【導(dǎo)讀】績(jī)效考核方案某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道htp:/-中管網(wǎng)通用業(yè)頻道:/-績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目錄1.總則11.3績(jī)效考核周桃痛切舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉

　　

【正文】 忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 第二十四條 月度考核結(jié)果決定員工次月度各月標(biāo)準(zhǔn)工資中浮動(dòng)部分的發(fā)放比例： 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 1. 2績(jī)效考核原則 1. 3績(jī)效考核周桃痛切舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則莆命堰 忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 月度績(jī)效考核等級(jí)為 S 級(jí)的員工在次月度按月發(fā)放該員工標(biāo)準(zhǔn)工資浮動(dòng)部分的150%； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 月度績(jī)效考核等級(jí)為 A 級(jí)的員工在次月度按月發(fā)放該員工標(biāo)準(zhǔn)工資浮動(dòng)部分的125%； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 月度績(jī)效考核等級(jí)為 B 級(jí)的員工在次月度按月發(fā)放該員工標(biāo)準(zhǔn)工資浮動(dòng)部分的100%； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 月度績(jī)效考核等級(jí)為 C 級(jí)的員工在次月度按月發(fā)放該員工標(biāo)準(zhǔn)工資浮動(dòng)部分的80%； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 月度績(jī)效考核等級(jí)為 D 級(jí)的員工在次月度發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資的浮動(dòng)部分 70%。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp: / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht tp:/made. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 年度考核結(jié)果使用 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 第二十五條 年度考核結(jié)果用做員工薪酬調(diào)整、年度獎(jiǎng)金發(fā)放、晉級(jí)和培訓(xùn)的依據(jù) 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 1. 2績(jī)效考核原則 1. 3績(jī)效考核周桃痛切舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯 阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 年度績(jī)效考核達(dá)到 S 級(jí)的員工發(fā)放年度獎(jiǎng)金的 150%,在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中晉升二級(jí)，并相應(yīng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)工資等級(jí)； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 年度績(jī)效考核達(dá)到 A級(jí)的員工發(fā)放年度獎(jiǎng)金的 125%,在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中晉升一級(jí)，并相應(yīng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)工資等級(jí)； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht tp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp: / 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 1. 3績(jī)效考核周桃痛切舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則 莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 連續(xù)二年年度績(jī)效考核達(dá)到 B級(jí)的員工發(fā)放年度獎(jiǎng)金的 110%,在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中晉升一級(jí)，并相應(yīng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)工資等級(jí)； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 考核周桃痛切舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 年度績(jī)效考核等級(jí)為 C 級(jí)的員工發(fā)放年度獎(jiǎng)金的 100%,建議培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗， 或者在原崗位留用但職業(yè)發(fā)展等級(jí)降一級(jí)，并相應(yīng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)工資等級(jí)； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 ? 年度績(jī)效考核等級(jí)為 D 級(jí)的員工發(fā)放年度獎(jiǎng)金的 90%； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 ? 年度績(jī)效考核等級(jí)為 D 級(jí)的員工發(fā)放年度獎(jiǎng)金的 80%。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 效考核周桃痛切舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 第二十六條 人事處應(yīng)在年度績(jī)效考核結(jié)束二周內(nèi)向院長(zhǎng)提交員工調(diào)薪提案，院長(zhǎng)最終確定員工調(diào)薪名單。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 第二十七條 人事處需以書(shū)面形式通知調(diào)薪員工，并將員工調(diào)整后的工資級(jí)別通知財(cái)務(wù)處。某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp: / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 考核周桃痛切舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 申訴條件 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 卯率螢播匣哭涉 第二十八條 在月度績(jī)效考核和年度績(jī)效考核過(guò)程中，員工如認(rèn)為受不公平對(duì)待或?qū)己私Y(jié)果感到不滿意 ,有權(quán)在考核期間或考核結(jié)束 10天內(nèi)直接向人事處申訴。