【導(dǎo)讀】----------------------本文檔下載后可以編輯修改,在網(wǎng)上可以免費瀏覽,謝謝大家的支持!??!為確保項目質(zhì)量管理目標(biāo)的實現(xiàn),達(dá)到責(zé)任明確,責(zé)任落實到人,到人,特制定本考核辦法。1)、無因工死亡和重大傷亡事故;4)、無重大交通事故,創(chuàng)無事故工程。6)、年職工職業(yè)病發(fā)生率控制在‰以下;7)、機(jī)械完好率達(dá)90%以上;8)、職工質(zhì)量教育及變換工種教育率達(dá)100%;9)、特殊工種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%;10)、“三寶、四口”等正確使用率達(dá)100%;對各分項責(zé)任人進(jìn)行打分考核。當(dāng)分項檢查評分表得分在70分。0元獎勵,并作為年終質(zhì)量風(fēng)險抵押、評選先進(jìn)的重要依據(jù)之一。對實得分70~80分的不獎不罰。100~200元,警告批評,以觀后效或調(diào)離工作崗位等處理。質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎懲均在月份工資中及時兌現(xiàn)。