目施工隊考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】**公司**項目文件**項目A1、A2標發(fā)[2009]1號**工程項目考核辦法為提高**工程項目管理水平，確保實現(xiàn)工程建設(shè)的總體質(zhì)量、進度目標，充分調(diào)動項目部各路基、橋涵施工隊的積極性，強化規(guī)范管理，高效優(yōu)質(zhì)施工，加快工程進度，確保完成項目經(jīng)理部下達的階段目標任務(wù)，貫徹優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則，根據(jù)指揮部、總監(jiān)辦有關(guān)精神要求和總公司等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合**工程項目具體情況，特制

2025-04-19 01:16

項目質(zhì)量目標責(zé)任考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】----------------------本文檔下載后可以編輯修改，在網(wǎng)上可以免費瀏覽，謝謝大家的支持?。?！----------------------==============================================================================----------------------本文檔下載后可以編輯修改

2025-09-27 00:35

西冶項目部監(jiān)理人員績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】項目部監(jiān)理人員崗位考核辦法1．為促進公司發(fā)展，完善公司績效考核體系，激發(fā)員工工作熱情，履行崗位職責(zé)，體現(xiàn)按能力、按對公司貢獻取酬的原則，依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)要求和公司工作標準，特制定《項目部監(jiān)理人員崗位考核辦法》。2．崗位考核實行的是公司對員工崗位任職能力的考核。，總監(jiān)對項目部員工考核每月一次，公司對項目監(jiān)理部人員考核每月一次，累計考核結(jié)果作為員工績效工資、工資調(diào)整、

2025-08-11 12:20

項目安全目標責(zé)任考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】項目安全目標責(zé)任考核辦法為確保項目安全管理目標的實現(xiàn)，達到責(zé)任明確，責(zé)任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。一、項目安全管理目標制定年、月達標計劃，并將目標分解到人，責(zé)任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。1、杜絕死亡事故及重傷事故，年輕傷事故頻率少于3‰；2、確保每月施工安全及文明施工檢查達優(yōu)良標準；3、確保實現(xiàn)市級文明工地。二、考核細則1、用《

2025-04-19 01:14

項目管理檢查考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】3/4項目管理檢查與考核辦法第一章　總　則第一條為了進一步規(guī)范局項目管理工作，促進各項管理制度的落實，推動施工項目管理水平的提高，特制訂本辦法。第二條本辦法主要依據(jù)《施工項目管理條例》及其系列管理辦法制訂，適用于局屬各施工生產(chǎn)單位及在建工程項目的項目管理工作的檢查與考核。第三條本辦法規(guī)定了施工項目管理檢查與考核的管理職責(zé)、對象、內(nèi)容、評分方法，并附檢查與考核評分

2025-04-08 06:54

維護項目管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】熱電維護項目管理考評辦法（初版）編制：審核：批準：2017年10月38/42目錄第一章總則 1第二章考核組織及原則 1第三章項目管理考核 2第四章設(shè)備維護管理 51.檢修、維護管理 52.設(shè)備

2025-04-18 00:33

施工項目管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：施工項目管理考核辦法 XXXXXX 工程施工項目管理考核辦法 （細則） 編制：XXX 審核：XXX 批準：XXX XXXX年XX月 目錄 .....................

2024-11-09 22:16

項目部外聘人員考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】項目部外聘人員考核辦法為充分調(diào)動外聘人員工作積極性，最大程度發(fā)揮外聘人員在紙機工程建設(shè)中的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，根據(jù)公司《外聘人員考核管理辦法》，遵照“誰用人誰負責(zé)管理”的原則，特制定本辦法。一、考核原則1、考核必須堅持客觀公正、公開、公平原則；2、重點考核原則——以工作目標和工作任務(wù)完成結(jié)果為主要依據(jù)，按照聘用合同和崗位職能職責(zé)標準進行考核；3、分別考核原則——按對應(yīng)的崗位職能

2025-08-08 03:34

項目績效管理和考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】湖南路橋建設(shè)集團公司項目績效管理和考核辦法（試行）第一章總則第一條為進一步規(guī)范項目績效管理，健全有效的激勵和約束機制，督促分（子）公司和項目部認真執(zhí)行集團公司（子公司）管理制度，客觀公正地評價項目工作業(yè)績,提高經(jīng)濟效益，激勵項目班子成員和員工積極性,根據(jù)集團公司《項目管理制度》的規(guī)定，結(jié)合集團公司對項目績效考核管理的要求和實際情況，特

2025-04-19 01:19

項目部績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】施工單位項目部管理人員績效考核辦法項目經(jīng)理績效考核一、考核方法項目經(jīng)理的主要績效考核指標以關(guān)鍵績效指標考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進行。項目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標主要有：安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進度、材料使用、成本控制、資金回收；關(guān)鍵事件包括兩類事件：積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式，對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標準按事件發(fā)生的輕重程度分為

2025-04-08 07:02

考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日，東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作，出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容： 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)（街道）應(yīng)按...

2024-10-28 14:25

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項目監(jiān)理機構(gòu)的考核辦法(參考版)

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