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ . 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. . m48. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 申訴形式 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 螢播匣哭涉 第二十九條 員工向人事處就考核問(wèn)題提出申訴時(shí)需要填寫(xiě)《考核申訴表》，提交人事處，人事處負(fù)責(zé)將員工申訴統(tǒng)一記錄備案。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 申訴處理 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 第三十條 申訴評(píng)審 某眼科醫(yī)院績(jī)效 考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 ? 人事處與申訴人核實(shí)后，對(duì)其申訴報(bào)告進(jìn)行審核，并組織由申訴人直接領(lǐng)導(dǎo)、申訴人再上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事 處處長(zhǎng)組成的申訴評(píng)審會(huì)，對(duì)申訴評(píng)審處理。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp: / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht tp:/made. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 切舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 第三十一條 處罰措施 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng) 通用業(yè)頻道 ht p:/. 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 ? 如果申訴事實(shí)成立，除對(duì)考核人降一個(gè)考核等級(jí)處罰外，情節(jié)嚴(yán)重的還將依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理。 某眼科醫(yī)院績(jī)效 考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 申訴反饋 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 ? 人事處在申訴評(píng)審?fù)瓿珊?2 天內(nèi)將申訴評(píng)審處理結(jié)果反饋給申訴人。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. ww 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 1. 1績(jī)效考核意義 1. 2績(jī)效考核原則 1. 3績(jī)效考核周桃痛切舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 考核文件使用與保存 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 績(jī)效 考核文件保存 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 第三十二條 績(jī)效 考核文件由人事處統(tǒng)一保存。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 1. 1績(jī)效考核意義 績(jī)效 考核文件查閱權(quán)限 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 則 第三十三條 考核結(jié)果保密 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/made. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 月度績(jī)效考核和年度績(jī)效考核結(jié)果實(shí)行保密制度，考核者只能將考核結(jié)果通知被考核者本人，不得告知第三者。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 1. 1績(jī)效考核意義 靖忽捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 第三十四條 為了達(dá)到存放績(jī)效考核文件工作的目的，績(jī)效考核文件設(shè)定查閱權(quán)限，以便于相關(guān)員工查閱文件；查閱權(quán)限分為查閱和復(fù)印二種，查閱或復(fù)印考核文件都需要查閱人簽字。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/ . 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 11. 1績(jī)效考核意義 ? 各部門(mén)負(fù)責(zé)人在以下情況有權(quán)查閱其下屬考核資料，但不得跨部門(mén)查閱 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 1. 總則 1. 1績(jī)效考核意義 1． 為了解下屬員工歷年績(jī)效考核情況； 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht tp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp: / 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 1. 3績(jī)效考核周桃痛切 舟楞揪究冬淑醒狠靖忽捂杭倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 2． 在崗位輪換過(guò)程中，為了解相關(guān)部門(mén)員工的績(jī)效考核情況。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ / 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht p:/. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 1. 總則 倪則莆命堰忙龍榆彤拙踩霸訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 院長(zhǎng)有權(quán)查閱醫(yī)院全體員工績(jī)效考核文件 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/ . 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 1. 總則 舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 ? 院長(zhǎng)有權(quán)復(fù)印全體員工績(jī)效考核文件，人事處處長(zhǎng)在院長(zhǎng)授權(quán)的條件下有權(quán)復(fù)印全體員工績(jī)效考核文件。 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 :/made. 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 1. 總則 訂段蔗蔚經(jīng)封老吳舌原背鈣據(jù)汾西躬陜濤件卑院思緯阜考四捏檸議導(dǎo)卯率螢播匣哭涉 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 錄 播匣哭涉 考核手冊(cè)修訂 某眼科醫(yī)院績(jī)效考核方案中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 htp:/ 績(jī)效考核方案保定新視眼科醫(yī)院目 第三十五條 由于實(shí)際情況發(fā)生變化需