員工薪酬管理辦法匯總6-資料下載頁
2025-04-12 05:57本頁面
【正文】 、試用期及轉(zhuǎn)正定級后的工資待遇由用人單位自主確定。 (3)新就業(yè)復員軍人的工資待遇由用人單位自主確定；分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 關于企業(yè)非全日制職工工資的支付問題。 企業(yè)非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結算。但企業(yè)應當按時足額支付非全日制勞動者的工資，支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。 關于企業(yè)職工日平均工資和小時平均工資折算的問題。 按照勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，職工的日工資和小時工資按此進行折算。4 /
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